南京江宁社保卡

可根据自愿将社保转移到南京或将徐州社保取现

根据你这种情况是可以按照南京的退休待遇领取，遵循原则按照户籍优先，从长从后，就是时间长的为准

1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险：单位20%、个人8%；3、医疗保险：单位8%、个人2%；4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100。

协议离婚不可以，只能到一方户籍所在地。如果是诉讼离婚，可以在被告经常居住地起诉。

以上3类人群还需符合以下要求：家庭人均年收入低于或等于市统计部门公布的上年度城市居民人均可支配收入;(四)在本市城区范围内无自有住房且未承租公有住房及其他保障性住房;(五)家庭人均年收入低于市统计部门公布的上年度城市居民人均可支配收入的1.新就业的大中专毕业生(一)在本市城区范围内实际居住生活并取得居住证明;(二)持有大中专院校毕业证，自毕业的次月起计算不满5年;(三)已与本市用人单位签订劳动合同，并由用人单位按时足额缴纳社会保险费满1年以上，需其父母在南宁市城区范围内无自有住房、未承租公有住房及其他保障性住房，或者虽有自有住房或承租公有住房及其他保障性住房，但家庭人均住房建筑面积低于13平方米;(三)单身家庭除符合规定条件外。你在申请条件的许可之内，应当在本市缴纳税款或者社会保险累计达到1年以上。单身家庭申请公共租赁住房的;灵活就业的。2：1、有价证券等财产之和低于市统计部门公布的上年度城市居民人均可支配收入8倍，也可以创造条件使得自己在申请条件之内。申请南宁公租房的条件、房产、车辆可以申请.南宁市城镇居民(一)具有南宁市城区范围内城镇居民户口，且在本市城区范围内实际居住生活;(二)在南宁城区范围内无自有住房且未承租公有住房及其他保障性住房;家庭成员拥有的全部存款，还应当年满25周岁.5倍;3.外来务工家庭(一)在本市城区范围内实际居住生活3年以上;(二)家庭成员之一已与本市用人单位累计签订3年以上劳动合同，并由用人单位按时足额缴纳社会保险费2年以上;灵活就业的，应当在本市缴纳税款或者社会保险累计达到3年以上;(三)在本市城区范围内无自有住房且未承租公有住房及其他保障性住房

我国法律规定，自建立劳动关系之日起，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的，劳动者可主张双倍工资赔偿。劳动合同签订时应至少保证用人单位和劳动者各执一份。关于社保，在我国是属于性保险，用人单位有义务为劳动者缴纳社保。公司不签劳动合同也不交社保：1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部()12号第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录(四)考勤记录(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。2、以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。并可主张单位为你补缴社保，主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。法律依据：劳动合同法第十七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条。3、没签劳动合同，你可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据：劳动合同法第八十二条。

一、办理条件1、拟在宁居住6个月以上的流动人员，年满16周岁的应当申领居住证;2、未满16周岁的自愿申领。注：凡离开常住户口所在地的非南京市户籍人员，拟在宁居住7日以上的，应当自到宁之日起7日内，向居住地公安派出所申报居住登记。二、办理材料(1)居民身份证等有效身份证明;(2)①居住在本人所有权房屋的，提交房屋所有权证或者购房合同;②居住在非租赁的他人房屋的，提交房主身份证件、房主同意居住说明和房屋所有权证或购房合同;③居住在租赁房屋的，提交房屋租赁登记备案证明和住房租赁合同;④居住在用人单位集体宿舍的，提交用人单位居住证明和劳动合同;⑤居住在就读学校集体宿舍的，提交就读学校的居住证明和学习证明。(3)申领人所提交的证明材料应当是原件，原件不能留存公安机关的，同时提交复印件。三、办理流程窗口办理。申请人提交材料派出所受理等待制作证件领取证件。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：（1）《申请》（附件二）。（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件。（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件。（4）《职工养老保险手册》。（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》。（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件。

不能合并累计计算的。一般参加“企业社保”（城镇职工养老保险）的，是不允许也没有必要参加“农村社保”（农村新型社会养老保险）了。因为在退休后的退休金“企业社保”比“农村社保”高好多倍啊！因此，建议参加“企业社保”的不要在农村交费，以免浪费钱财，自己给自己找麻烦。当然，如果在“企业社保”交费不足15年，可以把在“企业社保”个人账户上的钱转移到“农村社保”个人账户，退休后领取“农村社保”的待遇。

社会保障卡全称为“中华人民共和国社会保障卡（'cCcccd）”。是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（C卡），是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。社会保障卡采用全国统一标淮，社会保障号码按照《社会保险法》有关规定，采用公民身份号码。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算

只要不是预警医院，一般都可以报销

身份证是证明居民个人身份的法律证件，将身份证交给他人，允许他人以自己的名义进行活动，这些活动行为所产生的责任是需要本人承担的，至少可能要与行为人承担共同责任或者连带责任。所以，如果不是让他人代理自己进行需要的事项，不应当将身份证交给他人以自己的名义活动。您让别人拿自己的身份证去打工，恐怕这个人不会同您毫无瓜葛，有可能就是您的亲人或者好友。这样是很容易造成你们之间的利害关系冲突的，就以参加社会保险这件事来说，使用您的身份证工作并参加社会保险，实际参加社会保险和可以享受社会保险待遇的人是您，而不是那使用您身份证的人，将来您自己工作参加社会保险后，这段时间的缴费年限只能转入您的社会保险关系中，计入您的缴费年限，而那个人这段时间实际是没有参加社会保险的，将来他再参加社会保险，这段时间是不会计入其缴费年限中的，他将来享受社会保险待遇必然因此受到影响。但是这段时间的社会保险费用可能是那个人及其工作单位缴付的，这样一来等于他花钱帮您支付了社会保险费用，这一年限相应的待遇却可能被您享受了，势必产生利益冲突而可能损害亲情或者友情。也可能您现在这样做是顾及亲情或者友情，但最终可能事与愿违，还是及时向对方说明道理，拿回自己的身份证，让他以自己的身份进行活动。