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工伤截肢加植皮标准评级

工伤截肢加植皮标准评级
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-19 16:04:17 已帮助3954人

精选律师 · 讲解实例

工伤评级标准
也许能评上十级。建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定，若认定为工伤的，再向劳动部门申请劳动能力鉴定（就是所谓的伤残鉴定），鉴定结论构成伤残的，可主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等赔偿，伤情严重的，根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇。 不明之处请电话咨询本律师。
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郭海滨律师
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你好！请问案件的具体情况
问题：临时工用了2个小时突发疾病死亡?
石志忠律师
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2025-01-26 16:06:50
申报工伤（亡）认定，再直接按全国统一的标准索赔。
问题：想了解，工伤死亡一次性赔偿申请流程及时间多久完成?
司天双律师
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2025-01-25 20:16:08
我是司律师你可以联系我沟通
问题：我的脚在跟老板干活的时候骨折了，想起诉老板走什么流程呢？
毕利传律师
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2025-01-25 21:07:26
工伤鉴定下来了，但是赔偿金没有到账
问题：工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账,对赔偿金有影响吗?
王朋律师
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2025-01-24 23:42:18
由人社局的工伤科进行认定
问题：想了解，工伤死亡由哪个部门认定的责任?
郭海滨律师
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你好！请问事情具体情况
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吴亮律师
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2025-01-30 17:25:29
二级工伤赔偿较多，没社保由单位承担。可先协商，协商不成申请劳动仲裁，要求单位支付相关赔偿，具体赔偿标准按法律规定计算。
问题：49岁鉴定为二级工伤，没有社保，想一次性拿赔偿，应该算多少年的赔偿?
吴亮律师
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2025-01-30 16:39:41
单位不给不合理。可先与单位沟通协商，若不行，可申请劳动仲裁，要求依法支付经济补偿金。注意保留相关证据，如工伤鉴定等。
问题：工伤六级与单位协商要经济补偿金单位不给合理吗?
吴亮律师
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2025-01-30 16:36:16
九级工伤不辞职，可获赔一次性伤残补助金等，具体金额根据工资等因素确定。建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁。
问题：9级工伤不辞职赔偿金是多少？
吴亮律师
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2025-01-26 10:40:47
员工发生工伤，先申请工伤认定，认定后按规定享受工伤待遇，由工伤保险基金和单位分别承担相应赔偿，若单位未依法缴纳五险，由单位承担全部赔偿责任。
问题：想了解，员工有五险工伤怎么赔偿？
吴亮律师
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