户口迁移证原籍

你好！户口迁移是都可以查的到的。

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基础证件(资料):当事人的户口本及身份证原件、迁出地的集体出具的同意户口迁出证明、户口迁入地的集体及户主出具的同意接收证明;其他证件及资料:当事人的迁移户口申请书(出具迁移的理由)、夫妻投靠(提供结婚证)、子女投靠父母(出具未婚证明、未就业证明、失业证明、劳动合同解除书)等。

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根据你的问题解答如下, 一、户口迁移后医保卡怎么办户口迁移后，居民医保也可以随着户口迁移，在现户口所在地缴纳。根据《医疗保险条例》的规定：“基本医疗保险费由用人单位和从业人员双方共同负担。基本医疗保险原则上以市、县、自治县为统筹单位，实行属地化管理。基本医疗保险费由本省地方税务机关(以下简称征收机关)征缴。如果你是在单位统一缴纳社保的，只要工作地点没有变化，那么及时户口迁移了，对医保卡也没有影响，继续在单位进行缴纳即可，因为你的医保是一所在单位为主体进行缴纳的，不是以个人名义在户口坐在地缴纳的。但是，需要到社保局对身份信息进行更新。二、户口迁移后居民医保办理流程（一）当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社保卡，去户口迁入地的社保部门开具社保(包括医保)关系接收函，接收函是你搬离医保迁移的重要凭证；（二）再带上该接收函及当事人的上述证件，去户口迁出地的社保部门开具社保转移证明(该证明3个月以内有效)和身份证复印件1张(在同一张A4纸上复印正面和背面)；（三）然后去当事人户口迁入地的社保部门，交验该转接证明及本人的身份证、户口本、社保卡后，申请办理社保(包括医保)续缴即可；

1、公司搬迁解除劳动合同需要赔偿。2、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿金的两倍支付赔偿金。