辞职信或者是
辞职报告通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。需注意依据
劳动合同法第三十七条的规定，
劳动者提前30日以
书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同。劳动者在
试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 一、标题 写明“辞职信”或者“辞职报告”； 二、称谓 辞职报告需要
递交的人的职位或者是其它，比如：尊敬的领导； 三、正文写明
辞职原因 辞职原因可以按照实际离职原因填写，如果不方便说明辞职原因，可以以”个人原因“概括辞职原因； 四、正文中也需明确写
离职申请的日期和预定离职的日期 离职申请需要写明递交离职申请的日期，也就是写离职申请或者辞职报告的时间；另外辞职报告或者离职申请中需突出预定离职的日期； 五、结语可以是祝福或其它 结尾可以写希望领导给予批准；祝公司发展越来越好等等； 六、落款署名和日期 最后写明落款以及递交的时间即可。
