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劳动合同开始终止日期
劳动合同开始终止日期
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-22 01:43:41
已帮助3012人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同顾问合同没有终止日期吗?
劳动合同
分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。那么劳动合同顾问合同没有终止日期吗,
劳动合同期限
是
合同成立
的要件之一,没有期限,就是缺少合同的成立要件,合同就是不成立的。你可以向用人单位提出要求明确合同期限,或者变更为
无固定期限劳动合同
。当然,合同形式不合法不代表
劳动关系
是不存在的,
事实劳动关系
一样受法律保护。
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问题:十八年前的口头协议始终没有完成,还有效吗?
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问题:向法院终止租房合同
可以委托律师到法院起诉要求解除合同
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问题:合同到期需要写明合同终止证明吗?
专业分析:合同到期需要开终止证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
法律咨询顾问
问题:何时会终止医疗鉴定的
1、依法受理医患双方共同委托医疗事故技术鉴定后至专家鉴定级作出鉴定结论前,双方当事人或者一方当事人提出停止鉴定的,医疗事故技术鉴定终止。2、当事人拒绝配合,无法进行医疗事故技术鉴定的。3、法律依据:《医疗事故技术鉴定暂行办法》四十四条 在受理医患双方共同委托医疗事故技术鉴定后至专家鉴定组作出鉴定结论前,双方当事人或者一方当事人提出停止鉴定的,医疗事故技术鉴定终止。
法律咨询顾问
问题:是不是租赁合同到期后终止合同?
如果合同没有特殊约定,如到期自动续延等条款.合同到期后终止,但是双方的租赁关系可以因为双方和自动履行行为而存在.但是,不代表受原来的租赁合同约束.比如租期,如无特殊约定,只能是不定期租赁了。
法律咨询顾问
问题:担保人具体怎样终止担保,有哪些规定
担保人要终止担保,可以在主债务履行完毕或者债权人放弃担保的情况下,如果保证合同被确认无效之后,担保人、债务人、债权人有过错的,则应当根据过错承担相应的法律责任。
法律咨询顾问
问题:劳动合同解除属于终止劳动合同吗?
劳动合同解除是不属于终止劳动合同的,简单说就是,排除个别原因(死亡、破产等)劳动合同到期不续订就是终止,没到期有人提出不干就是解除。解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为
法律咨询顾问
问题:提前终止租赁合同违约吗
单方无理由的提前终止租赁合同是违约行为。违约行为是指合同当事人违反合同义务的行为。根据法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
法律咨询顾问
问题:非全日制用工双方当事人可以终止用工吗
可以。《劳动合同法》第七十一条规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。按照这一规定,非全日制用工的劳动者和用人单位任何一方都可以随时提出终止用工,终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面形式,也可以采用口头通知的形式。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第七十一条针对非全日制劳动,对劳动合同的解除和终止作出了突破性的规定。因为非全日制用工的突出特点就是它的灵活性,规定过多会限制这一用工形式的发展。为了更好地利用非全日制用工的灵活性,从而促进就业,促进劳动力资源的优化配置,劳动合同法对非全日制用工的终止作出了比全日制用工更为宽松的规定。另外,需要注意的是,这里讲的“终止用工”既包括因劳动合同期届满而导致的终止,也包括劳动合同期没有届满而解除劳动合同的情形。
法律咨询顾问
问题:劳动关系不得终止的情形
1、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;4、法律、法规、规章规定的其他情形。依该条规定老职工要知道不得终止的条件不是无休止的,当法定不得终止的条件消灭,如孕妇在哺乳期满,用人单位就可以解除劳动合同。
法律咨询顾问
问题:商标续展截止日期为多久,有哪些规定
商标续展截止日期为期满六个月,只要超过了六个月没有对商标进行续展,那么自己的商标就不能再受到法律的保护,在办理商标的续展时是需要在期满前的一年里就需要办理,这样才能保障到自己的权益。
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陈玲律师
2024-08-15 10:35:32
公司单方面降低员工的工资通常被认为是违法的,除非符合特定条件并得到员工的同意。 任何降薪都必须基于充分的理由,并且遵循《劳动合同法》的规定,即必须与员工协商一致,并采用书面形式。
问题:公司降薪如何应对?
司天双律师
2024-08-15 14:13:45
可以委托律师处理申请仲裁
问题:在公司上班7年了,被裁员怎么赔偿?
钱威律师
2024-08-14 16:18:07
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
问题:我问下劳务赔偿的事?
钱威律师
2024-08-14 15:36:05
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
问题:劳务问题?
江苏王牌律师事务所律师
2024-08-13 17:21:35
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
问题:公司撤厂了,孕妇该得到哪些赔偿?
钱威律师
2024-08-13 14:47:36
你好,详细情况电话细说
问题:我是徐州贾汪的收到劳动仲裁非终局裁决书后到法院提交了诉状和财产保全材料,一周了没收到回复正常吗?
钱威律师
2024-08-12 21:23:55
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没和员工签订劳动合同,老板娘知道了要离婚?
于奇生律师
2024-08-12 09:36:01
个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。只有在特定的情况下(如个人死亡),个人账户的余额才可以被继承。如果中途退保,领取的钱数会很少,且可能无法享受完整的养老金待遇。
问题:养老金不交了可以领出来吗?
钱威律师
2024-08-11 14:36:41
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:在单位做了七八年了一直没有交社保该怎样做能拿到补偿?
钱威律师
2024-08-11 09:35:11
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:自己包工地带工人干活,想跟工人签劳务合同受法律保护吗?
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