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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动争议专题 > 劳务派遣与编外聘用

劳务派遣与编外聘用

劳务派遣与编外聘用

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

2024-02-20 21:56:22 已帮助3968人

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劳务派遣与编外聘用的定义是什么

国家事业单位只为两种：编制人员和非编制人员，而且这两种人员都是聘用制的。不存在什么“固定工(其次)聘用合同工(一般)”。编制人员就是具有国家（人事部门）正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，要进入编制都要经过公开招考的。非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。以上是劳务派遣与编外聘用的定义

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最新最热

王卓亚律师

2024-07-09 23:16:01

离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的，最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后，离职手续办理完毕前，用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明，最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

问题：离职证明是当天就能拿到的吗？

2024-07-09 19:46:48

你好，这边可以详细沟通的

问题：上班3月，自己把医疗保险退了，公司决定辞退，没有提前通知，怎么办?

2024-07-09 15:58:00

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：公司拖欠4个月工资,签署了劳动合同协议,且未按协议规定时间支付工资,此种行为是否可以申请补偿金跟赔偿金?

2024-07-09 15:07:43

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：不签订劳动合同的补偿金怎么补偿的?

2024-07-09 09:45:57

你好你的是详细共同比较好

问题：徐州睢宁，还有大病二次报销的吗?

吕美亮律师

2024-07-09 06:27:43

您好工作是不需要交保证金的，确认一下是不是诈骗

问题：我们已经签了合同而且还交了钱，但是我们来第二天又不想干了，离职她退我们本钱嘛?

2024-07-08 17:10:50

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：公司无故辞退，可以申请劳动仲裁吗?

江苏锦祥律师事务所律师

2024-07-08 14:21:56

这种情况下，公司搬迁导致您的工作地点发生重大变化，如果您不愿意随迁，您可以与公司协商解除劳动合同，并要求公司给予经济补偿。

问题：我在一家贷款公司上班合同刚签完一年的才干了不到一个月公司说要搬到南昌我怎么要求公司赔偿?

2024-07-08 11:39:58

辞退一般需要补偿你。

问题：这个工资合理吗,老板只给我发4667元,老板就把我给辞退了,我做了40天,我工资一个月3500元?

2024-07-07 22:00:25

你好，你这边咨询的是劳务工资拖欠问题

问题：劳务工资拖欠?

2024-07-09 15:58:00

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：公司拖欠4个月工资,签署了劳动合同协议,且未按协议规定时间支付工资,此种行为是否可以申请补偿金跟赔偿金?

2024-07-09 15:07:43

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：不签订劳动合同的补偿金怎么补偿的?

江苏锦祥律师事务所律师

2024-07-08 14:21:56

这种情况下，公司搬迁导致您的工作地点发生重大变化，如果您不愿意随迁，您可以与公司协商解除劳动合同，并要求公司给予经济补偿。

问题：我在一家贷款公司上班合同刚签完一年的才干了不到一个月公司说要搬到南昌我怎么要求公司赔偿?

2024-07-07 22:00:25

你好，你这边咨询的是劳务工资拖欠问题

问题：劳务工资拖欠?

王卓亚律师

2024-07-09 23:16:01

离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的，最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后，离职手续办理完毕前，用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明，最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

问题：离职证明是当天就能拿到的吗？

2024-07-09 19:46:48

你好，这边可以详细沟通的

问题：上班3月，自己把医疗保险退了，公司决定辞退，没有提前通知，怎么办?

2024-07-09 09:45:57

你好你的是详细共同比较好

问题：徐州睢宁，还有大病二次报销的吗?

吕美亮律师

2024-07-09 06:27:43

您好工作是不需要交保证金的，确认一下是不是诈骗

问题：我们已经签了合同而且还交了钱，但是我们来第二天又不想干了，离职她退我们本钱嘛?

2024-07-08 17:10:50

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：公司无故辞退，可以申请劳动仲裁吗?

2024-07-08 11:39:58

辞退一般需要补偿你。

问题：这个工资合理吗,老板只给我发4667元,老板就把我给辞退了,我做了40天,我工资一个月3500元?

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