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　　一：仲裁申请　　当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况；申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限；申诉日期等。　　二：审查受理　　仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构应填写《立案审批表》，仲裁委员会或其办事机构负责人应在7日内审批并作出决定。决定立案的，应当自作出决定之日内通知申诉人，将申诉书副本送达被申诉人，并告知其在15日内提交答辩书和证据。决定不立案的，应当自作出决定之日起7日内制作不予立案通知书，送达申诉人。　　三：仲裁准备　　①组成仲裁庭。仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件，应在自立案之日起7日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定组成仲裁庭。对事实清楚，案情简单，适用法律、法规明确的案件，可由仲裁委员会指定1名仲裁员独任进行。　　②对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等，作出回避决定。　　③调查取证。仲裁庭人员应认真阅当事人的申诉和答辩材料，调查、收集证据，查明争议事实。对于需要勘验或鉴定的问题，应提交法定部门进行，没有法定部门的，由仲裁员会委托有关部门进行。各地仲裁委员会之间可以互相委托调查，受委托方应当在委托方要求的期限内完成调查。因故不能完成的，应当在要求期限内函告委托方仲裁委员会。　　④拟定仲裁方案。仲裁庭成员应当根据调查的事实，拟定对劳动纠纷的处理方案。　　四：仲裁审理　　①通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭4日前，将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后，无正当拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭许可自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被祈人作缺席裁决。　　②先行调解。仲裁庭审理劳动争议案件应先行调解，调解不成的，要及时仲裁。经调解达成协议的，制作仲裁调解书，调解书由双方当事人签字、仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解未达成协议，或调解书送达前当事人反悔的，以及当事人拒绝受调解书的，仲裁庭应及时仲裁。　　③开庭裁决。仲裁庭开庭裁决劳动争议案件按照以下程序进行：由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律;首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员书记申请回避并宣布案由;听取申诉人及被诉人的答辩;仲裁员以询问方式，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并证询双方当事人的最后意见;根据当事人的意见，当庭再行调解;不宜进行调解或调解达不成协议的案件，及时休庭合议并作出裁决;仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决;对仲裁庭作结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭可以宣布延期裁决。　　④制作仲裁裁决书。仲裁庭作出仲裁裁决后，应当制作仲裁裁决书。仲裁裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。仲裁庭当庭裁决的，应当在自裁决作出之日起7日内发送裁决书;定期另行裁决的，当庭发给裁决书。　　⑤仲裁期限。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

卖毒品50克是15年到死刑：10克到50克毒品是7年到15年；10克是3年以下（但是情节重的话就是3年到7年）。以前是以纯度来判~~现在是以克数来算，200克以上就可以判死刑，`主要是以贩卖的情节来量刑

应该去自首，以获得重新处罚。根据你所说的情况，不会承担双重罪名，因为赌博罪是开设赌场和以赌博为业才构成，你的构不上。

当地劳动和社会保障局的劳动监察部门。

营业执照年检从2014年3月1日起取消改为网上申请具体限定请参阅国家工商局公告所以你到工商所去盖章，他人当然不受理。现在已经无年检这说法，统称网上年报具体年报步骤为：1.登陆全国公司信用信息公示系统2.查到所在省市点击进入3.点击【公司公示信息填报】4.选择【新用户注册】5.按要求填写信息，点击【验证】，验证通过后再旁边设置密码，然后选择登陆。密码为了防止遗忘最好的是用注册号的后6位。用户名直接用注册后即可。6.登陆需要填写手机号接受验证码，验证码来得比较慢。7.登陆后选择【年终报告在线填报】--选择【2013年度】8．按要求填写，能够选择可否对外公示9．填写完毕保存并下一步，来到给钱情况这块点击【添加】将各个股东的给钱时间填上10．【保存并下一步】资产状况这块让贵公司会计出具上2年度的资产欠债表及损益表，按要求填写，可选择可否公示11.【保存并下一步】来到对外提供保证保证信息，如果无能够【保存并下一步】12.下一步来到党建信息，无的情况下照图填写13.再下一步到了预览并公示，查看下如果无错误就选择【提交并公司】如果需要打印年报信息选择【预览打印】查看预览按c＋即可打印14．提交以后再到公司信用网查看你公司信息就能查看年报信息了，年报信息2014年报2013年度　2015年报2014年度，2014年注册的公司2015年再做年报即可。至此，你的公司年报能算做结束。如果是个体的话开始新用户注册那出现的【公司】下拉菜单选择【个体】注册即可填报。

一、酒驾的概念：国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，100毫升血液中酒精含量达到20-79毫克的驾驶员即为酒后驾车，80毫克以上认定为醉酒驾车。二、酒驾的处罚规定：《道路交通安全法》第九十一条规定：”饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。”

现实中的纠纷大多是一些债务债权、合同纠纷，涉及这些案件一般的是以财产给付为内容的。有律师介入，运用他们学到的专业知识，熟悉的法律法规，将会提升案件的胜诉率。那么涉及债务债权的案件律师收费标准是怎样的? 律师办理债务债权案件的收费标准由于地域差异，各省市的收费标准不尽相同，综合各地的收费状况的一般收费标准： 一、代理债务债权案件的收费标准： 1、不涉及财产关系的，每件收费基本代理费1000-8000元; 2、争议标的在10万元(含10万元)以下的，每件收费基本代理费1000-8000元;涉及10万元以上财产关系的，除收取基本代理费外，另按争议标的大小、分段累计收费： 10万元以上——50万元部分(含50万元)：4-6% 50万元以上——100万元部分(含100万元)：3-5% 100万元以上——500万元部分(含500万元)：2-4% 500万元以上——1000万元部分(含1000万元)：1-3% 1000万元以上：1-2% 二、对于案情疑难复杂或有重大影响的案件，可以在上述标准数额以上与当事人协商收费，但最高不得超过规定标准的3倍。 三、解答法律咨询：10--100元/件，或计时收费。 计时收费标准：100-2000元/小时。 四、对于涉及财产的债务债权案件，委托人要求实施风险代理费的，律师事务所可以实行风险代理收费。实行风险代理收费，最高收费金额不得高于收费合同约定争议标的额的30%。 五、代理非诉讼法律服务，可以由律师事务所与委托人协商收费。 以上内容由律图小编整理提供，仅供参考。具体诉讼案件详情请咨询当地律师!

出生证明，只能到孩子出生的医院去补办。

双方签订股权转让协议，对转让股权的数额、价格、程序、双方的权利和义务做出具体规定。《公司法》第36条：股东依法转让出资后，由公司将受让人的姓名或者名称、住所以及受让的出资额记载于股东名册。根据最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第54条对被执行人在有限责任公司中被冻结的投资权益或股权，人民法院可以依照《中华人民共和国公司法》第35条、第36条的规定，征得全体股东过半数的同意后，予以拍卖、变卖或以其他方式转让。不同意转让的股东，应当购买该转让的投资权益或股权，不购买的，视为同意转让，不影响执行。

准备徐州生育，就在徐州办啊。

签完购房合同还要到房管局备案，是根据《城市房屋权属登记管理办法》的规定要求的，购房者签完购房合同后，必须到房产管理部门进行登记。1、根据《城市房屋权属登记管理办法》规定第十七条　因房屋买卖、交换、赠与、继承、划拨、转让、分割、合并、裁决等原因致使其权属发生转移的，当事人应当自事实发生之日起90日内申请转移登记。申请转移登记，权利人应当提交房屋权属证书以及相关的合同、协议、证明等文件；2、房屋所有权登记应当按照权属单元以房屋的门牌号、幢、套(间)以及有具体权属界限的部分为基本单元进行登记。申请变更登记，权利人应当提交房屋权属证书以及相关的证明文件；3、登记机关自受理登记申请之日起7日内应当决定是否予以登记，对暂缓登记、不予登记的，应当书面通知权利人(申请人)。登记机关应当对权利人(申请人)的申请进行审查；4、凡权属清楚、产权来源资料齐全的，初始登记、转移登记、变更登记、他项权利登记应当在受理登记后的30日内核准登记，并颁发房屋权属证书；注销登记应当在受理登记后的15日内核准注销，并注销房屋权属证书。5、有下列情形之一的，由登记机关依法直接代为登记，不颁发房屋权属证书：(一) 依法由房地产行政主管部门代管的房屋；(二) 无人主张权利的房屋；(三) 法律、法规规定的其他情形。

你好，用人单位拖欠工资的劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《》第条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。