南宁市内户口迁移手续

第一步：开户籍证明由本人或亲属持身份证和户口本到原户口所在地派出所开户籍证明。有的派出所会要求当事人到村里开迁移证明后才岀具户籍证明。第二步：到迁入地派出所申请迁入由本人或亲属持身份证和户口本、户籍证明及表明迁入原因的材料(比如房迁的话，需要房产证)到迁入地的派出所户籍室申请迁入。第三步：开具准迁证明到迁入地的派出所申请迁入，迁入地派出所审查后，会开具准许迁入证明，即准迁证。第四步：开具迁移证持身份证、户口本和准迁证，到原户籍所在地派出所办理迁移证。第五步：去村委会开具迁移证明办理迁移证时，原户籍所在地派出所可能会要求当事人到村委会开具迁移证明。第六步：办理落户手续原户籍所在地派出所开具迁移证，持迁移证到迁入地派出所办理落户手续即可完成。

你好，南宁市工厂搬迁政策补偿标准如下：相关法律依据：　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。　　第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资