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1、试用期是包含在劳动合同期限内的,如果劳动合同只是约定了试用期,试用期不成立,该期限就是劳动合同的期限。
2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
3、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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