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履行竞业限制义务的人员有哪些
履行竞业限制义务的人员有哪些
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-23 21:31:52
已帮助2034人
精选律师 ·
讲解实例
竞业限制的人员限于用人单位的哪些人员呢?
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在
劳动合同
或者
保密协议
中与劳动者约定
竞业限制
条款,并约定在解除或者
终止劳动合同
后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。这就是竞业限制的人员限于用人单位的哪些人员的解答
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履行竞业限制义务的人员有哪些
法律咨询顾问
问题:对实际履行出资义务的股东能否限制其其权利
按照我国公司法的规定,有限责任公司的股东享有以下权利:1.表决权,2.选举权和被选举权,3.分取红利的权利,4.剩余财产分配权,5.查阅公司会议记录和财务会计报告权,6.增资优先认购权,7.转让出资权,8.优先购买其他股东转让的出资权,9.制定和修改公司章程的权利。其中,选举权和被选举权、查阅公司会议记录和财务会计报告权、制定和修改公司章程等身份性质的权利主要依据股东资格取得和享有,与实际出资无关。但是与股东投资行为相关的表决权、分红权、剩余财产分配权、增资优先认购权直接涉及公司的财产权,需按照股东实缴的出资比例行使。违反出资义务的股东,虽然名义上取得了股东资格,但由于其没有实施真实的投资行为,不仅没有使公司以其资本进行经营产生利润,也没有以其投资承担公司经营风险。因此,基于公平原则,没有履行出资义务的股东不能享有上述按出资比例确定的各项股东权利。在没有补足应缴出资款之前,应当对其相应的股东表决权、分红权、剩余财产分配权、增资优先认购权加以限制。特别声明:此文版权归法律界网站所有,转载请注明来源于法律界网站!
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钱威律师
2024-08-11 14:36:41
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:在单位做了七八年了一直没有交社保该怎样做能拿到补偿?
钱威律师
2024-08-11 09:35:11
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:自己包工地带工人干活,想跟工人签劳务合同受法律保护吗?
彭青春律师
2024-08-09 10:11:04
你好具体情况沟通一下、130-1699-2043
问题:公司拖欠工资不给?
钱威律师
2024-08-08 21:47:14
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:想咨询一个问题,嗯,比我现在50岁了,厂里呢就是想辞退我,但是我的社保还没有交够15年她可以辞退我吗?
钱威律师
2024-08-08 12:55:07
你好,具体事情详细沟通比较好的
问题:我打工我要钱不开工资。?
钱威律师
2024-08-08 09:59:54
你好,具体事情详细沟通比较好的
问题:怀孕6个月,公司倒闭,能拿到什么赔偿?
包敬立律师
2024-08-07 21:45:48
签了自愿离职证明就不好要求违法辞退赔偿金了
问题:被公司辞退,公司不想赔偿,不让去上班,各种刁难,去年公司让签了一份自愿离职证明和入职合同?
钱威律师
2024-08-06 18:55:08
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:老板要求签劳务合同违法吗?
杜强吉律师
2024-08-06 21:21:01
你好,可以具体说一下
问题:调岗降薪合法吗?
钱威律师
2024-08-06 17:42:31
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:四月份时候找了律师办理一个案件交了定金只是说在跟进到现在也没有什么消息我也不知道案件进行到哪一步了现在被告人已经把欠的工资给我了我想撤诉想咨询是不是可以返回部分费用?
彭青春律师
2024-08-09 10:11:04
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问题:被公司辞退,公司不想赔偿,不让去上班,各种刁难,去年公司让签了一份自愿离职证明和入职合同?
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2024-08-06 21:21:01
你好,可以具体说一下
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钱威律师
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