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社会保险种类
社会保险种类
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的...想要了解更多关于社会保险种类有哪些的知识,跟着律图网小编一起看看吧。
2024-02-27 09:49:49
已帮助1727人
精选律师 ·
讲解实例
社会保险种类有哪些
2、员工本人上一年度月平均
工资
低于本市当年缴费基数下限的,以本市当年缴费基数下限为基数缴纳基本
养老保险
费。员工本人上一年度月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的,以上一年本市职工月平均工资的300%为基数缴纳养老保险。新参加工作或失业后再就业的人员,转业、复员、退伍军人,由机关或其他企、调(转)入企业的人员,缴纳基本养老保险费时,以进入本企业工作第一个月的工资作为当年各月缴费工资基数。从第二年起,以本人上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。
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社会保险种类
钱威
问题:我想问如果一个人不是向别人借钱 就是向那种类似借钱软件上借钱 他还有八万多还不上了 大概要做多久牢
您好,具体情况可以详细说一下,帮您分析
陈克
问题:您好,给员工缴纳社保必须是五险一金么,三险一金或者一险一金可以么?然后在网上买的劳务合同,工资里包含五险一金员工主动放弃的这种劳务合同有效么
您好,企业是必须要给员工缴纳社保的,主动放弃是无效的,但是劳动合同或劳务合同的其他合法条款是有效的。
法律咨询顾问
问题:我国行政处罚的种类有哪些
1.行政处罚的种类包括:警告、通报批评;罚款、没收违法所得、没收非法财物;暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;行政拘留;其他。2.法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第九条 行政处罚的种类:(一)警告、通报批评;(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;(五)行政拘留;(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
法律咨询顾问
问题:劳动法关于解除劳动合同的种类有哪几种
1.双方协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。 若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。 2.劳动者单方解除劳动合同 即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。 1、预告解除 概念:即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。 两种情形: (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 (2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、即时解除: 即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。 注意:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业甚至危及劳动者人身安全的,劳动者可以立刻解除劳动合同,不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。 注意:对于劳动者可即时解除劳动合同的上述情形,劳动者无须支付违约金,用人单位应当支付经济补偿。 3.用人单位单方解除劳动合同 概要:即具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。 1、过错性辞退 (1) 概要 即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。 过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。 用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。 若规定了符合法律规定的违约金条款的,劳动者须支付违约金。 2、非过错性辞退 (1)概要 即劳动者本人无过错,但由于主客观原因致使劳动合同无法履行,用人单位在符合法律规定的情形下,履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。 非过错性解除劳动合同在程序上具有严格的限制。 具体是指:用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,才可以解除劳动合同;用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定。 用人单位应当支付劳动者经济补偿。
法律咨询顾问
问题:网络犯罪有什么种类呢
网络犯罪的种类如下:1、在计算机网络上实施的犯罪种类:非法侵入计算机信息系统罪;破坏计算机信息系统罪;2、利用计算机网络实施的犯罪种类:利用计算机实施金融诈骗罪;利用计算机实施盗窃罪;利用计算机实施贪污、挪用公款罪;利用计算机窃取国家秘密罪;利用计算机实施其他犯罪。【法律依据】《刑法》第二百八十五条规定,违反国家规定,侵入国家事务、国防建设、尖端科学技术领域的计算机信息系统的,处三年以下有期徒刑或者拘役。违反国家规定,侵入前款规定以外的计算机信息系统或者采用其他技术手段,获取该计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据,或者对该计算机信息系统实施非法控制,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。提供专门用于侵入、非法控制计算机信息系统的程序、工具,或者明知他人实施侵入、非法控制计算机信息系统的违法犯罪行为而为其提供程序、工具,情节严重的,依照前款的规定处罚。单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
法律咨询顾问
问题:拖婚内侵权行为的种类有什么
(1)侵害财产权的行为。侵害财产权的行为主要有隐藏、转移财产、虚构债务、不合理的大额支出、擅自处置夫妻财产等方式。通过这些方式使对方在离婚诉讼分割财产时少分、不分财产,甚至使对方背负巨额债务。(2)侵害人身权的行为。侵害人身权行为主要表现为殴打对方当事人,损害对方当事人的名誉,强制性行为或拒绝履行夫妻性生活义务等方式,当事人的身心受到严重摧残。(3)违背夫妻忠实义务行为。【法律依据】《民法典》第一千零四十三条,家庭应当树立优良家风,弘扬家庭美德,重视家庭文明建设。夫妻应当互相忠实,互相尊重,互相关爱;家庭成员应当敬老爱幼,互相帮助,维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。
法律咨询顾问
问题:有哪些贷款种类,法律的规定是什么
法律分析贷款种类包括:自营贷款、委托贷款和特定贷款,自营贷款是指贷款人以合法方式筹集的资金自主发放的贷款,其风险由贷款人承担,并由贷款人收回本金和利息的贷款。法律依据《个人贷款管理暂行办法》第十一条个人贷款申请应具备以下条件:(一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人;(二)贷款用途明确合法;(三)贷款申请数额、期限和币种合理;(四)借款人具备还款意愿和还款能力;(五)借款人信用状况良好,无重大不良信用记录;(六)贷款人要求的其他条件。
法律咨询顾问
问题:债券市场的种类包含有哪,具体规定有哪些
债券市场的种类:根据债券发行地点的不同,债券市场可以划分为国内债券市场和国际债券市场;根据市场组织形式,债券流通市场又可进一步分为场内交易市场和场外交易市场;根据债券的发行过程和市场的基本功能,可将债券市场分为发行市场和流通市场;其他种类。法律依据:《中华人民共和国证券法》第五条证券的发行、交易活动,必须遵守法律、行政法规;禁止欺诈、内幕交易和操纵证券市场的行为。《中华人民共和国公司法》第一百五十三条本法所称公司债券,是指公司依照法定程序发行、约定在一定期限还本付息的有价证券。公司发行公司债券应当符合《中华人民共和国证券法》规定的发行条件。
法律咨询顾问
问题:刑事案件证据种类
1、根据《刑事诉讼法》第四十八条 可以用于证明案件事实的材料,都是证据。2、证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
法律咨询顾问
问题:人身损害赔偿纠纷的种类具体有哪些
人身损害赔偿纠纷的种类:1、道路交通事故人身损害赔偿纠纷;2、铁路旅客运输损害赔偿纠纷;3、水上旅客运输损害赔偿纠纷;4、航空旅客运输损害赔偿纠纷;5、航空器对地、水面上第三人损害赔偿纠纷;6、医疗事故损害赔偿纠纷;7、工伤事故损害赔偿纠纷;8、国家机关及其工作人员职务侵权纠纷;9、雇员受害赔偿纠纷;10、雇佣人损害赔偿纠纷;11、产品责任纠纷;12、高度危险作业致人损害纠纷;13、环境污染损害赔偿纠纷;14、地面(公共场所)施工损害赔偿纠纷;15、建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷;16、堆放物品倒塌损害赔偿纠纷;17、动物致人损害赔偿纠纷;18、驻特别行政区军人执行职务侵权纠纷;19、防卫过当损害赔偿纠纷;紧急避险损害赔偿纠纷等。
法律咨询顾问
问题:具体行政行为有哪些种类
具体行政行为的种类包括:1.行政许可:指行政机关根据相对人的申请,通过颁发许可证、执照等形式,依法赋予相对人从事某种活动的法律资格或者实施某种行为的法律权利的具体行政行为。2.行政处罚:是指具有法定管辖权的行政机关,依照法定权限和程序对违反行政法规范、尚未构成犯罪的公民、法人或其他组织给予行政制裁的具体行政行为。3.行政强制:行政强制包括两种,一是行政强制措施,是指行政机关为了预防或制止正在发展或可能发生的违法行为、危险状态以及不利后果,或者为了保全证据、确保案件查处工作的顺利进行而对相对人的人身自由、财产予以强行限制的一种具体行政行为。二是行政强制执行,是指公民、法人或其他组织逾期不履行行政法上的义务时,行政机关依法采取必要的强制性手段,迫使其履行义务,或达到与履行义务相同状态的具体行政行为。4.行政征收:是指行政机关根据法律规定,以强制方式取得相对方财产所有权的一种具体行政行为。5.行政给付:是指行政机关对公民在年老、疾病或丧失劳动能力等情况或其他特殊情况下,依照有关法律、法规规定,赋予其一定的物质权益或与物质有关的权益的具体行政行为。主要包括抚恤金、离退休金、社会救济金、自然灾害救济金等。
法律咨询顾问
问题:不起诉的种类和使用条件有哪些
1、我国刑事诉讼中的不起诉制度分为以下三种,一法定不起诉,二酌情不起诉,又称相对不起诉,微罪不起诉。三存疑不起诉,证据不足不起诉。2、起诉是指人民法院对公安机关侦查终结移送起诉的案件,或自行侦查终结的案件,经审查认为犯罪嫌疑人的行为不构成犯罪或依法不追究刑事责任的,作出不向人民法院提起公诉的一种决定,不起诉的效力是结束刑事诉讼。
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钱威律师
2024-07-26 00:44:27
你好可以电话聊下材料问题
问题:医院拖欠工资去劳动仲裁需要递交什么材料?
钱威律师
2024-07-25 23:01:12
你好可以电话聊下!!!
问题:但是有的人私底下找他他给买了这该怎么办,保险之前问他们要没给买说让人等等,在厂里上班现在十一年开始了?
吕美亮律师
2024-07-25 21:02:21
有没有给你做个结算类似的材料,有的话可以帮您起诉到法院解决
问题:我家是江苏徐州的四月份在无锡打工在工地上干了十三天半工资4320元中间给了1000元生活费剩余的工资说到月底结清现在都七月份已经过去三个月了至今还没有给电话不接微信不回这种情况怎么办?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-07-25 10:58:07
你好,当时交押金给的现金还是转账?转账记录也是可以作为凭证的。
问题:我们在公司上班交工作服押金钱我们手锯不小心丢了找公司财务让他找一下记录他说没有不给退?
彭青春律师
2024-07-23 17:36:32
你好 具体情况沟通一下、
问题:签署劳务合同里写已交社保实际并没有?
钱威律师
2024-07-23 14:08:09
你好,这边可以详细沟通的
问题:被公司解雇,怎么赔偿?
钱威律师
2024-07-22 21:38:13
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:想问一下劳动仲裁?
钱威律师
2024-07-22 21:43:22
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我工作16年,现在公司领导想用降职降薪的办法逼我离职,我要怎么保护我的权益?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-07-22 12:04:14
你好,江苏邦矩合律师事务所,需要咨询点击头像联系。
问题:我是在工地干活,从二楼掉下来了,在学医院看病花了10万元,自己付钱的,打官司了?
钱威律师
2024-07-20 14:27:42
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:提交劳动仲裁书已经两个月了说还没排期到,是不是故意的?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-07-22 12:04:14
你好,江苏邦矩合律师事务所,需要咨询点击头像联系。
问题:我是在工地干活,从二楼掉下来了,在学医院看病花了10万元,自己付钱的,打官司了?
钱威律师
2024-07-26 00:44:27
你好可以电话聊下材料问题
问题:医院拖欠工资去劳动仲裁需要递交什么材料?
钱威律师
2024-07-20 14:27:42
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:提交劳动仲裁书已经两个月了说还没排期到,是不是故意的?
钱威律师
2024-07-25 23:01:12
你好可以电话聊下!!!
问题:但是有的人私底下找他他给买了这该怎么办,保险之前问他们要没给买说让人等等,在厂里上班现在十一年开始了?
吕美亮律师
2024-07-25 21:02:21
有没有给你做个结算类似的材料,有的话可以帮您起诉到法院解决
问题:我家是江苏徐州的四月份在无锡打工在工地上干了十三天半工资4320元中间给了1000元生活费剩余的工资说到月底结清现在都七月份已经过去三个月了至今还没有给电话不接微信不回这种情况怎么办?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-07-25 10:58:07
你好,当时交押金给的现金还是转账?转账记录也是可以作为凭证的。
问题:我们在公司上班交工作服押金钱我们手锯不小心丢了找公司财务让他找一下记录他说没有不给退?
彭青春律师
2024-07-23 17:36:32
你好 具体情况沟通一下、
问题:签署劳务合同里写已交社保实际并没有?
钱威律师
2024-07-23 14:08:09
你好,这边可以详细沟通的
问题:被公司解雇,怎么赔偿?
钱威律师
2024-07-22 21:38:13
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:想问一下劳动仲裁?
钱威律师
2024-07-22 21:43:22
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我工作16年,现在公司领导想用降职降薪的办法逼我离职,我要怎么保护我的权益?
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