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伤残等级代码

伤残等级代码
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
2024-02-21 23:24:18 已帮助3279人

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伤残等级代码的相关内容是什么?
残疾类别代码 视力残疾： 1 听力残疾： 2 言语残疾： 3 肢体残疾： 4　　智力残疾： 5　　精神残疾： 6　　多重残疾： 7　　残疾等级代码　　一级： 1　　二级： 2　　三级： 3　　四级： 4
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你好！请问案件的具体情况
问题：临时工用了2个小时突发疾病死亡?
石志忠律师
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申报工伤（亡）认定，再直接按全国统一的标准索赔。
问题：想了解，工伤死亡一次性赔偿申请流程及时间多久完成?
司天双律师
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2025-01-25 20:16:08
我是司律师你可以联系我沟通
问题：我的脚在跟老板干活的时候骨折了，想起诉老板走什么流程呢？
毕利传律师
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2025-01-25 21:07:26
工伤鉴定下来了，但是赔偿金没有到账
问题：工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账,对赔偿金有影响吗?
王朋律师
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2025-01-24 23:42:18
由人社局的工伤科进行认定
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你好！请问事情具体情况
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吴亮律师
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2025-01-30 17:25:29
二级工伤赔偿较多，没社保由单位承担。可先协商，协商不成申请劳动仲裁，要求单位支付相关赔偿，具体赔偿标准按法律规定计算。
问题：49岁鉴定为二级工伤，没有社保，想一次性拿赔偿，应该算多少年的赔偿?
吴亮律师
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2025-01-30 16:39:41
单位不给不合理。可先与单位沟通协商，若不行，可申请劳动仲裁，要求依法支付经济补偿金。注意保留相关证据，如工伤鉴定等。
问题：工伤六级与单位协商要经济补偿金单位不给合理吗?
吴亮律师
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2025-01-30 16:36:16
九级工伤不辞职，可获赔一次性伤残补助金等，具体金额根据工资等因素确定。建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁。
问题：9级工伤不辞职赔偿金是多少？
吴亮律师
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2025-01-26 10:40:47
员工发生工伤，先申请工伤认定，认定后按规定享受工伤待遇，由工伤保险基金和单位分别承担相应赔偿，若单位未依法缴纳五险，由单位承担全部赔偿责任。
问题：想了解，员工有五险工伤怎么赔偿？
吴亮律师
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