劳动法第39条第5项

1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费（停工留薪期待遇）：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。5、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资； 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

车已收回，在扣除欠付的租金及逾期利息后，余下押金应当退还。

我国刑法第二百三十九条规定了绑架罪的内容，但单独规定没有绑架儿童条款，第二百三十九条第三款规定以勒索财物为目的偷盗婴幼儿，以绑架罪论处。绑架罪，是指以勒索财物或满足其他不法要求为目的，利用被绑架人的近亲或其他人对被绑架人安危的忧虑，使用暴力、胁迫或者麻醉方法劫持或以实力控制他人的行为。《刑法》：第二百三十九条　以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

　　不是所有企业必须填写，但是有部分行业属于必须填写项。1.提供建筑服务，纳税人自行开具或者税务机关开增值税发票时，应在发票的备注栏注明建筑服务发生地县(市、区)名称及项目名称。2.销售不动产，纳税人自行开具或者税务机关开增值税发票时，应在发票“货物或应税劳务、服务名称”栏填写不动产名称及房屋产权证书号码(无房屋产权证书的可不填写)，“单位”栏填写面积单位，备注栏注明不动产的详细地址。3.出租不动产，纳税人自行开具或者税务机关开增值税发票时，应在备注栏注明不动产的详细地址。4.2016年5月1日起，保险机构作为车船税扣缴义务人在开具增值税发票时，应在增值税发票备注栏中注明代收车船税信息，包括：保险单号、代收车船税、滞纳金、合计等。该增值税发票可作为车船税纳税人缴纳车船税及滞纳金的报账凭证。

应详细咨询医师，非法律问题，无法回复

建议申报工伤并伤残鉴定。按照工伤保险条例的规定处理。

一般在八\九级.具体赔偿可以查阅工伤保险条例的规定.如果需要律师服务可以和我们联系:13512564445

你好具体可以详细沟通比较好的

如果男方还不去，法院判决两个孩子由你抚养，由男方支付抚养费

你可以回复：补足租金之后，可以退租

你好法律问题咨询

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。所以我们必须累计工作满12个月以上，才能享受相应天数的带薪年休假 。