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上班七年被辞退

上班七年被辞退
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-22 17:38:41 已帮助3416人

精选律师 · 讲解实例

七年至十五年

1、走私、贩卖、运输、制造鸦片200克至1000克;


2、海洛因或者甲基苯丙胺10克至50克;


3、者其他毒品数量较大的。


(1)苯丙胺类毒品(甲基苯丙胺除外)二十克以上不满一百克;


(2)大麻油一千克以上不满五千克,大麻脂二千克以上不满十千克,大麻叶及大麻烟三十千克以上不满一百五十千克;


(3)可卡因十克以上不满五十克;


(4)吗啡二十克以上不满一百克;


(5)度冷丁(杜冷丁)五十克以上不满二百五十克(针剂100mg/支规格的五百支以上不满二千五百支,50mg/支规格的一千支以上不满五千支;片剂25mg/片规格的二千片以上不满一万片,50mg/片规格的一千片以上不满五千片);


在当代社会,一般情况下,我们国家规定的是对于贩毒的这样的一种行为,要进行一个有期徒刑的判决,而这样一种有期徒刑,他最终判决时间的长短的话,随着贩毒的程度来进行一个加深。




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