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工伤鉴定拇指指甲
工伤鉴定拇指指甲
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
2024-03-03 00:00:36
已帮助3547人
精选律师 ·
讲解实例
手指指甲出缺失工伤鉴定几级伤残
大概在9、10级。应进行
工伤认定
、再
劳动能力鉴定
。
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工伤鉴定拇指指甲
李想
问题:交通事故,致使对方怀疑可能左手大拇指小骨撕裂,对方年龄60岁,应该怎么赔偿
具体赔偿要考虑实际的损失、因果关系、责任比例等因素,建议致电详询。
法律咨询顾问
问题:打架把对方小拇指打成骨折和头部缝了四针会构成什么罪,需要赔偿对方多少钱
你好,人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、被扶养人生活费等。具体金额需要结合伤残等级、户籍居住、住院情况、家庭情况等确定。
法律咨询顾问
问题:右手食指前端少5毫米能鉴定几级
您好,准确鉴定评级需要到专业鉴定机构确认。下面的规定供您参考:按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-1996)规定:一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2~3节缺失;一拇指指间关节功能丧失。达到其中之一的就构成9级伤残。
法律咨询顾问
问题:你好,右手中指断了2节,能鉴定为几级工伤伤残
你好,需要向劳动能力鉴定委员会申请进行工伤鉴定后,才能知道属于几级伤残,然后再以此要求公司进行赔偿。
李寄
问题:右手大拇指缺失一节,无名指缺少两节,请问能评多少级?
你应该直接咨询伤残鉴定机构。
张成孝
问题:各位律师:<br>我家人在板厂受伤右手中指以下3根手指截肢带点手掌。大拇指食指也丧失劳动能力去医院厂子给报的自己弄伤的、去工伤鉴定厂子不承认是在他厂子受的伤有证人证明工伤鉴定要多久能批下来
捏可以自己找证据后去当地劳动局工伤科申报。
丁波
问题:你好,钱锋律师:<br>1工厂拒绝申请工伤鉴定<br>2右手小指骨折,到底够不够伤残鉴定<br>3工厂拒绝赔偿看护家人的误工费用
你自己申请认定工伤
刘乾坤
问题:各位律师:<br>我爸爸是在我们村里一个板厂上班的,他是晒板子的,他在工作时间和工作场所内,看到机器上有杂草,就伸手打算拽掉,左手大拇指和二拇指被机器割掉(大拇指一节,二拇指两节)请问这种情况算工伤吗?
按照规定,这种情形应为工伤
刘同发
问题:各位律师你们好,我把事情再写清楚一些,请各位律师帮忙。<br>我爸爸是我们村一个板厂的晒板人员,机器不属于他的工作内容,他在工作时间和场所看到机器上有杂草,就想顺手拿掉,导致左手大拇指和二拇指被机器所伤(大拇指掉一节,二拇指掉两节),请问这算工伤吗?如果算劳动合同,工资条,工作服什么的都没有,该如何工伤认定?请各位律师帮忙解答!谢谢!
你好去劳动局申请工伤因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残
刘正峰
问题:你好,杨佩金律师:<br>右手食指末节缺失1/3;指甲部份长出;请问这种情况够不够十级工伤;是不是食指末节离断才够十级工伤;谢谢回复;急谢
应该可以评上工伤十级
潘学平
问题:右手食指末节缺失1/3;指甲长出部份;请问这种情况在工伤级别鉴定里;是以‘手指除拇指外;任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;’还是以‘身体各部位骨折愈合后无功能障碍’为鉴定标准的;我实在弄不明白;希望各位专业律师给我专业的回复;这种情况看够不够十级工伤;急谢!
申请鉴定,由鉴定部门鉴定才是权威的。
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郭海滨律师
2025-01-29 22:56:33
你好!请问案件的具体情况
问题:临时工用了2个小时突发疾病死亡?
石志忠律师
2025-01-26 16:06:50
申报工伤(亡)认定,再直接按全国统一的标准索赔。
问题:想了解,工伤死亡一次性赔偿申请流程及时间多久完成?
司天双律师
2025-01-25 20:16:08
我是司律师你可以联系我沟通
问题:我的脚在跟老板干活的时候骨折了,想起诉老板走什么流程呢?
毕利传律师
2025-01-25 21:07:26
工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账
问题:工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账,对赔偿金有影响吗?
王朋律师
2025-01-24 23:42:18
由人社局的工伤科进行认定
问题:想了解,工伤死亡由哪个部门认定的责任?
郭海滨律师
2025-01-25 06:51:38
你好!请问事情具体情况
问题:退休人员再就业,没签劳动合同公司也没买保险,发生工伤后当场死亡后,可以认定工亡吗?
吴亮律师
2025-01-30 17:25:29
二级工伤赔偿较多,没社保由单位承担。可先协商,协商不成申请劳动仲裁,要求单位支付相关赔偿,具体赔偿标准按法律规定计算。
问题:49岁鉴定为二级工伤,没有社保,想一次性拿赔偿,应该算多少年的赔偿?
吴亮律师
2025-01-30 16:39:41
单位不给不合理。可先与单位沟通协商,若不行,可申请劳动仲裁,要求依法支付经济补偿金。注意保留相关证据,如工伤鉴定等。
问题:工伤六级与单位协商要经济补偿金单位不给合理吗?
吴亮律师
2025-01-30 16:36:16
九级工伤不辞职,可获赔一次性伤残补助金等,具体金额根据工资等因素确定。建议先协商,协商不成可申请劳动仲裁。
问题:9级工伤不辞职赔偿金是多少?
吴亮律师
2025-01-26 10:40:47
员工发生工伤,先申请工伤认定,认定后按规定享受工伤待遇,由工伤保险基金和单位分别承担相应赔偿,若单位未依法缴纳五险,由单位承担全部赔偿责任。
问题:想了解,员工有五险工伤怎么赔偿?
吴亮律师
2025-01-30 16:36:16
九级工伤不辞职,可获赔一次性伤残补助金等,具体金额根据工资等因素确定。建议先协商,协商不成可申请劳动仲裁。
问题:9级工伤不辞职赔偿金是多少?
吴亮律师
2025-01-30 16:39:41
单位不给不合理。可先与单位沟通协商,若不行,可申请劳动仲裁,要求依法支付经济补偿金。注意保留相关证据,如工伤鉴定等。
问题:工伤六级与单位协商要经济补偿金单位不给合理吗?
吴亮律师
2025-01-30 17:25:29
二级工伤赔偿较多,没社保由单位承担。可先协商,协商不成申请劳动仲裁,要求单位支付相关赔偿,具体赔偿标准按法律规定计算。
问题:49岁鉴定为二级工伤,没有社保,想一次性拿赔偿,应该算多少年的赔偿?
吴亮律师
2025-01-26 10:40:47
员工发生工伤,先申请工伤认定,认定后按规定享受工伤待遇,由工伤保险基金和单位分别承担相应赔偿,若单位未依法缴纳五险,由单位承担全部赔偿责任。
问题:想了解,员工有五险工伤怎么赔偿?
石志忠律师
2025-01-26 16:06:50
申报工伤(亡)认定,再直接按全国统一的标准索赔。
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工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账
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郭海滨律师
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你好!请问事情具体情况
问题:退休人员再就业,没签劳动合同公司也没买保险,发生工伤后当场死亡后,可以认定工亡吗?
郭海滨律师
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问题:临时工用了2个小时突发疾病死亡?
王朋律师
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由人社局的工伤科进行认定
问题:想了解,工伤死亡由哪个部门认定的责任?
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