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劳动合同自己可以去劳动局解除吗
劳动合同自己可以去劳动局解除吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-29 08:52:36
已帮助3520人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同可以去劳动局领吗
可以,但是不一定非要去劳动局,协商拟定也可。
劳动合同
的文本可以是从劳动局买来的,也可以是从网上下载下来的,或者是手写的,同样具有法律效力;劳动合同是在双方签字盖章之后生效。《
劳动合同法
》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。希望能帮到您。
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问题:快递公司制定免除自己责任的条款具有效力吗
格式条款又称为标准条款,是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。法律对格式条款从三个方面予以限制:第一,提供格式条款一方有提示、说明的义务,应当提请对方注意免除或者限制其责任的条款,并按照对方的要求予以说明;第二,免除提供格式条款一方当事人主要义务、排除对方当事人主要权利的格式条款无效;第三,对格式条款的理解发生争议的,应按通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。所以说,快递公司制定免除自己责任的条款是无效的。【法律依据】《民法典》第四百九十七条,有下列情形之一的,该格式条款无效:(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。
郑州
问题:我是在江苏上班公司要强制交深圳的社保 我自己在交的是个人医保 如果公司强制执行 或因为这开除我 违法吗
工资应当在其住所地的社保部门申报缴纳社保,不能强制员工到异地办理社保的。更不能就因此而开除员工,如果开除了就属于违法解除,公司应当承担经济赔偿责任。
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问题:你好,沈明律师:<br>1:我父亲在某一煤矿工作将近30年,这个矿几经转手,于2003年再一次整合。我父亲负责地面上的锅炉,一天24小时工作,没有休息、休假的权利,基本工资也才1500,加上其他的不过才2000多元。父亲公司的效益还算可以,其上属公司于2008年从该公司转账了7000万。最近一次签订合同的有效期在2010年4月,但由于煤已经采完,公司决定给职工一些经济补偿并让职工单解除合同,只有职工在解除合同上签字之后才能知道自己结算多少工资。我父亲在和一些同事的讨论之后,得知自己大概才能结算2万——4万不等,和父亲的劳动成果(按劳分配)根本不符。<br>2:母亲和父亲在同一公司,主要负责井下职工的衣物。自2007年洗衣房成立以来,到2009上半年,其工作性质还被定性为临时工,既没有“三金”,也没有“三保”。公司于2009年6月正是停产,公司的三位临时工也就结算到6月。根本没有经济补偿。
我国《劳动法》第二十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。一劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;二劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;三劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。”同时,该法第二十八条还规定:“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。”根据你朋友的情况,按以上法律规定,你朋友有权要求用人单位给予你经济补偿。你朋友可与该企业协商解决,如协商不成,你朋友可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
法律咨询顾问
问题:我在武汉币洪山区公安分局己于2018年8同22日给我立案,公安分局己知道他一家人号码就是抓怎么办
可以直接向人民法院提起诉讼,流程如下: 1、起诉:提交起诉状,并按照被告人数提出副本。 2、受理:人民法院在接到起诉状时对符合本法规定的起诉条件的,应当登记立案。 (1)人民法院应当在立案之日起五日内,将起诉状副本发送被告。被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件,并提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内,将答辩状副本发送原告; (2)将开庭的时间、地点通知当事人和其他诉讼参与人; (3)应公开审理的案件,公告当事人姓名、案由和开庭时间、地点。 4、判决:依法作出判决。
曹静
问题:我被公司无故开除,公司还反说我自己造谣说被开除,走劳动仲裁会受理吗
你好,江苏红杉树律师事务所曹静律师帮你解答:你被公司无故开除,公司还反说你造谣说被开除,如果对公司开除你的决定不服,可以先通过劳动仲裁维权。
法律咨询顾问
问题:我在劳动合同期内,解除劳动合同,我自己交社保算不算
你好,关于上述的问题,解答如下, 不可以的。根据我国《劳动法》、《社会保险法》等相关法律的规定,参加社会保险并缴纳保险费既是职工的法定权利,也是用人单位的法定义务。故此用人单位与员工签订的劳动合同中有关放弃社会保险的条款从法理上讲是无效的,企业员工也无权放弃社会保险,用人单位以员工自愿放弃为由而不给员工缴纳社会保险费是非法的。即使有员工主动承诺“放弃”社保,因这种承诺违反法律规定,也是无效的。一旦员工将来改变主意提起劳动仲裁,企业还得给他补办。
法律咨询顾问
问题:财政局出资的国有独资公司上缴财政局的支出在帐务上怎么处理最妥?可否在所得税前扣除?
在所得税前扣除,那么这部分费用按照规定可以作为成本或财务费用,财政局出资设立的国有独资公司,已经交过所得税,是财政局以政府管理者的身份从所有公司那里收取的费用,财政局属于国有独资公司的股东。如果公司上交财政局的属于行政性收费,那么属于往来资金,而股东从公司只能收取红利股息,而股息红利是税后所得,未来财政局还应当向公司返还,会在公司和财政局之间形成借贷关系。如公司上交的既不是股息红利,该部分资金也不能在所得税前扣除,也不是行政管理性收费按照公司法的规定
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钱威律师
2024-07-02 23:50:41
你好,老板属于拖欠工资
问题:我在工地上班,然后不干了老板不给结工资怎么办?
钱威律师
2024-07-03 07:43:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:能帮我看一件事情吗?
钱威律师
2024-07-02 12:39:04
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:孙律师,我20年在工长委托下接了一个设计,后期因为工长和业主的原因施工进行不下去了,去年业主让我返还设计费?
江苏王牌律师事务所律师
2024-07-01 16:19:11
你好 可以委托专业的法律人士帮忙介入解决
问题:工作单位欠薪18个月,现在给我们两个选择不要赔偿金尽快给解决,要赔偿金一年半给结清?
吕美亮律师
2024-06-30 20:13:31
个人雇用的,只能建立劳务雇佣关系,出现纠纷可以去人民法院起诉
问题:对方是个人,已经和我建立劳动关系?
钱威律师
2024-06-30 18:50:28
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:还没离职没签劳动合同可以仲裁吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-29 11:19:37
你好,具体情形乡下讲一下。
问题:公司昨天口头形式给我调岗,我不同意,公司就说让我无薪在家待业,该怎么现在公司说没有我的岗位了,?
钱威律师
2024-06-27 20:03:34
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司未给交保险,未签劳动合同,怎么要求经济赔偿?
钱威律师
2024-06-27 08:44:34
你好,这边调岗有超过30公里没
问题:我这边公司调岗,我没同意,?
胡琳律师
2024-06-27 11:03:17
可以向工作地所在区的仲裁今天仲裁
问题:旷工一天罚三天工资,离职后工资还压一个月咋办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-07-01 16:19:11
你好 可以委托专业的法律人士帮忙介入解决
问题:工作单位欠薪18个月,现在给我们两个选择不要赔偿金尽快给解决,要赔偿金一年半给结清?
钱威律师
2024-07-02 12:39:04
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:孙律师,我20年在工长委托下接了一个设计,后期因为工长和业主的原因施工进行不下去了,去年业主让我返还设计费?
吕美亮律师
2024-06-30 20:13:31
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问题:对方是个人,已经和我建立劳动关系?
钱威律师
2024-06-27 20:03:34
你好具体可以详细沟通比较好的
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胡琳律师
2024-06-27 11:03:17
可以向工作地所在区的仲裁今天仲裁
问题:旷工一天罚三天工资,离职后工资还压一个月咋办?
钱威律师
2024-07-02 23:50:41
你好,老板属于拖欠工资
问题:我在工地上班,然后不干了老板不给结工资怎么办?
钱威律师
2024-07-03 07:43:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:能帮我看一件事情吗?
钱威律师
2024-06-30 18:50:28
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:还没离职没签劳动合同可以仲裁吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-29 11:19:37
你好,具体情形乡下讲一下。
问题:公司昨天口头形式给我调岗,我不同意,公司就说让我无薪在家待业,该怎么现在公司说没有我的岗位了,?
钱威律师
2024-06-27 08:44:34
你好,这边调岗有超过30公里没
问题:我这边公司调岗,我没同意,?
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