家庭析产手续

在婚姻存续期间因为婚外情是不可以要求精神损失费的赔偿的,我国法律只支持离婚精神损失赔偿。

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一、单亲妈妈给孩子落户，对于是离异或者亡夫的情况来说，问题不大的，只要带齐宝宝的出生证，自己的户口薄和身份证，到所属的派出所写证明，就可以给孩子落户了。　　而对于是未婚生育的单亲妈妈想给孩子落户，就比较麻烦。无合法婚姻关系的生育是国家所不允许的，根据相关法律条文，你需要交纳的不是罚款，而是社会抚养费，一般依地区而定，有的2到3万，有的4到5.6万，有的7到10万。具体的金额要咨询所在地的派出所。而且还要写多方面的证明，有时甚至要给孩子做亲子鉴定。办齐所以资料就可以给孩子落户了。　　单亲妈妈给孩子上户口需要的材料：　　1,出生医学证明，在医院生小孩的时候会有　　2,单亲妈妈的户口簿和身份证　　3,村委会或居委会证明，在学校的，要学校证明，学籍卡　　4,计生办处理意见，婚育证明　　5,当事人申请报告,知情人证明(3个以上)　　6,与女(或男方)方协议,或法律文书(证明你的抚养权)　　7,民警询问笔录，调查报告　　8,报上一级公安机关审批　　各地方的政策略有差异，比如还要计划生育部门出示证明等，最好先到户籍所在地的派出所先咨询。如果没有结婚的话，很多地方还需要先到计生办办理罚款，再拿罚款证明到派出所办理落户。　　二、法律依据：　　《中华人民共和国户口登记条例》的规定：　　第六条公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。　　第七条婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。　　弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。《中华人民共和国收养法》 第十条生父母子女，须双方共同。生父母一方不明或者查找不到的可以单方。有配偶者收养子女，须夫妻共同收养。《中华人民共和国收养法》 第五条下列公民、组织可以作人：(一)孤儿的监护人;(二)社会福利机构;(三)有特殊困难无力抚养子女的生父母。

劳动合同到期不续签是否可以领失业金可以，劳动合同到期不续签，用人单位可以解除劳动合同，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取失业保障金。相关知识：如果劳动者的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付违约金（代通金），一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。根据劳动合同法的规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。如果公司不续约或者要降薪续约而你不续约的都要支付你一个月工资的经济补偿金。公司不支付经济补偿金的可以向当地劳动部门投诉举报，依法维护自己的合法权益。经济补偿金中的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。最后，不管单位是否与你续约，年资（即第13个月的工资）以及年终奖金都应该发给你。

你好，具体需要的手续较多，你可以去当地民政部门申请，提供相关资料。

然后呢？需要律师提供什么帮助？

如果你父母离婚诉讼是以判决方式结案的，原则上在中国裁判文书官网可以查询判决书，关于案件的庭审卷宗，除了诉讼的当事人即原被告可以向法院申请阅卷或复制以外，可以委托律师阅卷，其他的案外人申请阅卷或复制，法院不予以受理。