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青岛最低社保缴费基数

青岛最低社保缴费基数
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-25 23:26:23 已帮助1798人

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青岛最低社保问题缴费基数规定是多少
养老保险:单位按缴费基数的18%,个人按缴费工资的8%; 医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%(“六区”); 单位按缴费基数的7%,个人按缴费工资的2%(“四市”); 失业保险:单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳); 工伤保险:单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%,个人不缴纳; 生育保险:单位按青岛社保缴费基数的1%,个人不缴纳。
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