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劳动法 每周工作40小时
劳动法 每周工作40小时
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-02-27 23:15:43
已帮助1841人
精选律师 ·
讲解实例
劳动法规定每周工作时间是40小时还是44个小时?
根据《
劳动法
》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行
劳动者
每日工作8小时,每周工作40小时这一标准
工时制
。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因
工作性质
和生产特点不能实行标准工时制,应
保证
劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。
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劳动法 每周工作40小时
法律咨询顾问
问题:你好,我们抚养费问题存在争议,是这样,月稳定工资收入是3000,但是偶尔出差一周左右,有个补助1000左右,但是不是每个月都有,这个能算稳定收入吗?
您好,我国《婚姻法》第36条第3款规定:“离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的利益和双方的具体情况判决。” (一) 子女不足2周岁的情况 依照最高人民法院1993年11月3日颁发的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条规定:“2周岁以下的子女,一般随母方生活”。 如果母亲有以下情形之一的,也可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的; (3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。 另外,父母双方协议2周岁以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。 (二)子女2周岁以上的情况 子女在2周岁以上的,首先应由父母双方协商确定,协商不成的,由人民法院根据双方的情况判决。如果父方和母方均要求随其生活,且双方同争子女抚养权的,法院应同等的考虑双方的情况,看子女随哪方生活更有利于其成长。 根据最高人民法院上述《若干具体意见》第3条的规定,一方有下列情形之一的,可以优先考虑: (1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的; (2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对于女健康成长明显不利的; (3)无其他子女,而另一方有其他子女的; (4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。 最高人民法院《若干具体意见》第4条规定:父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或随母生活的优先条件予以考虑。 (三)子女已满10周岁的情况 如果子女是已满10周岁的未成年人,《若干具体意见》第5条规定:父母双方对10周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的,应考虑该子女的意见。 在10周岁以上的未成年子女,属于限制民事行为能力人,有一定的辨别是非的能力,所以在离婚案件中,处理子女随谁生活的问题上,应考虑到子女的个人的意愿。但是这并不是说10周岁以上未成年子女可以随意选择随谁生活,法院一般在父方母方同争抚养权,且双方都具有抚养子女的条件时,才考虑子女个人的意见。 (四)对于成年子女随哪方生活的问题,法院则会更多的考虑子女的意见。 (五)《若干具体意见》第6条规定:在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流抚养子女的,可予准许。依据以上规定,您自己算算几率
查吉荣
问题:各位律师:<br>别人欠我爸40万前年借的这期间打了两次欠条一拖在拖每次问都说没钱那人是我爸做生意认识的朋友请问有什么办法能把钱要回来呢
可以起诉主张债权。若需要法律帮助,可以与本律师联系。
包敬立
问题:你好,我的房本抵押给中介贷款的地方了,借了40万,每个月利息是8000这个利息合理吗
不合理,属于高息,超过法律规定的利息部分,可以冲抵本金
法律咨询顾问
问题:银行贷款40万20年还清每月还多少
1、时间越长,利息越多,很正常,不用纠结。 就比如在银行存款,时间长的利息多,很正常很应该。 2、多付出了利息,但多占用了资金的时间,是相辅相成的。 3、银行贷款30万,利率5厘46,贷30年。 每月需要还款1906.48元。 还款10年后还欠本金254659.24元。 银行贷款30万,利率5厘46,贷20年。 每月需要还款2207.85元。 还款10年后还欠本金195878.3元。
张恒
问题:劳动仲裁 春节国庆节后四天不加班扣钱 每周六加班只发五十加班费 工资发放不正规
可以仲裁,要求加班费,补发工资
刘斌
问题:我是江苏徐州沛县农村户口,今年40周岁妻子39周岁,只有一个孩子,2019年办的独生子女证,2022年的医疗保险还用交吗
交不交是你的自由,能不能享受到医保待遇就不由你决定了。
张继伟
问题:最近我们这里开始拆迁是按照每平方米40一人,过渡费5元每平方米,搬家费8元每平方米来进行补偿合理合法吗
拆迁不得降低生活水平这是大原则,按照徐州市的补偿文件,现在的补偿是低于文件标准的,建议你联系律师具体咨询。
江苏致祥律师事务所
问题:每周工作84小时违反劳动法吗,
如果有加班的话,可以要求单位支付加班工资
戴新进
问题:工龄工资每年30元是劳动法规定的吗?40年的工龄应为1200元对吧!是每月工资都发吗?谢谢
不是 是离职前12个月的平均工资
王洪国
问题:孕妇在每周检查时被医生漏了一象很重要的检查现在孕妇已9个多月了请问该怎么办
你这么问,我也没法回答,具体情况还是要说明白的
法律咨询顾问
问题:限速40公里每小时,可以跑50公里每分钟,是吗?
对于在限速低于60公里的路段超过规定车速50以下的违法行为,交警只警告,不罚款也不会扣分;超速50以上,则要被罚款并被记分。如果某个路段限速达到或超过60公里,一旦超速,将按现有超速的相关规定处罚,该罚款的罚款,该记分的记分。驾驶机动车违反限速规定,属于以下四种情形之一,未造成后果的,由公安交管部门予以警告: (一)在限速低于60公里小时的公路上超过规定车速50以下的; (二)驾驶中型以上客货车、校车、危化品运输车在高速公路、城市快速路以外的道路上超过规定车速10以下的; (三)驾驶中型以上客货车、校车、危化品运输车以外的机动车超过规定车速10以下的; (四)驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定时速20以下的。
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王鹏律师
2025-02-07 11:28:37
你好,上班多久了?是否签订劳动合同
问题:临时工在工厂上班导致手指筋膜受伤?
薛成波律师
2025-02-02 11:39:13
下班途中摔伤骨折,可以认定工伤
问题:下班途中摔伤骨折?
石志忠律师
2025-02-01 17:36:36
怎么个临时法,现在法律上也没有临时工概念,按工伤(亡)处理。
问题:临时工用了2个小时突发疾病死亡?
石志忠律师
2025-01-26 16:06:50
申报工伤(亡)认定,再直接按全国统一的标准索赔。
问题:想了解,工伤死亡一次性赔偿申请流程及时间多久完成?
司天双律师
2025-01-25 20:16:08
我是司律师你可以联系我沟通
问题:我的脚在跟老板干活的时候骨折了,想起诉老板走什么流程呢?
毕利传律师
2025-01-25 21:07:26
工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账
问题:工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账,对赔偿金有影响吗?
王朋律师
2025-01-24 23:42:18
由人社局的工伤科进行认定
问题:想了解,工伤死亡由哪个部门认定的责任?
郭海滨律师
2025-01-25 06:51:38
你好!请问事情具体情况
问题:退休人员再就业,没签劳动合同公司也没买保险,发生工伤后当场死亡后,可以认定工亡吗?
吴亮律师
2025-01-30 17:25:29
二级工伤赔偿较多,没社保由单位承担。可先协商,协商不成申请劳动仲裁,要求单位支付相关赔偿,具体赔偿标准按法律规定计算。
问题:49岁鉴定为二级工伤,没有社保,想一次性拿赔偿,应该算多少年的赔偿?
吴亮律师
2025-01-30 16:39:41
单位不给不合理。可先与单位沟通协商,若不行,可申请劳动仲裁,要求依法支付经济补偿金。注意保留相关证据,如工伤鉴定等。
问题:工伤六级与单位协商要经济补偿金单位不给合理吗?
吴亮律师
2025-01-30 16:39:41
单位不给不合理。可先与单位沟通协商,若不行,可申请劳动仲裁,要求依法支付经济补偿金。注意保留相关证据,如工伤鉴定等。
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吴亮律师
2025-01-30 17:25:29
二级工伤赔偿较多,没社保由单位承担。可先协商,协商不成申请劳动仲裁,要求单位支付相关赔偿,具体赔偿标准按法律规定计算。
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王鹏律师
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你好,上班多久了?是否签订劳动合同
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申报工伤(亡)认定,再直接按全国统一的标准索赔。
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下班途中摔伤骨折,可以认定工伤
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司天双律师
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毕利传律师
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工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账
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郭海滨律师
2025-01-25 06:51:38
你好!请问事情具体情况
问题:退休人员再就业,没签劳动合同公司也没买保险,发生工伤后当场死亡后,可以认定工亡吗?
王朋律师
2025-01-24 23:42:18
由人社局的工伤科进行认定
问题:想了解,工伤死亡由哪个部门认定的责任?
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