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社保卡状态未知
社保卡状态未知
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-29 23:32:03
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社保卡状态未知
法律咨询顾问
问题:社保减员后状态是什么
社保减员是员工由于离职,公司需要为其停保,一定是处于不在职的状态。无论是社保暂停还是社保减员后缴纳保险如果时间过长,则自动断档,但是不影响养老保险,只要员工在退休前累计缴纳15年即可。【法律依据】《社保法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
张恒
问题:您好 张律师,我是一名网络主播,从2021年3月20日起在徐州一家传媒直播公司直播,于2021年10月20日左右离职,现至今公司迟迟未给我九月份和十月份的工资,并且发信息一直保持不回的状态,请问现阶段他违法了吗
违法了,你可以到劳动监察部门投诉要求工资或者直接劳动仲裁。
法律咨询顾问
问题:我想问一下办理离婚户口本上的婚姻状态是未婚,需要更改吗?
【法律意见】 可以办理离婚 【法律依据】 婚姻登记条例 第十一条 办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料: (一)本人的户口簿、身份证; (二)本人的结婚证; (三)双方当事人共同签署的离婚协议书。 办理离婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨、外国人除应当出具前款第(二)项、第(三)项规定的证件、证明材料外,香港居民、澳门居民、台湾居民还应当出具本人的有效通行证、身份证,华侨、外国人还应当出具本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件。 离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。
张忠明
问题:我跟男方是未婚状态.男方不服养小孩抚养费是按月给还是按年给
看你们自己怎么商量,正常是按月给
法律咨询顾问
问题:你好,我想咨询一下公司已经一年没给交社保了,社保会自动终断吗,还是一直处于欠费状态,需要自己补交
您好,可以补缴。社会保险法第四条规定,个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。根据《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
法律咨询顾问
问题:你好 我没工作过,社保上是在职状态,影响我应届生身份吗
应届毕业生分为以下两种:1.即将毕业但还没拿到毕业证,处于实习或待业状态的;2.已经拿到毕业证,但拿到毕业证的时间在择业期内。一般在校招及公务员考试中会限定求职者必须为应届生。校招无非就是在学校投递简历,企业比较集中,不用在外边奔波,对其他方面没有影响;但想要参加公务员考试的童鞋一定要记住,在你考上或放弃考公务员之前,不要签订劳动合同,将自己的档案留在学校或者放在了人才市场,保留你的应届生身份!
法律咨询顾问
问题:您好,我正在查询社保,会员状态显示R,请问是什么原因。
公司交不了员工的社保是什么情况通常情况会是上个公司没有中断员工的社保,就会导致员工目前社保无法继续缴纳,如果是这样,选择上个公司去社保局办理减员的。这样,员工可以到社保局去查一下住的社保状态,看看社保局那边有什么好的建议。在什么情况下,公司可以不必为员工缴社保,而且还是合法的任何条件下都需要交纳,不得已的办法是可以要求员工书面说明不要求单位交纳,降低单位损失。工伤保险必须缴纳,其他几个社保,员工主动要求放弃的前提下,给予员工一定补贴的基础上,和员工签订协议,单位可以不缴纳。员工不愿缴纳社保怎么办1、员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一由于员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后,用人单位要承担的各种费用金额较高,社保机构在现阶段对于用人单位参保前发生的工伤又不承担任何责任。因而对于员工外出较多、工伤事故较多的用人单位,应当将员工不同意缴纳社会保险作为不符合录用条件之一,全面规避发生工伤的风险。2、与员工签订协议约定不缴纳社会保险的补偿标准不得不承认有的单位支付给职工的工资比较低,如果要员工缴纳社会保险,其自身的生存状况都存在比较大的问题。在这种情况下如果用人单位要录用这类员工,只能由双方进行协商先由用人单位为其缴纳商业保险规避一定的工伤风险,之后按照每年度一定金额给予社会补偿。同时员工也承诺放弃对用人单位主张补缴社会保险的权利或者今后主张补缴社会保险费用的承担方式。3、与双重劳动关系员工的原单位达成发生工伤后的处理协议如果国有企业、集体企业的下岗职工的所在单位为其缴纳社会保险,由于在新用人单位发生的工伤,不能使用原单位缴纳的工伤保险规避风险。为此新用人单位应当与员工的原单位进行联系达成借调的意向,或者发生工伤后由原单位进行申报,由新用人单位承担工伤保险条例规定的用人单位应承担的赔偿责任。
法律咨询顾问
问题:你好。八月份离职的,现在差社保,还是在职状态,还会每个月给我交社保。这咋办
如果保险还在有效期内时,就可以检车。如果保险失效了,就必须先购买保险,生效后才可以去检车。年审时只需要在交强险保单的有效期内。汽车年检(或车辆年检),指对已经领取正式号牌和行驶证的车辆,每个周期按《机动车运行安全技术条件》进行的检验。目的在于检查汽车主要技术状况,督促加强汽车的维护保养,使汽车经常处于完好状态,确保汽车行驶安全。一、验车手续(个人):1.机动车行驶证2.机动车交强险保险单3.委托书二、验车手续(企业):1.机动车行驶证2.机动车交强险保险单3.单位法人代码证书原件或复印件4.单位申请书(加盖公章)5.委托书
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王卓亚律师
2024-07-09 23:16:01
离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后,离职手续办理完毕前,用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明,最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
问题:离职证明是当天就能拿到的吗?
钱威律师
2024-07-09 19:46:48
你好,这边可以详细沟通的
问题:上班3月,自己把医疗保险退了,公司决定辞退,没有提前通知,怎么办?
钱威律师
2024-07-09 15:58:00
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司拖欠4个月工资,签署了劳动合同协议,且未按协议规定时间支付工资,此种行为是否可以申请补偿金跟赔偿金?
钱威律师
2024-07-09 15:07:43
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:不签订劳动合同的补偿金怎么补偿的?
钱威律师
2024-07-09 09:45:57
你好你的是详细共同比较好
问题:徐州睢宁,还有大病二次报销的吗?
吕美亮律师
2024-07-09 06:27:43
您好工作是不需要交保证金的,确认一下是不是诈骗
问题:我们已经签了合同而且还交了钱,但是我们来第二天又不想干了,离职她退我们本钱嘛?
钱威律师
2024-07-08 17:10:50
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司无故辞退,可以申请劳动仲裁吗?
江苏锦祥律师事务所律师
2024-07-08 14:21:56
这种情况下,公司搬迁导致您的工作地点发生重大变化,如果您不愿意随迁,您可以与公司协商解除劳动合同,并要求公司给予经济补偿。
问题:我在一家贷款公司上班合同刚签完一年的才干了不到一个月公司说要搬到南昌我怎么要求公司赔偿?
王刚律师
2024-07-08 11:39:58
辞退一般需要补偿你。
问题:这个工资合理吗,老板只给我发4667元,老板就把我给辞退了,我做了40天,我工资一个月3500元?
钱威律师
2024-07-07 22:00:25
你好,你这边咨询的是劳务工资拖欠问题
问题:劳务工资拖欠?
钱威律师
2024-07-09 15:58:00
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司拖欠4个月工资,签署了劳动合同协议,且未按协议规定时间支付工资,此种行为是否可以申请补偿金跟赔偿金?
钱威律师
2024-07-09 15:07:43
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:不签订劳动合同的补偿金怎么补偿的?
江苏锦祥律师事务所律师
2024-07-08 14:21:56
这种情况下,公司搬迁导致您的工作地点发生重大变化,如果您不愿意随迁,您可以与公司协商解除劳动合同,并要求公司给予经济补偿。
问题:我在一家贷款公司上班合同刚签完一年的才干了不到一个月公司说要搬到南昌我怎么要求公司赔偿?
钱威律师
2024-07-07 22:00:25
你好,你这边咨询的是劳务工资拖欠问题
问题:劳务工资拖欠?
王卓亚律师
2024-07-09 23:16:01
离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后,离职手续办理完毕前,用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明,最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
问题:离职证明是当天就能拿到的吗?
钱威律师
2024-07-09 19:46:48
你好,这边可以详细沟通的
问题:上班3月,自己把医疗保险退了,公司决定辞退,没有提前通知,怎么办?
钱威律师
2024-07-09 09:45:57
你好你的是详细共同比较好
问题:徐州睢宁,还有大病二次报销的吗?
吕美亮律师
2024-07-09 06:27:43
您好工作是不需要交保证金的,确认一下是不是诈骗
问题:我们已经签了合同而且还交了钱,但是我们来第二天又不想干了,离职她退我们本钱嘛?
钱威律师
2024-07-08 17:10:50
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司无故辞退,可以申请劳动仲裁吗?
王刚律师
2024-07-08 11:39:58
辞退一般需要补偿你。
问题:这个工资合理吗,老板只给我发4667元,老板就把我给辞退了,我做了40天,我工资一个月3500元?
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