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交通肇事罪的举证责任是怎样分配的
交通肇事罪的举证责任是怎样分配的
交通肇事是指车辆行为人在行驶过程中,发生碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等人身伤亡、财产损失等交通事故,承担事故相应责任的情形。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。而交通肇事所致的社会危害性达到一定程度,符合刑法中交通肇事罪规定的定罪条件的,要依法追究相关责任人的刑事法律责任。
2024-02-23 23:43:41
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交通肇事罪的举证责任是怎样分配的
法律咨询顾问
问题:医疗事故举证责任如何分配
在医疗行为引起的侵权诉讼中,人民法院要做出患者胜诉的判决,必须要确认下列事实存在:1、患者在医疗过程中受到人身损害;2、医疗机构的医务人员在诊疗护理过程中存在着疏忽或懈怠的过失行为;3、患者所受的人身损害是医疗过失行为所致。对于第1项事实,较易于证明。但对于第2、3项事实,一般的患者,则很难以证据证明。在现有的医疗服务水平下,误诊与否、治疗及时与否、手术及处置适当与否以及使用的材料合格与不合格等等,别说患者对此一无所知,有时甚至连医务人员在诊疗当时也缺乏非常精确的认识,以此来判断医务人员有无过失比较困难。至于医疗过失行为与损害结果之间因果关系的认定,更需要专业人员运用其专业知识和技能才能进行,普通患者是无法证明作为专家的医务人员的过失与损害之间因果关系之有无的。
法律咨询顾问
问题:劳动争议举证责任的具体分配规则是什么
1、劳动关系是否存在,谁主张谁举证。如果是劳动者申诉或起诉,就由劳动者举出证据证明。2、主张劳动合同或劳动关系变更、解除、终止的一方当事人对劳动关系变动的事实承担举证责任;例如,员工认为工资标准调高了,单位认为没有,由员工举证;单位认为员工的岗位已经进行了调整,员工认为没有调整,由单位举证;员工认为自己已离职,单位认为没有离职,由员工举证。3、何时入职,何时离职,由用人单位举证。4、劳动者是否在上班,由用人单位举证。5、是否发放工资及发放金额,由用人单位举证。
法律咨询顾问
问题:如何分配环境公益诉讼中因果关系的举证责任
在环境侵权民事责任中,基于环境侵权的特殊性,我国《侵权责任法》第66条确立了因果关系举证责任倒置规则,但如何确认与分配在司法务实中还须进行裁定分配。 环境民事公益诉讼举证责任分配的具体适用: 一、确立分配原则 分配原则主要包括: 1)公平原则。对举证责任予以分配时,不仅要考虑权责平衡,同时也要考虑当事人的实际能力; 2)经济原则。对于环境民事公益诉讼而言,其整个证明过程是一个极其复杂的过程,难度系数相当高,进而明显加大了金钱成本以及时间成本。 为了实现经济效益最优化,保护处于弱势地位的当事人在具体举证过程中免受有关成本的不利影响,所以,需要以当事人为目标对象,保证举证责任分配的科学性。 二、确立分配标准 对环境侵权案件予以审理时,我国应用无过错责任原则,其基本内容如下:只要加害人将污染环境的相关行为转化为实际行动,那么不管过错与否,均应当承当相应的民事责任。与此同时,作为受害人也无需搜集资料以证实加害人具有主观过错这一事实。另外,无过错不应该,也不允许被加害人引做免责理由。对于环境民事公益诉讼案件的审理而言,无过错原则这一原则也同样适用,其核心思想在于将加害人本身的主观过错问题有效排除,使其无法成为侵权事件的构成要素。 制定并采用上述原则的出发点在于: 1)环境污染是一个复杂事件,通常需要借助有关科学技术及其原理予以必要证明; 2)单以“力量”而论,受害人通常远远不如加害人。 受上述原因制约,作为受害人一般很难从理论及事实的角度来证明加害人确实有过错。与此同时,应用无过错原则,能够明显提高相关企业(尤其污染型企业)对环保事业的关注,从而促进它们积极投身到污染的预防以及治理工作中去。 由以上可知,对于举证责任分配而言,过错与否在本质上不属于其中的内容,因此,需要予以证明的事实主要包括如下几个方面: 1)加害行为发生与否; 2)由加害行为所造成的直接及间接损害后果; 3)加害行为、损害后果二者之间所具有实际因果关系。 在环境民事公益诉讼中,受害方往往处于弱势地位,普遍不具有足够的举证能力,为突出公平原则,所以,应该对举证责任予以更为科学的分配。 三、人民调查收集证据 在我国现行的审判模式之下,在某些情形下,人民应主动承担相应的证据收集责任。当受害人无法举证,又或者无法做到充分举证,该种情形下,为保证裁判得以继续进行,还当事人一个真相与公平,应该根据职权所在或者当事人所提出的请求来开展相关的调查取证。需要指出的是,如果没有收集到相关证据,导致相关事实仍旧无法查明时,无需承担任何责任,该种情形下,应由负责举证的那一方来承担相应的后果。 由此可见,对于举证责任承担主体而言,是不包括在内的。然而在此类诉讼案件中,原告通常处于一个相对弱势地位,赋予一定的调查取证职权是现实的客观需要,具有十分积极的意义。同时需要注意的是,应有效落实“调查与审判执行”的做法,即作为案件的审判人员是不被允许参与证据收集工作的,以有效避免“先入为主”,证据收集工作应由的执行单位安排专人负责,另外,所收集到的证据应于庭审过程中向原被告出示,予以质证。
法律咨询顾问
问题:发生轻微事故,肇事逃逸后自首,主动配合公安机关调查,一般会怎么处罚
发生事故后,要经交警部门调查,再确定是否属于肇事逃逸。在确定属于肇事逃逸后,如事故中没有人员重伤或死亡,逃逸的驾驶员要负事故主要以上责任,但不构成交通肇事罪。对肇事者的处罚是两百元以上两千元以下罚款,并处15日以下拘留,同时对其机动车驾驶证扣12分。交通肇事逃逸致人死亡的,会终身吊销驾驶执照,司机还会根据:《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。不过根据我近几年处理的交通肇事逃逸罪来看,真正按刑法规定判刑的很少,往往都是加大罚款力度,给受害者家属较高的经济赔偿,从而从轻量刑甚至免于有期徒刑。。
法律咨询顾问
问题:劳动仲裁举证责任怎么分配
您好,关于这个问题,我的解答如下, 劳动仲裁的举证责任怎么分配 劳动争议仲裁中的举证责任并不完全依照民法上的谁主张谁举证原则,而是规定了一部分举证责任必须是由用人单位举证。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。但是,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释1》第13条规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。 在劳动争议案件中关于劳动关系的举证责任: ⑴主张劳动关系成立的一方对劳动关系的成立存在举证责任,例如应提供相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理提供相关证据材料。 ⑵劳动者已能够举证证明为用人单位提供劳动,但用人单位主张劳动关系不成立的,用人单位应当提交反证。若用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者证明劳动关系可提供的凭证: ⑴工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册),缴纳各项社会保险费的记录; ⑵用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; ⑶劳动者填写的用人单位招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; ⑷考勤记录; ⑸其他劳动者的证言等。 在劳动争议案件中对于工资支付发生争议的,举证责任分配: ⑴用人单位应就劳动者已领取工资的情况进行举证。 ⑵用人单位延期支付工资,劳动者主张用人单位系无故拖欠工资的,用人单位应就延期支付工资的原因进行举证。 ⑶劳动者主张工资标准高于劳动合同约定或已实际领取的工资数额的,劳动者应就其主张的工资标准举证。 ⑷因用人单位减少劳动报酬发生争议,由用人单位负举证责任。 ⑸劳动者主张加班工资,用人单位否认有加班的,劳动者应对加班的事实负举证责任,加班事实一旦成立,关于加班时间的举证责任应转移到用人单位,用人单位以已经劳动者确认的电子考勤记录证明劳动者未加班的,对用人单位的电子考勤记录应予采信;用人单位不能就加班具体时间举证的,应采信劳动者主张的时间,但劳动者主张明显超出合理范围的应作出相应的调整。用人单位考勤记录虽无劳动者签名,但有其他证据(如工资支付资料等)相佐证的,可作为认定劳动者工作时间的证据。 (6)劳动者主张用人单位拖欠劳动报酬的,用人单位应对劳动者申请劳动仲裁之日两年内的工资支付情况承担举证责任,但劳动者有证据证明其在申请劳动仲裁前已向用人单位主张过权利的,用人单位应对劳动者首次主张权利之日两年内的工资支付情况承担举证责任。 在劳动争议案件中,主张劳动关系解除或者终止的一方应当对劳动关系的解除或者终止承担举证责任。
张立俊
问题:肇事逃逸,积极配合人家治疗,取得谅解,人家还在医院,医疗费我还得出,现在办取保候审,但现在人家严重了,请问谅解书后期有用吗。
有用的,我们是南京振轩刑事辩护团,专注于南京刑事案件[ ],希望我的解答对你有帮助,具体的你也可以咨询我这边。可以百度振轩刑事辩护团,或者张立俊律师
法律咨询顾问
问题:如何分配医疗过错举证责任
医疗过错,患者应当对损害赔偿请求权的成立承担初步举证责任,即证明与事故医疗机构存在医疗服务合同关系。接着,举证责任转移,医疗机构应当举证反驳患者的诉讼请求,证明医疗机构的医疗行为与患者的损害结果不存在因果关系或者医疗行为无过错,若医疗机构证据不足,医疗机构将承担败诉风险。 【法律依据】 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第四条 下列侵权诉讼,按照以下规定承担举证责任: (一)因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼,由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任; (二)高度危险作业致人损害的侵权诉讼,由加害人就受害人故意造成损害的事实承担举证责任; (三)因环境污染引起的损害赔偿诉讼,由加害人就法律规定的免责事由及其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任; (四)建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落致人损害的侵权诉讼,由所有人或者管理人对其无过错承担举证责任; (五)饲养动物致人损害的侵权诉讼,由动物饲养人或者管理人就受害人有过错或者第三人有过错承担举证责任; (六)因缺陷产品致人损害的侵权诉讼,由产品的生产者就法律规定的免责事由承担举证责任; (七)因共同危险行为致人损害的侵权诉讼,由实施危险行为的人就其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任; (八)因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。 有关法律对侵权诉讼的举证责任有特殊规定的,从其规定。
朱彬
问题:我朋友是一家公司的老板,前几天的时候因为有人给他一些钱财,大约在10万左右,他收了不知道让谁给举报了说我朋友受贿了,后来被抓了让我朋友配合调查,我想问下个人受贿多少钱可以判刑呢
个人受贿数额在5万元以上不满l0万元的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产;
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杜强吉律师
2024-07-27 22:37:58
你好,可以具体说一下
问题:交通事故致人死亡?
钱威律师
2024-07-25 19:34:00
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:被车撞了,对方全责,怎么处理?
钱威律师
2024-07-25 19:34:11
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:两个电动车撞在一起了?
钱威律师
2024-07-25 15:51:48
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我逆行对方酒驾责任怎么划分?
钱威律师
2024-07-23 09:18:16
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:肇事逃逸轻微?
钱威律师
2024-07-22 21:40:30
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:第一次醉驾数值153无事故驾照吊销吗?
钱威律师
2024-07-22 18:16:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:下交通事故责任认定的问题,和赔偿?
钱威律师
2024-07-22 18:15:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:交通事故,无接处交通事故,本人受害者?
刘飞飞律师
2024-07-22 10:53:44
没有办法提前回复,如果有人告诉你可以,多数是骗子
问题:驾照吊销五年有办法提前恢复吗?
钱威律师
2024-07-21 21:19:46
你好,这边直接要申报工伤的
问题:在工地左眼受,工公买的责任险能赔偿多少?
杜强吉律师
2024-07-27 22:37:58
你好,可以具体说一下
问题:交通事故致人死亡?
钱威律师
2024-07-25 15:51:48
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钱威律师
2024-07-22 18:15:40
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钱威律师
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钱威律师
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钱威律师
2024-07-23 09:18:16
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钱威律师
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钱威律师
2024-07-22 18:16:40
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刘飞飞律师
2024-07-22 10:53:44
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问题:驾照吊销五年有办法提前恢复吗?
钱威律师
2024-07-21 21:19:46
你好,这边直接要申报工伤的
问题:在工地左眼受,工公买的责任险能赔偿多少?
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