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暑假工违约还有工资吗

暑假工违约还有工资吗
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-05 06:22:58 已帮助3887人

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暑假工被违约该怎么维权?
  学生暑假勤工俭学,用人单位必须要支付学生工作期间的劳动报酬。虽然学生打工不在《劳动法》规定的保护范畴内,和企业不存在劳动关系,但却存在着临时雇用关系。一旦学生在打工期间权益受到侵害,或造成其他伤害,仍会受到法律的保护,这一点可以参照《合同法》。学生可以要求支付已经上班几天的工资,甚至可以要求支付点奖金,虽然还不到一个月。但就社会现状而言,其他违约赔偿是很难得到的,就当是社会锻炼了。。
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