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劳动合同签订半年
劳动合同签订半年
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-28 04:57:16
已帮助4520人
精选律师 ·
讲解实例
工作半年未签订劳动合同
您好,在您未主动提出离职或者医院辞退你的情况下,您与医院还存在
劳动关系
。医院未按照《
劳动合同法
》的相关规定与您签订
书面劳动合同
以及缴纳
社保
,已严重侵害您的合法权益。基于您这种情况,可要求医院与您
签订劳动合同
、为您购买
社会保险
,也可与单位
解除劳动关系
系,要求相应的
赔偿
,建议您
委托律师
进行处理,保护您最大的权益。
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问题:我家75岁父亲擅自签订了光伏合同,价格不合适,还能反悔吗?
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一般情况下,放弃继承后反悔较难,除非能证明存在欺诈、胁迫等情形。但具体还需结合实际情况判断,建议咨询专业律师进一步了解。
王朋
问题:合同订立步骤有哪些
协商一致后就可以订立合同了
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问题:就是我订婚了,想退婚,父母不同意
你好,具体情况可以详细沟通,专业律师帮你解答问题
吴亮
问题:未婚先孕 领证快四年 孕有一女现四岁半 女方现在要离婚 请问男方婚内多次精神出轨 并且女方手机里都有证据 而且男方结婚以后不上班不赚钱养家 全靠女方 财产方面男方婚前有一套房 婚后有一辆车男方父母拿了五万 首付远远超出五万 剩下的是女方掏的 女方这边都有付款记录 车贷款两年 女方给还了一年车贷 (在这期间也一直并无上班)她父母给还了一年车贷 能不能得到男方的赔偿 抚养权能不能拿到手
女方可争取抚养权,车可按出资比例分割,男方精神出轨虽有证据但赔偿难支持。财产分割和抚养权归属可协商,协商不成由法院判决。
吴亮
问题:卖淫嫖娼半年前被传唤了这都一年了还要拘留吗
根据《治安管理处罚法》第六十六条规定,卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若半年前被传唤,至今已超过半年,一般情况下不会再进行拘留处罚。但具体情况还需根据公安机关的调查结果和相关证据来确定。建议咨询当地公安机关了解详细情况。
周建飞
问题:父亲工伤下嘴唇掉了一半怎么赔偿的
要做劳动能力鉴定,按工伤等级赔偿
林广军
问题:朋友半年前向我借了一万块钱,当时签订了欠条,并且承诺半年还,但是一直没有还,我想问一下追诉期是多少年,我要去哪告他
对于构成犯罪,未被发现的,债务追诉期是多少年按照以下原则处理: 1、 法定最高刑不超过5年有期徒刑的 经过5年; 2 、法定最高刑为五年以上不满10年有期徒刑的 经过10年; 3 、法定最高刑为10年以上有期徒刑的 经过15年; 4 、法定最高刑为无期徒刑、死刑的 经过20年;
王坤
问题:私人企业压我3个月工资没给,包括中间给公司买东西的报销钱。没有签订劳动合同。怎么解决。
去当地劳动部门举报试一试 不行的话 只能走法律程序了
罗磊
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2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
问题:欠薪可以咨询吗?
石志忠律师
2025-02-01 17:34:08
事出有因,一般情况下,不应当拘留。
问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久?
石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
司天双律师
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你可以委托律师处理一下你的案件
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
钱威律师
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你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-29 22:01:49
先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
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吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
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吴亮律师
2025-01-29 22:01:49
先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
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