根据<
劳动合同法 >规定的老板有理由
拖欠工资吗这个问题，如果用人单位如老板提出
解除劳动合同，还应根据你在他那工作的年份，由他给予你一年
工龄1个
月工资的补偿。 <劳动合同法>: 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向
劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者
协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高
劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止
固定期限劳动合同的;
