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劳动合同期满工伤
劳动合同期满工伤
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-29 22:30:52
已帮助3496人
精选律师 ·
讲解实例
工伤后劳动合同期满怎么办
在
工伤鉴定
结果没有出来之前,企业不得
终止合同
,即使合同期满,企业也应续约
合同期限
,续约到鉴定结果出来。如果职工
工伤
是一到四级,
劳动合同
就不能终止,要延续到职工达到
法定退休年龄
。
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大家都在问
劳动合同期满工伤
郭海滨
问题:双方持械聚欧会判多久 未满18
您好!请问有无受伤的,具体情况
法律咨询顾问
问题:你好 我想咨询一下 我现在刚刚培训时签了一份保密协议 还没开始工作 上面有一条要求 工作一年 不满一年要支付公司违约金 如果我现在想换一份工作的话 我应该怎样做可以减少损失
根据劳动合同法第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据该规定,如公司为你支付了3000元培训费用,那么满一年你离职要支付2000元违约金。但如果公司仅支付2000元培训费用,那么只能要求你支付1333元。
法律咨询顾问
问题:你好。 我的情况是: 父母离婚,我的抚养权和户口都在父亲那儿,后来去法院改成跟母亲,户口也迁去母亲那儿。现在父亲要我回去,已年满18周岁,请问还有抚养权的问题吗?户口怎么更改?还要去法院吗?
可以的,同一户口的家庭成员,因婚姻、居住等原因分开生活的可以申请分户(夫妻间不能分户)。可以申请进行分户。需要的材料:rn 1、填写分户申请表;rn 2、由户主提交书面分户申请报告;rn 3、户主及业主的身份证的原件及复印件;rn 4、房产证;rn 5、分户人员的户口簿、身份证等。具体你可向公安局户籍处窗口咨询。
胡雷
问题:你好,我老公外遇我想提出离婚,有两个小孩,女儿三岁,儿子满月,家里车子房子都没有我名字,离婚后我能得到财产补偿吗?
有证据证明你老公出轨就有补偿。房车婚前婚后买的,是否按揭都影响。请明确问题
李想
问题:现有一子一女,女儿生产未满月但是妻子提出离婚并且和我协商同意签了离婚协议书,请问孩子怎么分?儿子12岁女儿生产未满月。财产怎么分?有一套不到90㎡的商品房和小汽车一辆还有夫妻共同财产
如果是协议离婚的话,对于子女抚养以及财产分割都可以协商确定。双方都没有过错的话,一般原则是一人一半,12岁的孩子可以征求其意见。
法律咨询顾问
问题:协议离婚以后,协议里孩子由男方抚养,可是孩子不满两岁,我可以要回抚养权吗?而且男方父母离
你好,一般情况下,离婚协议约定好抚养权后,是不能随意变更的。特殊情况需要变更,双方可以另行协商,协商不成可以向法院起诉。根据《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定,一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的,应予支持:(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; (3)十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的; (4)有其他正当理由需要变更的。
法律咨询顾问
问题:我因交通事故逃逸,公司赔偿48万,刑满后公司对我起诉,我该怎么办!
您好!律师365平台律师为您解答:你们公司应该已经是启动了对您的追偿,您现在唯一能做的就是聘请律师,出庭应诉,争取自己赔偿最少的钱。
李臣俊
问题:法院第二次给我送传票离婚,如处理我不满意,能离吗
上诉
高德诗
问题:我老公因为故意伤害罪被判了三年的有期徒刑,刚刚判刑没得好久,现在想申请取保候审,需要满足什么条件?
你好,不行。取保候审只能在审判以前。判刑了就要执行,只能是在证明有法定的重大疾病后,可以保外就医。
胡珊
问题:昨晚我们哥几个跟另外一帮人打架,把他们打的落花流水,满地找牙,其中一个住院了,听他们说那个人报警了,我奶奶知道后劝我自首去,我想知道什么叫自首啊?
1、犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。(一般自首--刑法)2、被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。(特别自首/准自首--刑法)3、被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已宣判的罪犯,如实供述司法机关尚未掌握的罪行,与司法机关已掌握的或者判决确定的罪行属不同种罪行的,以自首论。(特别自首/准自首--最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释)
王朋
问题:你好,发生了一起交通事故,涉及到三方,机动车次要责任,非机动车主要责任,非机动车无责,交通事故责任认定书三方已签,现在受害人对机动车交强险赔付不满意,还要我作为主要责任赔偿,是否合理,保险公司交强险够额度赔付。后续处理方法是什么?
你好,得具体问题具体分析,看伤者应该得到多少赔偿。
王晓营
问题:经济适用房期限未满用那种买卖合同
你可以直接来电咨询律师,不满五年期限可以签订附期限合同,到期之后再履行。
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石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
司天双律师
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你可以委托律师处理一下你的案件
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
钱威律师
2025-01-22 20:20:36
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-29 22:01:49
先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
吴亮律师
2025-01-30 17:20:23
这是不合法的。可先与单位协商,协商不成收集证据去劳动仲裁,要求支付工资及相应赔偿。
问题:被辞退不给工资?
吴亮律师
2025-01-30 17:11:59
老板欠薪还反告,不用怕。收集好欠薪证据,如工资条、转账记录等。去劳动仲裁部门申请仲裁,用证据维护自己合法权益。
问题:老板欠工资,还反告我?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
吴亮律师
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这是不合法的。可先与单位协商,协商不成收集证据去劳动仲裁,要求支付工资及相应赔偿。
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吴亮律师
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老板欠薪还反告,不用怕。收集好欠薪证据,如工资条、转账记录等。去劳动仲裁部门申请仲裁,用证据维护自己合法权益。
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吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-29 22:01:49
先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
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钱威律师
2025-01-22 16:22:17
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