上班时脚骨折算工伤吗

您好，可以详细沟通一下的。

眶骨骨折有可能构成伤残

你好，责任认定书出来了吗？

鼻子被打骨折属于轻伤二级，需要承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。同时，还需承担相应的民事赔偿责任。建议及时报警并进行伤情鉴定，依法维护自身权益。

遇到二级轻伤，首先保留医疗证据，及时报警立案。可以要求对方赔偿医疗费用、误工费、护理费等损失。若双方能达成和解，可撤诉；否则，通过法律途径解决。

主要看骨折是否构成伤残等级，然后才能确定赔偿责任

你好具体可以详细沟通比较好的，

停工留薪应当全额发工资，十级工伤应该有的

先申请工伤认定，再做伤残等级鉴定。赔偿标准包括：医 疗 费，住院伙食补助费，交通、食宿费，残疾辅助器具费 康复性治疗费，停工留薪待遇，生活护理费，工伤复发费用；五至十级伤残解除劳动关系的，还包括：伤残补助，医疗补助，就业补助

劳动关系还是劳务关系？赔偿标准不同

你好，能够先在医疗组织申请伤害判定，此外医院出具的治疗证明都是另一方应赔偿的依据。建议委托律师搜集相关证据，报警依法追究另一方的刑事职责或者诉讼到法院要求另一方承受民事赔偿职责。损害赔偿的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补贴费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。导致残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等；导致丧命的，还有丧命赔偿费，被抚养人生活费等，各赔偿事项应按事实上情况确定，并一次性结算花费。

1、是工伤，享受工伤待遇。先进行工伤认定，再进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。2、赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。3、以上项目个案均不同，需要结合工资、医疗期、停工留薪期等计算，建议来电咨询或带材料面谈。