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劳动合同工作地点约定不明确的
劳动合同工作地点约定不明确的
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-28 05:58:03
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大家都在问
劳动合同工作地点约定不明确的
法律咨询顾问
问题:如果欠条上有注明到期不还应付违约金,到劳动监察大队投诉或申请仲裁给予支持吗
一:仲裁申请 当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 二:审查受理 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构应填写《立案审批表》,仲裁委员会或其办事机构负责人应在7日内审批并作出决定。决定立案的,应当自作出决定之日内通知申诉人,将申诉书副本送达被申诉人,并告知其在15日内提交答辩书和证据。决定不立案的,应当自作出决定之日起7日内制作不予立案通知书,送达申诉人。 三:仲裁准备 ①组成仲裁庭。仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件,应在自立案之日起7日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定组成仲裁庭。对事实清楚,案情简单,适用法律、法规明确的案件,可由仲裁委员会指定1名仲裁员独任进行。 ②对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等,作出回避决定。 ③调查取证。仲裁庭人员应认真阅当事人的申诉和答辩材料,调查、收集证据,查明争议事实。对于需要勘验或鉴定的问题,应提交法定部门进行,没有法定部门的,由仲裁员会委托有关部门进行。各地仲裁委员会之间可以互相委托调查,受委托方应当在委托方要求的期限内完成调查。因故不能完成的,应当在要求期限内函告委托方仲裁委员会。 ④拟定仲裁方案。仲裁庭成员应当根据调查的事实,拟定对劳动纠纷的处理方案。 四:仲裁审理 ①通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭4日前,将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后,无正当拒不到庭的,或在开庭期间未经仲裁庭许可自行退庭的,对申诉人按撤诉处理,对被祈人作缺席裁决。 ②先行调解。仲裁庭审理劳动争议案件应先行调解,调解不成的,要及时仲裁。经调解达成协议的,制作仲裁调解书,调解书由双方当事人签字、仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解未达成协议,或调解书送达前当事人反悔的,以及当事人拒绝受调解书的,仲裁庭应及时仲裁。 ③开庭裁决。仲裁庭开庭裁决劳动争议案件按照以下程序进行:由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;首席仲裁员宣布开庭,宣布仲裁员书记申请回避并宣布案由;听取申诉人及被诉人的答辩;仲裁员以询问方式,对需要进一步了解的问题进行当庭调查,并证询双方当事人的最后意见;根据当事人的意见,当庭再行调解;不宜进行调解或调解达不成协议的案件,及时休庭合议并作出裁决;仲裁庭复庭,宣布仲裁裁决;对仲裁庭作结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件,仲裁庭可以宣布延期裁决。 ④制作仲裁裁决书。仲裁庭作出仲裁裁决后,应当制作仲裁裁决书。仲裁裁决书由仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章,送达双方当事人。仲裁庭当庭裁决的,应当在自裁决作出之日起7日内发送裁决书;定期另行裁决的,当庭发给裁决书。 ⑤仲裁期限。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
刘燕磊
问题:我工友在上班的时候把脚伤了,然后去医院治疗,结果治疗医师用错东西,发了医疗事故,差点使我朋友残疾了,现在在找医院赔偿,想问一下鸡西律师医疗事故误工费数额怎么确定?
医疗事故误工费数额怎么确定得看具体什么情况,不同的情况,计算上略有不同。例如: 医疗事故赔偿,患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。参加医疗事故处理的患者近亲属所需误工费,参照上述有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。医疗事故造成患者死亡的,参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需误工费,参照上述有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。 人身损害赔偿案件,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
法律咨询顾问
问题: 有购房协议,房产证已经过户,未办理土地证过户(性质为国有土地划拨),原土地证上所有权人事业单位A已经改制为民营企业B。现拆迁,动迁组不支付全部赔偿价款或让我方与B单位协商。协商不成,我想走法律程序明确所有权以便于拆迁赔偿,是告单位B还是告动迁组还是两者一起告呢?
你好!1、收集证据。对方承认借款的证据。如电话录音证据、知情人的证人证言等。在这个过程中,还不要和对方闹翻,否则,不利于你收集证据。2、收集完证据后,再进步的与对方协商;协商不成,可以直接拿着相关的证据起诉法院解决。或者你协商不成,也可以找专业的律师代为协商谈判,这种做法在现实操作中效果也比较明显。3、如还有其他方面的细节问题,可以随时咨询联系。
单琪琪
问题:你好,我在一家微整型工作室做了埋线,第一次我在她那做的非常不满意,去找她做的第二次,还说让我加500块钱,我说你给我做坏了我为什么要价钱!最后她只给我从做了一只眼,越做越毁,可以说说整的毁容了,我想告她,但没有她那开的发票,但是我有聊天记录可以证明我确实在她那做的,可以告赢她吗
可以的,需要对医疗事故进行鉴定
刘乾坤
问题:你好,刘乾坤律师:<br>劳动仲裁说需要我提供一些资料证明劳动关系,可是证明资料什么都没有,如果是同事证明,这个同事也要出具资料证明他是该厂职工,这不是还是回到原点了吗?谢谢帮解答
有没有工服、工作证、工资条等证据
马路
问题:各位律师:<br>购房合同已签,首付已付,余款按揭未办理,现在想退房,愿意按合同支付违约金,但开发商不愿退房,如何处理(合同未标明不可退房)
诉讼要求解除购房合同。
周俊
问题:各位律师:<br>民事诉讼中,一方当事人超过法定期限的时间向法院提交证据材料,我方明确发对质证该材料。如果法院还对该批材料进行质证,请问法院这样做是否违法?
不违法。现在关于举证期限这个说法限制的不是那么严了,只要有利于查清案件事实,即便过了举证期限,一般情况下最好还是质证为宜。
法律咨询顾问
问题:各位律师:<br>情况是这样的,重来没有收过转让费,只是租金,但是现在在现在的潜规则下,都是一个接一个的对下一个租户收转让费,而合同明确写的不能转租,现在情况是他们掏转让费只是觉得不干了还能赚回来,这种情况怎么办?
您好,可以主张退还,但会涉及违约金。您可先和对方协商退款,如果对方拒不退还或扣除违约金过高,您可通过法律途径委托律师协助您要求对方退款,必要时可以提起诉讼主张权利。当时转让时原房主是否事先知晓、同意?当时的合同就违约责任是如何规定的?我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解
赵昊罡
问题:你好,沈明律师:<br>一朋友借我现金10000元,至今没给,欠条约定2010年2月14日还钱。<br>我该如何处理?谢谢!
可以通过诉讼处理,但要注意对方的执行能力.
王文珂
问题:你好,林化美律师:<br>集体土地性质的拆迁安置房,国家是不是不允许买卖?如果我买了这样的房子,在买卖合同上写明卖方违约的赔偿,并且合同经过公证,卖方如果违约我会不会胜诉?
你购买的仅仅是地上附属物,但楼房不可能是海市蜃楼建在空中,买卖此房屋的风险就在于此,三思而后行!
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汪明明律师
2025-01-19 20:50:23
你好 这个我们擅长的 我这边联系你了
问题:被辞退不给工资?
孟理昕律师
2025-01-18 12:37:30
你好,可以具体联系沟通相关问题
问题:老板欠工资,还反告我?
江苏王牌律师事务所律师
2025-01-15 21:11:36
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
问题:公司给购买社保但是没有与我签劳动合同,社保用工备案合同类别显示无固定期限,我辞职打算,可以主张未签劳动合同二倍工资吗?
钱威律师
2025-01-15 09:45:28
你好,交不交保险,都和解除劳动合同不相连
问题:公司没交保险是不是可以解除劳动合同?
马祖存律师
2025-01-13 10:21:37
你好,劳动合同范本可以直接去徐州市人力资源和社会保障局官网下载
问题:想了解,徐州市劳动合同书范本的内容是怎样的?
马祖存律师
2025-01-12 13:57:40
你好,请问你们公司的工资政策是什么样的
问题:离职后客户退货公司从单月工资扣除提成和奖金?
吴亮律师
2025-01-19 18:12:05
社保缴费按规定由单位和个人共同承担。单位应按时足额缴纳,个人部分从工资中扣除。若有纠纷,可先协商,协商不成可申请劳动仲裁或向社保部门投诉。
问题:关于社保缴费事项?
吴亮律师
2025-01-19 17:55:36
先收集证据,如干活相关证明、受伤证据等。然后与老板协商赔偿,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或直接向法院起诉,要求其承担赔偿责任。
问题:地板店里老板叫我干活,由于在干活过程中导致我手指切割断裂,然后雇佣者也没有打电话和出面,我应该怎么找他赔偿?
吴亮律师
2025-01-19 17:48:42
包工头是自然人时,工人一般与具有用工主体资格的发包方存在劳动关系。工人可收集相关证据,通过法律途径维护自身权益,要求发包方承担相应责任。
问题:包工头是自然人,他的工人与谁成在劳动关系?
吴亮律师
2025-01-16 01:45:25
一般不能在退休年龄前停止工作就享受养老金。除非符合特殊提前退休政策,如病退等。具体可咨询当地社保部门,了解相关规定和办理流程。
问题:我是否能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金?
吴亮律师
2025-01-19 17:55:36
先收集证据,如干活相关证明、受伤证据等。然后与老板协商赔偿,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或直接向法院起诉,要求其承担赔偿责任。
问题:地板店里老板叫我干活,由于在干活过程中导致我手指切割断裂,然后雇佣者也没有打电话和出面,我应该怎么找他赔偿?
钱威律师
2025-01-15 09:45:28
你好,交不交保险,都和解除劳动合同不相连
问题:公司没交保险是不是可以解除劳动合同?
吴亮律师
2025-01-19 17:48:42
包工头是自然人时,工人一般与具有用工主体资格的发包方存在劳动关系。工人可收集相关证据,通过法律途径维护自身权益,要求发包方承担相应责任。
问题:包工头是自然人,他的工人与谁成在劳动关系?
汪明明律师
2025-01-19 20:50:23
你好 这个我们擅长的 我这边联系你了
问题:被辞退不给工资?
孟理昕律师
2025-01-18 12:37:30
你好,可以具体联系沟通相关问题
问题:老板欠工资,还反告我?
马祖存律师
2025-01-13 10:21:37
你好,劳动合同范本可以直接去徐州市人力资源和社会保障局官网下载
问题:想了解,徐州市劳动合同书范本的内容是怎样的?
吴亮律师
2025-01-19 18:12:05
社保缴费按规定由单位和个人共同承担。单位应按时足额缴纳,个人部分从工资中扣除。若有纠纷,可先协商,协商不成可申请劳动仲裁或向社保部门投诉。
问题:关于社保缴费事项?
吴亮律师
2025-01-16 01:45:25
一般不能在退休年龄前停止工作就享受养老金。除非符合特殊提前退休政策,如病退等。具体可咨询当地社保部门,了解相关规定和办理流程。
问题:我是否能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金?
江苏王牌律师事务所律师
2025-01-15 21:11:36
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
问题:公司给购买社保但是没有与我签劳动合同,社保用工备案合同类别显示无固定期限,我辞职打算,可以主张未签劳动合同二倍工资吗?
马祖存律师
2025-01-12 13:57:40
你好,请问你们公司的工资政策是什么样的
问题:离职后客户退货公司从单月工资扣除提成和奖金?
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