1、
社会保险的缴费是由用人单位缴费和劳动者个人缴费两部份组成的,其中的劳动者个人缴费部分是从劳动者的
工资中,按比例扣除的。即你实际领取的工资是扣缴了保险费后的,那么,你的标准工资应该是820元加上所扣缴的保险费。 2、《
劳动合同法》第九条明确规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民
身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。” 所以,“入职时公式(应该是“司”吧)让缴纳一定数量的工作服押金或折旧费” 显然是违法行为,无论是否
辞职,都应当如数退还给你。 关于你问的
最低工资标准包含
社保吗?由此可知,最低工资标准包含了社保。