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广州简易版劳动合同

广州简易版劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-02 07:23:44 已帮助2859人

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广州简易版劳动合同该怎么拟定?
您得先去劳动管理部门咨询,各区域有所区别。劳动合同应具备的基本条款(一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。如果太偏离正规的劳动合同范本,可能视为无效合同,所以请遵循基本原则。像你这样的情况可以把一些日常工作细节、规范也写进去。
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