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没签劳动合同可以告吗
没签劳动合同可以告吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-03 03:36:20
已帮助4141人
精选律师 ·
讲解实例
没签劳动合同能告赢吗
用人单位应当自用工之日起1个月内与
劳动者
签订
书面劳动合同
。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍
工资
。劳动者可以向
劳动争议仲裁
委员会
申请劳动仲裁
要求用人单位支付。 申请
劳动仲裁的时效
期间为一年,从
当事人
知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二倍工资的
诉讼时效
自用工之日起满一年的次日开始计算。
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大家都在问
没签劳动合同可以告吗
吴亮
问题:父亲在和母亲婚姻存续期间和多人生了孩子,作为子女可以告他判刑吗
这可能构成重婚罪。子女可收集证据,向公安机关报案,由司法机关依法处理。但亲子关系特殊,需谨慎考虑后果。
王鹏
问题:民间借贷纠纷原告必须出庭吗,想了解:如何证明借贷事实存在?
你好,徐州这边法院审查材料比较严格,民间借贷原告必须出庭说明情况
钱威
问题:交通事故,原告申请强制执行,被告拒不復行
你好具体可以详细沟通比较好的
吴亮
问题:我去年十二月份和公司提出提前解约,工作干到了十二月底就不干了,并且微信协商后,我一月一号支付了一万六的违约金他们说纸质协议签不签都没事儿,四月中旬我又工作了,他们告诉我违反了竞业协议起诉我了,我想知道他们也并未在三个月内支付我竞业补偿金,是不是我有权利解除竞业协议?并且不算违反竞业协议呀?
根据法律规定,如果用人单位未支付竞业限制补偿金超过三个月,劳动者有权解除竞业限制协议。既然公司未支付你竞业补偿金,你有权解除竞业协议,不算违反竞业协议。建议与公司沟通,若协商不成,可寻求法律途径解决。
王嘉
问题:我们镇上的派出所直接闯入我家,不给解释,说要调查,我可以告他们非法侵入住宅吗?非法侵入住宅罪司法解释是怎么样的?
一、本罪只能由故意构成,过失不构成本罪,所以,误入他人住宅, 不能构成非法侵入住宅罪。二、什么样的情节才构成本罪,司法实践中,可以参考高检关于《人民检察院直接受理的侵犯公民民主权利人身权利和读职案件立案标准的规定》的规定。三、新刑法对司法工作人员滥用职权犯本罪的,其非法侵入住宅罪司法解释规定了从重处罚。
王雪英
问题:前段时间我侄子跟别人打架了,本来也没什么事情两个在校生打起来能有多厉害,可是对方的爸爸在县公安局里办事,利用职权把我侄子带到公安局给关了起来,请问我们家能告他吗,滥用职权罪主观方面是那些呢
由于1997年修订刑法时分则条文中没有明确滥用职权罪主观方面的罪过形式,引起理论界的不同看法,概括起来有“过失说”、“故意说”、“过失、间接故意并存说”或者“间接故意、过失说”三种观点。滥用职权罪的主观方面应当是过失。滥用职权罪主观方面,谓犯罪的主观方面,是指犯罪主体对自己行为及其危害社会的结果所抱的心理态度。它包括罪过(即犯罪的故意或者犯罪的过失)以及犯罪的目的和犯罪的动机这几种因素。其中,行为人的罪过是一切犯罪构成都必须具备的主观要件,乃是认定行为人构成犯罪和应对犯罪负刑事责任的主观根据。
法律咨询顾问
问题:律师你好!我是被告,一次交通事故,法院判决书以下来,钱我要是一次付清后还要办哪些手续?原告以后有事还能在找我麻烦吧?
签订一次性调解协议书。r交通事故赔偿一般包括以下项目:r受害人受伤未致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。r受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
朱家君
问题:计划申请一个专利,但申请专利费用多少钱呢?有了解的朋友能否告知一下?本人菜鸟,所以希望越详细越好。
很高兴能回答您的关于申请专利费用多少钱的问题,以下内容希望对您有启发:年费缴纳:授予专利权当年的年费应当在办理登记手续的同时缴纳,以后的年费应当在上一年度期满前缴纳,缴费期限届满日是申请日在该年的相应日,此年费可由申请人自己缴纳,也可以由我们代为缴纳。 收费标准及依据 (一)申请费1、发明专利900印刷费50 2、实用新型专利500 3、外观设计专利500 (二)发明专利申请维持费每年300 (三)发明专利申请审查费2500 (四)复审费1、发明专利1000 2、实用新型专利300 3、外观设计专利300 (五)著录事项变更手续费1、发明人、申请人、专利权人的变更200 2、专利代理机构、代理人委托关系的变更50 (六)优先权要求费每项80 (七)恢复权利请求费1000 (八)撤销请求费1、发明专利权30 2、实用新型专利权20 3、外观设计专利权20 (九)无效宣告请求费1、发明专利权3000 2、实用新型专利权1500 3、外观设计专利权1500 (十)强制许可请求费1、发明专利300 2、实用新型专利200 (十一)强制许可使用裁决请求费300 (十二)专利登记、印刷、印花费1、发明专利255 2、实用新型专利205 3、外观设计专利205 (十三)附加费1、第一次延长期限请求费每月300再次延长期限请求费每月2000 2、权利要求附加费从第11项起每项增收150 3、说明书附加费从第31页起每页增收(包括说明书附图) 50从第301页起每页增收(包括说明书附图) 100 (十四)年费1、发明专利1--3年900 4--6年1200 7--9年2000 10--12年4000 13--15年6000 16--20年8000 2、实用新型专利1--3年600 4--5年900 6--8年1200 9--10年2000 3、外观设计专利1--3年600 4--5年900 6--8年1200 9--10年2000 注:1费用减缓项目为申请费,发明维持费,发明审查费,复审费和授权以后三年的年费等五项。2申请费,发明审查费和授权以后三年的年费的减缓比例,职务发明为70%,非职务发明为85%,发明维持费和复审费的减缓比例,职务发明为60%,非职务发明为80%。
赵明浩
问题:你好。情况有些复杂:我老公说服我和他假离婚去领了证,没有告诉任何人。之后我们的生活还和结婚时一样:我和宝宝还有他的爸妈都每天住一起。他工作在外地,隔一阵子就回来住几天。这样过了1年多,现在他又和我复婚了。 可我后来才发现,在我们离婚期间,他和别人结婚半年之后又离婚,都是有法律程序的。 我就想问: 他和别人结婚那半年,和我是名义夫妻,他这样算不算重婚? 我知道那半年在法律上我是不受保护的,可我是不知情的。我可以告他吗?
重婚罪,是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。根据司法实践经验,重婚行为主要有以下几种类型:1.与配偶登记结婚,与他人又登记结婚而重婚,也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚,有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的,也有重婚者和登记机关工作人员互相串通作弊领取结婚证的。2.与原配偶登记结婚,与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚,此即为先法律婚后事实婚型。 3.没有配偶,但明知对方有配偶而与已登记结婚或以夫妻关系同居而重婚。根据以上法律规定再结合你描述的案情,你老公在和第三人夫妻关系存续期间结婚证期间,依然和你以夫妻的名义共同生活,应当属于重婚罪的情形。您可以到公安机关进行举报,要求公安机关立案追究你丈夫的法律责任。
法律咨询顾问
问题:我朋友的按揭车想转让,按揭没还完,暂时过不了户,我想买这个车,他答应剩余的按揭由他承担,我需要和他签什么样的手续,这样的手续是否合法?如他没有每月按时按揭,银行是否会扣车?我和他签的手续能否告他还钱?
1、在养老保险中断后,中断缴费人员可持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续养老保险关系手续。2、如果养老保险是在辞职时中断缴纳费用的,一般是辞职后用人单位封存账户,直到被保险人找到新工作开始工作后工作单位继续帮其缴纳。3、如果是已参加养老保险的职工,并未办理退休手续的,中断缴费和未按规定缴费,要求补缴其养老保险费的,可按同期养老保险缴费政策进行补费,并按规定加收利息。4、如果是已参保的自由职业者、灵活就业人员,未办理退休手续的,中断缴费,可以当期自治区职工月平均工资为基数补缴养老保险费。根据政策规定,若无补缴能力,可暂时不补或分期补缴,待以后有能力时在进行补缴。养老保险欠费超过三个月,从欠费第四个月一日起(含欠费当月)计算欠费天数,按日加收千分之二滞纳金。根据政策规定,个体从业人员补缴欠缴的养老保险费时,按规定计算的滞纳金在不超过补缴本金的40内据实征收,超过补缴本金40的仍按40征收。
法律咨询顾问
问题:我姐夫和别人因为买东西被打。现在住院检查说脑壳打坏了。能不能够轻伤害。告他们要蹲了。还会赔钱吗?
你好,能不能构成轻伤要看法医鉴定结果。
法律咨询顾问
问题:律师你好,朋友把我的黄金链子弄断了,然后给我拿去修,过了几天告诉我丢了,说给我买一个但是没钱,拖了20天了,打电话关机又找不到人我该怎么办
你好,单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
问题:欠薪可以咨询吗?
石志忠律师
2025-02-01 17:34:08
事出有因,一般情况下,不应当拘留。
问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久?
石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
司天双律师
2025-01-25 20:16:49
你可以委托律师处理一下你的案件
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
钱威律师
2025-01-22 20:20:36
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-29 22:01:49
先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
问题:欠薪可以咨询吗?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-29 22:01:49
先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
石志忠律师
2025-02-01 17:34:08
事出有因,一般情况下,不应当拘留。
问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久?
石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
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一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
司天双律师
2025-01-25 20:16:49
你可以委托律师处理一下你的案件
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
钱威律师
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你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
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