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社保缴30年

社保缴30年
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-23 10:04:49 已帮助4231人

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武汉企业交社保男的要交35年、女的要交30年
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数
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