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劳动法 无固定期限合同解除
劳动法 无固定期限合同解除
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-02-23 09:35:51
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劳动法 无固定期限合同解除
田小平
问题:江苏无固定收入误工费怎么计算
你好,江苏误工费的赔偿标准:当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
法律咨询顾问
问题:我想请问原告为农村户口,在农村无土地,无固定工作,47岁,有8级伤残和9级伤残,按照2015年伤残理赔,最高赔付为多少元我是被告方,我驾驶轿车碰到原告,可我只有交强险
你好,索赔数额关键要看是按照城镇标准还是按照农村标准计算。建议委托律师搜集相关证据,协商不成可以起诉到法院要求赔偿。赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果受害人因伤致残的,赔偿项目还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
巩海冬
问题:你好,对方骗取我的信任,虚构合同标的,无法履行,被我发现后,我不同意履行,其强行履行造成了一定损失,如果我要主张不履行合同,并要求对方赔偿,应该是申请判决撤销协议还是解除协议或者是协议无效
具体要看你的合同以及实际履行情况,可以到律师事务所当面详细咨询
张礼美
问题:出工伤后一个月回去继续上班,三个月后单位通知解除合同,后来我就去申请工伤认定和劳动能力鉴定,无伤残等级,能要求公司赔偿吗
可以要求公司按照工伤进行处理。
吴胜开
问题:你好,吴胜开律师:<br>只工作两个月也可以申请双倍工资吗?那我的补助公司是无权扣除的,是吗?
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果非因你本人原因,用人单位辞退你,需要支付经济补偿。
何向前
问题:各位律师:<br>工作时间受领导指派工作被丝锥碎片扎入眼睛内经治疗眼角膜瞳孔中心部位确定产生无法消除的伤疤影响视野和清晰度想请问下这种伤情能否认定为工伤又能否评上工伤等级
向当地人社局申报工伤,由当地劳动能力鉴定委员会来确定伤残程度
马路
问题:你好,林化美律师:<br>我是江苏丰县建滔焦化工人被厂方无辜开除怎样维权。
单位违法解除劳动合同要支付经济赔偿金,申请劳动仲裁依法维权。
何秀茂
问题:你好,何秀茂律师:<br>你好,我家三四年前整个村都被市政府确定建新城区要拆迁,禁止申请什么地建房,土地也已经被征完钱也补过了,关键是房子一直没有拆,家里算了三个儿子陆续都已结婚又不允许自己建房子,想请问这个拆迁有无期限,请指导如何解决谢谢!
具体何时拆迁,建议向当地建设委员会咨询。
梁宇杰
问题:某律师说,强奸罪(未遂)罪绝对不能判缓刑,又说八大罪不能判缓刑,有没有法律依据?缓刑除了刑期和累犯的限制以外还有其他限制吗?比如抢劫,判3年有没有缓刑的可能性?
缓刑的适用条件:被判处拘役\三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现适用缓刑不致再危害社会的,可以宣告缓刑.累犯不适用缓刑.抢劫罪判决3年以下包括3年的有宣告缓刑的可能.
赵昊罡
问题:各位律师:<br>合同期限未满,甲方解除合同,按规定应该给乙方赔偿。可甲方说乙方到了退休年龄,不受法律保护,不需要赔偿。
退休的应当办理退休手续,就不存在解除劳动合同的问题了.
沈明
问题:沈律师,你好!<br>合同期限未满,甲方解除合同,乙方要求赔偿,可甲方说乙方到退休年龄,不必补偿。是这样吗?
如果乙方开始享受基本养老保险待遇,可以不赔偿。
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钱威律师
2025-01-20 17:56:59
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:49岁鉴定为二级工伤,没有社保,想一次性拿赔偿,应该算多少年的赔偿?
马祖存律师
2025-01-14 12:46:13
你好,工伤六级现在要离职吗?
问题:工伤六级与单位协商要经济补偿金单位不给合理吗?
司天双律师
2025-01-15 09:28:57
我是司律师,你可以联系我
问题:9级工伤不辞职赔偿金是多少?
吕美亮律师
2025-01-12 11:31:59
您好先进行工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据工伤认定结果和劳动能力鉴定结果确定赔偿事宜
问题:想了解,员工有五险工伤怎么赔偿?
钱威律师
2025-01-12 10:40:59
您好,可以详细沟通一下吧
问题:想了解,吉林工伤提前退休待遇是怎样的?
吴亮律师
2025-01-22 15:15:44
申请劳动能力鉴定一般需准备病历、诊断证明等。先向劳动能力鉴定委员会提出申请,按要求提交资料,等待鉴定安排即可。具体可咨询当地相关部门。
问题:想了解,申请劳动能力鉴定所需资料是什么?
吴亮律师
2025-01-22 14:12:13
工伤认定结果出来后,应通知受伤职工本人及其所在单位。单位应及时将结果告知职工,职工也可主动询问单位或认定部门。若对结果有异议,可依法申请复议或提起诉讼。
问题:工伤认定结果出来了通知谁?
吴亮律师
2025-01-22 13:12:59
工伤赔偿费通常包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。具体赔偿需根据实际情况确定,可先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
问题:工伤赔偿费都包括哪些费用?
吴亮律师
2025-01-18 13:05:32
一般情况下,雇主可能无需承担赔偿责任。但需具体分析,若存在劳动保护不足等情况,可能需承担一定责任。建议通过法律程序确定责任与赔偿事宜。
问题:我在工作期间因为临时工自身原因导致的死亡如何赔偿\\\\\\\?
吴亮律师
2025-01-15 19:48:19
跖骨骨折工伤赔付需先认定工伤,再根据劳动能力鉴定等级确定具体赔偿。包括医疗费、误工费等,若构成伤残还有一次性伤残补助金等,具体可咨询当地劳动部门或专业律师。
问题:跖骨骨折工伤的赔付标准是什么?
司天双律师
2025-01-15 09:28:57
我是司律师,你可以联系我
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你好,工伤六级现在要离职吗?
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吴亮律师
2025-01-22 13:12:59
工伤赔偿费通常包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。具体赔偿需根据实际情况确定,可先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
问题:工伤赔偿费都包括哪些费用?
吴亮律师
2025-01-15 19:48:19
跖骨骨折工伤赔付需先认定工伤,再根据劳动能力鉴定等级确定具体赔偿。包括医疗费、误工费等,若构成伤残还有一次性伤残补助金等,具体可咨询当地劳动部门或专业律师。
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钱威律师
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你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:49岁鉴定为二级工伤,没有社保,想一次性拿赔偿,应该算多少年的赔偿?
吕美亮律师
2025-01-12 11:31:59
您好先进行工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据工伤认定结果和劳动能力鉴定结果确定赔偿事宜
问题:想了解,员工有五险工伤怎么赔偿?
吴亮律师
2025-01-22 15:15:44
申请劳动能力鉴定一般需准备病历、诊断证明等。先向劳动能力鉴定委员会提出申请,按要求提交资料,等待鉴定安排即可。具体可咨询当地相关部门。
问题:想了解,申请劳动能力鉴定所需资料是什么?
吴亮律师
2025-01-22 14:12:13
工伤认定结果出来后,应通知受伤职工本人及其所在单位。单位应及时将结果告知职工,职工也可主动询问单位或认定部门。若对结果有异议,可依法申请复议或提起诉讼。
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吴亮律师
2025-01-18 13:05:32
一般情况下,雇主可能无需承担赔偿责任。但需具体分析,若存在劳动保护不足等情况,可能需承担一定责任。建议通过法律程序确定责任与赔偿事宜。
问题:我在工作期间因为临时工自身原因导致的死亡如何赔偿\\\\\\\?
钱威律师
2025-01-12 10:40:59
您好,可以详细沟通一下吧
问题:想了解,吉林工伤提前退休待遇是怎样的?
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