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社保卡可以用来挂号吗
社保卡可以用来挂号吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-22 12:11:21
已帮助2041人
精选律师 ·
讲解实例
社保卡可以挂号看病吗
首先,在看病、住院、医药费报销时都可以进行使用。参保人在看病、挂号时就可出示
社保
卡,看病费用如果属于
医保范围
内的费用直接在卡内扣除,并且每年会根据缴费金额的不同在参保人卡内注入资金(一般一年在伍佰元人民币左右),当参保人卡中的余额扣完后,就进入自付段,这时看病都是要自己付费的。
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社保卡可以用来挂号吗
左元宏
问题:你好,钟磊律师:<br>在信用社给人担保超过3年。法院封我账号合法吗?O(∩_∩)O谢谢
超过3年再封肯定违法了,可以撤封的。_______如需进一步帮助,请来电详询!
何传彦
问题:你好,何传彦律师:<br>丢失一年多而且派出所是不给挂失只有去报社,而且一代身份证马上停用了,现在去挂失也晚了
你到报社登个遗失声明保留备份,也是可以的。
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问题:你好,评残需要挂号吗
需要,你遇到什么问题了?
陈克
问题:我的社保已经交了20年,其中有11年是在企业交的。现在48岁再在公司挂靠2年50岁能正常退休吗
您好,现在50岁还没有到退休年龄。
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问题:游戏帐号借给别人被开挂封号,只知道对方微信,怎么知道个人信息起诉?
你好,可以具体说一下
钱威
问题:我想查询社保卡号
你好,可以沟通吗,,,,
卞阳
问题:微信挂号被骗了怎么办
您好,遭遇诈骗建议第一时间报警,报警越及时,追回款项的可能性越高。供参考。如需后续法律帮助,可以通过平台提供的联系方式联系我。
张文龙
问题:我是月初12号离职的,现在公司要扣除当月的社保费用,需要我自己承担所有社保费用
看规定
法律咨询顾问
问题:盗别人社交账号犯法吗
1.盗窃别人社交账号的行为属于违法行为。2.根据《关于维护互联网安全的决定》规定:非法截获、篡改、删除他人电子邮件或者其他数据资料,侵犯公民通信自由和通信秘密的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
法律咨询顾问
问题:信用卡逾期三个月了,银行给了挂号信,我没收到,怎么办
1、尽快还清欠款2、与银行协商还款细则3、走法律途径,也就是打官司首先,最好的办法是一次性还清,就算找父母兄弟亲戚朋友借也行啊,这是最好的办法,当然我这里就不给你提倡借高利贷或者私人高息贷款等不靠谱的意见其次,就是与银行协商还款,比如可以提出比正常还款要高的利息等,或者抵押不动产等财力证明,如果银行连协商都不愿意的话,就只能走法律途径了再次,先不说银行怎么黑,利息加滞纳金要了那么多,现在人家是有规章制度,你确实是欠款,人家也是按章办事,与银行打官司,你基本赢不了,搞不好,要坐牢的!1、根据《刑法》第一百九十六条规定,恶意透支的构成信用卡诈骗罪,处五年以下有期徒刑、拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。2、何为恶意透支相关司法解释规定,恶意透支是指透支1万元以上,持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“恶意透支”。根据相关规定,恶意透支1万至10万元,处5年以下有期徒刑或拘役,并处2万元以上20万元以下罚金;恶意透支10万至100万元,可处5年以上10年以下有期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金。3、透支金额不够1万的,虽然够不上刑事立案标准但风险还是存在的,但是会进入银行黑名单和被银行告到要求还钱,银行不会让你花的这个钱变成烂账,他们会你要你还钱,而且随着时间的推移,欠款会产生滞纳金,利息等费用!此外,恶意透支还将严重影响持卡人的信用,一旦被纳入银行个人信誉黑名单,各项银行业务尤其是投资贷款等都将受到负面影响,千万不可小视。
江苏致祥律师事务所
问题:营业执照挂被别人开了企业号怎么办
给你造成的损失,是可以起诉追究赔偿!同时对方这种行为,你是可以向工商局投诉对方,但是一定要注意保留证据,同时证明不是自己或者自己员工出借这种情况。
姜志龙
问题:把账号出租给别人,别人开挂,毁号,可以立案吗
根据您陈述的情况,账号属于虚拟财产,如果您将账号出租给别人后,因他人不当使用导致账号被毁,产生财产损失,您可以通过民事诉讼的方式向对方索赔。
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李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的,合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题:徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
陶从喜律师
2025-02-06 09:13:36
如果有病假单,履行了病假手续,不算旷工
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
问题:欠薪可以咨询吗?
石志忠律师
2025-02-01 17:34:08
事出有因,一般情况下,不应当拘留。
问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久?
石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
吴亮律师
2025-02-10 10:36:32
公司这样做不合法。可收集证据,如工作记录等,证明是公司辞退。先与公司协商,不行就去劳动仲裁,维护自己合法权益。
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
吴亮律师
2025-02-06 21:10:54
试用期超一个月未签合同违法,被辞退可要求补偿。可先与单位协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
问题:欠薪可以咨询吗?
吴亮律师
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公司这样做不合法。可收集证据,如工作记录等,证明是公司辞退。先与公司协商,不行就去劳动仲裁,维护自己合法权益。
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
吴亮律师
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试用期超一个月未签合同违法,被辞退可要求补偿。可先与单位协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
李兵律师
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你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
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石志忠律师
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婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
1分钟提问,海量律师解答
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