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劳动补偿金扣五险一金
劳动补偿金扣五险一金
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-28 07:00:40
已帮助2520人
精选律师 ·
讲解实例
劳动补偿金扣五险一金吗?如何规定的?
以下是
劳动补偿金
扣
五险一金
吗的答案: 月平均
工资
是将
劳动者
在
解除合同
前12个月所有的应得货币性收入累加再除以12算出月平均工资。按照条例的规定,是应得工资而不是实得工资,因此应为
税前工资
,也就是说,
补偿金
的月平均工资指的是在扣除你个人承担的所得税和五险一金之前的那个应付工资数额。 简单来讲,计算
经济补偿金
的月平均工资包括你所说的五险一金,但是请注意,这个五险一金指的是你个人承担的部分,公司承担的那部分金额是不算在内的。
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劳动补偿金扣五险一金
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问题:责任以出五五责,但目前伤者家属无人配合
你好,具体情况要详细沟通比较好的
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你可向公安说明情况,提供车辆所有权证明等,证明车与赌博无关,要求返还。若公安拒绝,可向上级部门反映或通过法律途径解决。
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问题:你好, 休病假正好包含国庆节 扣了十四天工资,国庆节不能顺延病假或者国庆三天不算病假吗
直接申请仲裁,在职仲裁。不需要以离职为前提
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问题:咨询下机动车和电车相撞,五五责任
机动车与电车相撞五五责任,双方可先协商赔偿事宜,按各自损失的 50%承担。若协商不成,可通过交警调解或向法院起诉解决。
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问题:想了解,工伤五年了没做工伤鉴定还能赔偿吗
一般来说,工伤五年没做鉴定可能比较难获赔。但可尝试收集证据证明工伤及与工作的关联,与单位协商,或咨询当地劳动部门看有无其他途径。
吴亮
问题:未婚先孕 领证快四年 孕有一女现四岁半 女方现在要离婚 请问男方婚内多次精神出轨 并且女方手机里都有证据 而且男方结婚以后不上班不赚钱养家 全靠女方 财产方面男方婚前有一套房 婚后有一辆车男方父母拿了五万 首付远远超出五万 剩下的是女方掏的 女方这边都有付款记录 车贷款两年 女方给还了一年车贷 (在这期间也一直并无上班)她父母给还了一年车贷 能不能得到男方的赔偿 抚养权能不能拿到手
女方可争取抚养权,车可按出资比例分割,男方精神出轨虽有证据但赔偿难支持。财产分割和抚养权归属可协商,协商不成由法院判决。
吴亮
问题:我父亲骑电动车,和另一个人也骑电动车撞了交警给责任认定为五五,但是我父亲腿断了需要手术,这个应该怎么赔偿
根据责任认定,双方各承担50%的赔偿责任。首先,应使用各自的交强险赔偿对方,如果交强险不足以覆盖损失,超出部分各自承担50%。你父亲腿断需要手术,可以先用对方的交强险赔付,不足部分由对方承担50%,你父亲自己承担50%。建议尽快协商赔偿事宜,如果协商不成,可以通过法律途径解决。
法律咨询顾问
问题:我车是山东的,蓝牌小货车,行驶证上是非营运的,昨天在徐州这边被路政查了,要营运证我没有然后把车扣了要罚款,我车也没有拉东西是空车,这事得怎么处理
手续齐备,保险公司应当按合同约定赔偿 《机动车交通事故责任强制保险条例》 第二十二条 有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿: (一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的; (二)被保险机动车被盗抢期间肇事的; (三)被保险人故意制造道路交通事故的。 有前款所列情形之一,发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。 《商业三责险》 第四条发生意外事故时,驾驶人有以下情形之一的,保险人不负赔偿责任: (一)未依法取得驾驶证、持未按规定审验的驾驶证、驾驶与驾驶证载明的准驾车型不符的机动车的;
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问题:四五个人合伙偷了四五次电动车怎么处理
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问题:四五个人合伙偷了四五次电动车怎么判
要依据对涉案电动车的价格鉴定结果。
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问题:邻里矛盾村里人不给处理镇里领导也不给处理和接见 并扣留了身份证现在把人也扣押了 而且还要调查其子女的公司和人员
这种情况的确很棘手,只能是你们村开村民大会的时候,您把您的情况和村民们说一下,希望得到他们支持。如果他们不支持您只好找上级政府,看看能不能借用行政的力量解决您的困难——毕竟您的情况也比较特殊,现在孩子判给您抚养了,户口迁到您身边也是应该的。
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2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
司天双律师
2025-01-25 20:16:49
你可以委托律师处理一下你的案件
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
钱威律师
2025-01-22 20:20:36
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
马祖存律师
2025-01-21 09:24:53
你好,请问是拖欠的工资还是劳务费
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
钱威律师
2025-01-20 18:00:42
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
张文龙律师
2025-01-20 10:11:37
什么诉求呢,请详细说明情况
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
汪明明律师
2025-01-19 20:50:23
你好 这个我们擅长的 我这边联系你了
问题:被辞退不给工资?
孟理昕律师
2025-01-18 12:37:30
你好,可以具体联系沟通相关问题
问题:老板欠工资,还反告我?
马祖存律师
2025-01-21 09:24:53
你好,请问是拖欠的工资还是劳务费
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
汪明明律师
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你好 这个我们擅长的 我这边联系你了
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你好,可以具体联系沟通相关问题
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婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
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你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
张文龙律师
2025-01-20 10:11:37
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