经营管理规章制度

1、要承担赔偿责任。2、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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违建可以拆除，会下拆除通知书

判断特许经营权协议的效力要结合签订方主体资格、资质，特许经营权内容等多方面判断。根据《市政公用事业特许经营管理办法》第三十条规定，主管部门及其工作人员有下列情形之一的，由对其授权的直辖市、市、县人民政府或者责令改正，对负主要责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不依法履行监督职责或者监督不力，造成严重后果的；(二)对不符合法定条件的竞标者授予特许经营权的；(三)、循私舞弊的。

你好，建议申请劳动仲裁1

这是工资支付条例和劳动合同法的规定，不是公司内部规定的，具体的可以电话联系咨询

【法律意见】侵犯隐私权建议报警以便维护自己的合法权益。【法律依据】《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。《侵权责任法》第二条　侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。

公司的制度，监管细债权转让的规定如下，《公司法》第28条：股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。《公司法》第30条：有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东承担连带责任。

1.工程管理体制 　　　　（1）建设工程管理的行为主体　　　　第一类是政府部门；第二类是建设工程的建设单位；第三类是建设工程的参与方。　　　　（2）工程质量管理体系　　　　工程质量管理体系包含三个层次：一是承建方的自控，二是建设方（含监理等咨询服务方）的监控，三是政府和社会的监督。　　　　我国工程建设实行“政府监督、社会监理与检测、企业自控”的质量管理与保证体系。但社会监理的实施，并不能取代建设单位和承建方按法律法规规定的应有的质量责任。　　　　2.政府监督管理职能　　　　（1）建立和完善工程质量管理法规　　　　（2）建立和落实工程质量责任制　　　　（3）建设活动主体资格的管理　　　　（4）工程承发包管理　　　　（5）工程建设程序管理

可以的，涉嫌违法解除

第一，无论基本工资占的份额是多少，基本工资都不少于本市最低工资标准；第二，如果你与单位之间原本有关于工资构成的相关约定，或者说是实际上在执行上述规定，现在突然要改变工资构成比例的，员工可提出相关的异议，如果协商不来，可视为单位一方单方面更改劳动合同，员工不同意的可解除劳动合同或事实劳动关系。

第一，无论基本工资占的份额是多少，基本工资都不少于本市最低工资标准；第二，如果你与单位之间原本有关于工资构成的相关约定，或者说是实际上在执行上述规定，现在突然要改变工资构成比例的，员工可提出相关的异议，如果协商不来，可视为单位一方单方面更改劳动合同，员工不同意的可解除劳动合同或事实劳动关系。