劳动法若干问题意见

问题：同事因性格不合决定和老公离婚，可是他还有一个不到10岁的儿子，她想自己抚养，不清楚可不可以，对于子女抚养权若干意见里像这种可以抚养吗？

问题：你好，马路律师：<br>我被公司给辞退了，事先没有通知，在休息的时候突然接到的电话，说因为工作不态度问题，不让去了，干了有一个多月，没有签订书面合同，请问我能得到赔偿吗？

问题：各位律师：<br>我于2008年11月1日于dell实体店买了一台dell电脑，是小机箱的，但是也怀疑小机箱散热问题，可是卖机小姐吹得是天花乱坠，最后，信了她的话，买了，到家，风扇是响的受不了，让他们给换，售后服务推给实体店，实体店推给售后服务，最后电话干脆不接，请问这个问题，他们有责任给解决吗

问题：&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;前几年，单位以红头文件的形式规定以后来的人员的薪酬范围，并明确指出薪酬包含单位应缴纳的各类社保，因此，在实际操作中，是由个人全额缴纳保险，单位仅仅是负责从工资中代扣而已。<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;08年，随着新《劳动合同法》的执行，单位在工资条中进行了数字调整，按规定应由单位支付的保险金总额直接从个人技能工资中扣除了，个人应支付的保险金则在工资条中直接显现。从工资条看，好像单位和个人各交一半，但实际上，这只是一个数字游戏，一旦调整保险金，单位就将个人的技能工资相应调低，实际上所有的保险还是由个人来交。由于合同期内薪酬总额不变，这也就意味着每年只要调保险，实际发到手的工资就更要低一些。<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;请问：单位这样做是否合适？本着继续干的目的，能否妥善解决问题？请律师提供相关法律法规，帮助维权。急盼回复！谢谢！

问题：各位律师：<br>我单位是一家医药批发企业，在业务过程中某医院欠我单位货款20余万元，经法院审理判决我单位胜诉，已进入执行阶段，但该医院没有能力履行。现已查明该医院医保帐户内有医保处返还的资金若干，请问：对此医保帐户内的资金能否采取强制执行措施？

问题：我和另外一个女生应聘到一个私人企业任文员，干了9天，由于企业出现一些问题，我们不能接受，提出辞职，但公司不给工资。我该怎么办？<br>具体哪个法律条文可以保障我的权益！

问题：我老公在工地干活受伤，老板只赔偿4个月工资，商量意见不同，我们该怎么办

问题：因为个人意外原因，受伤导致无法偿还车贷，解除合同需要赔违约金问题是我这半年里都干不了活。如果他起诉我的话，我能怎么办？

问题：遇见一个棘手的问题

问题：最高人民法院关于办理非法集资若干问题的解释有哪些？

问题：认定共同犯罪时的常见问题

问题：家人在工地干活，是清包，小包活。包工头领着我的家人和10来个人一起包活干，其中死了一个人，赔偿问题我的家人需要承担责任吗