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全国中人退休工资何时完全兑现
全国中人退休工资何时完全兑现
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-01 17:10:37
已帮助3791人
精选律师 ·
讲解实例
退休工资计算方法是什么
退休金
:按照
工龄
,每工作一年100元,依此类推。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等,和工人的退休金一样。
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全国中人退休工资何时完全兑现
法律咨询顾问
问题:、提前退休标准够,但却找不完全工资卓不给办理我该怎么办
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十二条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数,护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。受害人定残后的护理,应根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害
包敬立
问题:我亲戚找工作被骗了 那个人私造了中国地铁的章跟朋友签合同 还收取了费用 可是找的工作跟他说的完全不一样
可以报警,
董昊
问题:我有两个孩子 从小没出生就是我爸妈一手带大的 我爸妈???退休保障 我自己完全有能力工作 对象家的父母一天没带过孩子 并且家里开着小店很忙 对象的爸爸得了肺癌晚期 一年多了 每月花费较高 无法带孩子
抚养权归属需要考虑孩子的年龄,两周岁以下基本随女方(除非患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的);八周岁孩子法院还要考虑孩子意见;还要具体考虑,父母双方的经济条件,健康条件(比如有无不良嗜好,有无恶性疾病等)对子女教育更有利,以及子女随哪方生活的时间更长等,在判定归属时,祖父母或者外祖父母也有可能作为判定抚养权优先条件予以考虑。
法律咨询顾问
问题:麻烦咨询下国家有没有文件强制性一次性完全把大小杨树砍伐干净这一做法??如果没有,当地政府部门指示相关人员强制性砍伐树木,不管大小树木一个不留,阻拦砍树者还抓进看守所。这种行为触犯了法律吗?怎么维权??
【法律意见】不会强制执行的。法律没有要求必须一次性支付,只是说有条件的可以一次性支付。【法律依据】最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见1、抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。2、对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。3、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实,抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,不予准许。4、抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。
法律咨询顾问
问题:我丈夫患了严重的肝腹水,失去劳动力,身体一直不好的我还得照顾他,孩子正读高中,家中已无经济来源,我们这种情况完全符合国家低保条件,为什么迟迟不给我们办理,我们该怎么办?
符合条件可以,申请低保的条件家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准,且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭,给予最低生活保障。1、凡具有本市正式农业户口,家庭年人均收入低于户籍所在区县当年农村低保标准的农村居民均属保障范围。2、夫妻一方持有本市农业户口,其配偶及子女为外省市或本市其他区县农业户口,在现居住地定居一年以上,家庭年人均收入低于所在区县当年农村低保标准的人员。3、其他符合享受农村低保待遇的人员。4、具有正常劳动能力,无正当理由拒绝劳动而造成生活困难的人员以及采取规避法律(法规)行为造成无经济来源、生活困难的人员不属于农村低保范围。注意:1、两项条件都满足才能申请低保,例如家庭人均收入低于当地最低生活保障,但如果家境本来就很殷实,也不符合申请低保的条件。2、一般情况下,一个家庭可申请一个低保,但对获得最低生活保障后生活仍有困难的老年人、未成年人、重度残疾人和重病患者,县级以上地方人民政府应当采取必要措施给予生活保障。
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石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
司天双律师
2025-01-25 20:16:49
你可以委托律师处理一下你的案件
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
钱威律师
2025-01-22 20:20:36
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-29 22:01:49
先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
吴亮律师
2025-01-30 17:20:23
这是不合法的。可先与单位协商,协商不成收集证据去劳动仲裁,要求支付工资及相应赔偿。
问题:被辞退不给工资?
吴亮律师
2025-01-30 17:11:59
老板欠薪还反告,不用怕。收集好欠薪证据,如工资条、转账记录等。去劳动仲裁部门申请仲裁,用证据维护自己合法权益。
问题:老板欠工资,还反告我?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
吴亮律师
2025-01-30 17:20:23
这是不合法的。可先与单位协商,协商不成收集证据去劳动仲裁,要求支付工资及相应赔偿。
问题:被辞退不给工资?
吴亮律师
2025-01-30 17:11:59
老板欠薪还反告,不用怕。收集好欠薪证据,如工资条、转账记录等。去劳动仲裁部门申请仲裁,用证据维护自己合法权益。
问题:老板欠工资,还反告我?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-29 22:01:49
先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
石志忠律师
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石志忠律师
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司天双律师
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你可以委托律师处理一下你的案件
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钱威律师
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钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
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