加处罚款或者滞纳金是

问题：我在一外企工作8年（2000年4月至今），现由于个人原因想和公司协商解除合同，请问几点：<br>一。是否能得到一年一个月工资的补偿<br>二。今年的合同至今未签（应该4月份签），是否可以因此有额外的赔偿<br>三。公司一直到01年7月才帮我交保险，除要求补交外，是否能要求赔偿<br>四。由于是销售岗位，除年假外，法定节假日从来没有休过，但只保留了今年国庆老板要求加班的邮件，是否可以要求补偿8年来节假日的加班费<br>五。是否可以将8年来所有加班的这些假期在离职前补休或者放弃补休但按现工资标准给我补偿<br>注：本人是江苏常州的，公司在上海，工作地点在无锡、常州。万分感谢

问题：您好，我在国有公司工作，今年续签了5年的合同，违约金为2w元，请问我如果在这期间考研辞职的话，是不是要交公司违约金。应该按何种比例缴纳。<br><br>听说从今年开始考上研究生或者公务员的人员辞职都不需要向公司缴纳违约金，不知道消息是否可靠？&nbsp;<br><br>如果我的档案在人才市场，是不是公司没有权利扣押我的档案，不妨碍学校调走我的档案。比较困惑，请您帮忙，谢谢！！！<br>

问题：他项权证不能追加抵押金额或者再次抵押的理由

问题：请问你电话多少？或者方便加我的微信我有关公司的问题想咨询一下