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雇凶伤人和寻衅滋事

雇凶伤人和寻衅滋事
刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种,刑法中对于不同的犯罪情形以及类型都进行了相应的分类,刑事犯罪的种类很复杂。
2024-02-21 14:23:29 已帮助2907人

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雇凶伤人和寻衅滋事的法律依据是什么

雇凶伤人是故意伤害寻衅滋事是指随意殴打他人,两者的动机不一样,处罚也不一样。


雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻,处三年以下有期徒刑拘役或者管制。若致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑


轻微伤不构成犯罪,但公安部门可能进行治安处罚,即拘留或者罚款。另外,还得承担被伤者的经济赔偿。


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