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礼拜六礼拜天礼拜一不去上班算旷工吗
礼拜六礼拜天礼拜一不去上班算旷工吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-26 12:38:16
已帮助1986人
精选律师 ·
讲解实例
陪产假包含礼拜六礼拜天吗还有国假
您好,
陪产假
是指女方在享受
产假
期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
劳动法
等相关法律
法规
并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。
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礼拜六礼拜天礼拜一不去上班算旷工吗
钱威
问题:在酒店上班一个礼拜摔伤手腕骨裂,酒店该怎样赔偿?
你好,你这个属于工伤的;;;
马邦超
问题:你好 我在餐饮店上了五天班 然后第六天早上就给他发微信说了不去了 然后他说 没有请假就离职 算旷工 旷工一天算三天 旷工三天算自动离职 他的意思是给我扣完了吗
不合理
蒋海波
问题:学校说为什么五一不放假了就放两天两天还是礼拜六礼拜天
违法
法律咨询顾问
问题:请问礼拜六去法院能领到判决书吗
对于法院礼拜六可以起诉吗这个问题呢搜集证据,到对方住所地法院起诉,法院周六周日休息。 法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。 对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。 第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项
法律咨询顾问
问题:我报个培训班,一个礼拜不想学了,不退我钱,算诈骗吗
1.首先得确定你去学之前和培训机构约定的规则是什么,或者合同上面是怎么注明的,2.如果你去申请,培训机构分三种情况处理1).会退还你所有的学费,为了培训机构的声誉,不想看见你闹事,培训机构因小失大不划算。2).根本就不会退你一分学费,只要钱到了他们账户就别想取出来,培训机构会有各种理由来拒绝你。3).会退还你一部分,但是你已经学习了几天会扣除你相应的课程费或者服务费。至于退还多少,需要看你们的协议是怎么写的。3.首先是你不想学了,在法律上属于你大退堂鼓,是你先毁约,你的说辞最好是说学不懂,压力大等等,这样退费相对容易一些。温馨提示:钱都已经交了,打退堂鼓不是上策,当初你选择学技术的时候是怎么想的,应该学完,不要辜负自己的理想,既然选择了就要吧这件事做好。解决办法1.到达培训机构后,和颜悦色,找到当事人和管事人,协商着来,申请退款。2.如果他们不退款怎么办?可以带上你证据去教育局申诉处理,他们都是有登记的,会给你个合理的处理结果,如果教育局不管的话,直接上诉但是你的证据需要充足。(不建议采用上诉,得不偿失)。3.如果他们态度恶劣,说难听点还想动手打人,你可直接拨打110。4.建议你在培训就够多采集一些学习的证据,以免他们耍赖,(就比如说什么方式可以证明你是在这里培训的东西,工作牌这些等等)一定要保留好你的合同和收据。5.如果你非要退学费,培训机构又不退,你可以去培训机构坐着赖皮一段时间,大吼大叫影响他们的培训,影响他们的声誉,不建议采用,这招是破釜成舟的时候在用。
法律咨询顾问
问题:我公司经常要求加班,之前面试的是说好的双休,但时间久了就渐渐变成了单休,很多时候周六都要求加班。连续5天高强度的工作,周六还要加班,也是很心累。我想问下,我们公司经常要求加班,双休日的礼拜六加班工资是如何计算的?
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
法律咨询顾问
问题:合同诈骗会45天内下批捕通知吗,礼拜六礼拜天能收到通知吗
对于法院礼拜六可以起诉吗这个问题呢搜集证据,到对方住所地法院起诉,法院周六周日休息。 法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。 对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项
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石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
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你可以委托律师处理一下你的案件
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你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
马祖存律师
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你好,请问是拖欠的工资还是劳务费
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
钱威律师
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你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-29 22:01:49
先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
汪明明律师
2025-01-19 20:50:23
你好 这个我们擅长的 我这边联系你了
问题:被辞退不给工资?
孟理昕律师
2025-01-18 12:37:30
你好,可以具体联系沟通相关问题
问题:老板欠工资,还反告我?
马祖存律师
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你好,请问是拖欠的工资还是劳务费
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先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
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