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离职团队长不批,如果按旷工三天辞退有没有什么影响

离职团队长不批,如果按旷工三天辞退有没有什么影响
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-01 07:46:00 已帮助2611人

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依据劳动合同法,员工辞职,只要提前30天书面通知公司,无需公司批准或者同意。建议提前一个月给公司打个辞职报告,让主管知道。用一个月时间办好工作交接。办理离职时,跟公司结算清楚工资即可。通常,三日旷工辞职的话,单位会冻结工资不给发。
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