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公司雇佣车辆车祸责任
公司雇佣车辆车祸责任
公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。交通事故责任主要分为五大类,交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿内容,所以我们应该重视交通事故责任。但是交通事故责任的认定应该在交通事故责任认定期限内,按照规定的交通事故责任认定原则进行认定。
2024-02-26 19:20:06
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问题:我想问一下我们出车祸事故中心处理有主次之分车辆修理如何解决
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问题:劳务雇佣关系纠纷诉讼时效如何规定
劳务合同纠纷诉讼有效期是3年,根据《民法典》第一百八十八条的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于《民法典》以及其它民事法律所调整。
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问题:太原车辆自身车祸应该怎么处理
1、交通部门现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见证人在现场图上签名。为检验需要,可以扣留肇事车辆和当事人相关证件。2、交通部门交通事故责任认定。交警部门经过调查后,应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。3、交通部门组织赔偿调解。在确认伤者治疗终结或确定损害结果后,如果事故当事人同意进行赔偿调解,交警部门可以组织调解。调解次数一般不超过2次。调解不成,填写《调解终结书》,告知当事人在法定时效期间向人民。也可以不申请调解,直接向人民法院提起诉讼。
法律咨询顾问
问题:九江车辆间的车祸事故该怎么样处理
1、交通部门现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见证人在现场图上签名。为检验需要,可以扣留肇事车辆和当事人相关证件。2、交通部门交通事故责任认定。交警部门经过调查后,应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。3、交通部门组织赔偿调解。在确认伤者治疗终结或确定损害结果后,如果事故当事人同意进行赔偿调解,交警部门可以组织调解。调解次数一般不超过2次。调解不成,填写《调解终结书》,告知当事人在法定时效期间向人民。也可以不申请调解,直接向人民法院提起诉讼。
法律咨询顾问
问题:个人与单位是否能形成雇佣关系
1、个人和单位可以形成雇佣关系。2、雇佣关系是合同关系的一种,合同是由民事主体签订的;3、民事主体包括法人、自然人和其他组成。4、单位作为雇主和个人签订雇佣合同的,雇佣关系就成立。5、法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十四条 【合同的定义和身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
法律咨询顾问
问题:你好雇佣合同是实践合同吗
雇佣合同不是实践合同,雇佣合同是诺成合同。诺成合同自当事人双方意思表示一致时即可成立,不以一方交付标的物为合同的成立要件,当事人交付标的物属于履行合同,而与合同的成立无关。【法律依据】《民法典》第五百零二条,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
杜强吉
问题:你好,车祸71岁第一辆摩托车挂倒逃逸,第二辆车接着撞上导致我爸爸严重
你好,具体的说下
法律咨询顾问
问题:雇佣童工如何处罚,向谁投诉
1、用人单位雇佣童工将受到劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,可能被工商行政管理部门吊销营业执照。2、任何公民发现用人单位有雇佣童工的情况,都可以向劳动行政部门投诉、举报用人单位的违法行为。3、法律依据:《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
法律咨询顾问
问题:企业雇佣童工的后果有哪些
企业非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。风险提示:年满十六周岁未满十八周岁的劳动者又称未成年工。用人单位在安排未成年工的工作时,应当和足以避开矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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钱威律师
2024-07-25 19:34:00
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:被车撞了,对方全责,怎么处理?
钱威律师
2024-07-25 19:34:11
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:两个电动车撞在一起了?
钱威律师
2024-07-25 15:51:48
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我逆行对方酒驾责任怎么划分?
钱威律师
2024-07-23 09:18:16
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:肇事逃逸轻微?
钱威律师
2024-07-22 21:40:30
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:第一次醉驾数值153无事故驾照吊销吗?
钱威律师
2024-07-22 18:16:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:下交通事故责任认定的问题,和赔偿?
钱威律师
2024-07-22 18:15:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:交通事故,无接处交通事故,本人受害者?
刘飞飞律师
2024-07-22 10:53:44
没有办法提前回复,如果有人告诉你可以,多数是骗子
问题:驾照吊销五年有办法提前恢复吗?
钱威律师
2024-07-21 21:19:46
你好,这边直接要申报工伤的
问题:在工地左眼受,工公买的责任险能赔偿多少?
樊乐乐律师
2024-07-21 22:31:14
在这种情况下,双方都可能需要承担一定的责任。 醉酒驾驶电动车本身是一种危险且违法的行为,会影响驾驶者的反应能力和判断力,增加事故发生的风险。 而逆行的电动车违反了正常的交通规则,破坏了交通秩序,也是导致事故发生的重要原因。 具体的责任划分需要综合考虑事故发生时的具体情况,如双方的行驶速度、碰撞的位置和力度、道路环境等因素。一般会由交通管理部门根据现场勘查和相关证据来进行认定。 如果双方对于事故责任认定存在争议,可以申请复核或者通过法律途径解决纠纷。同时,在事故中受伤或遭受财产损失的一方,可以根据责任划分向对方主张相应的赔偿。
问题:醉酒电动车撞上逆行电动车?
钱威律师
2024-07-25 15:51:48
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我逆行对方酒驾责任怎么划分?
钱威律师
2024-07-22 18:15:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:交通事故,无接处交通事故,本人受害者?
钱威律师
2024-07-25 19:34:00
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:被车撞了,对方全责,怎么处理?
钱威律师
2024-07-25 19:34:11
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:两个电动车撞在一起了?
钱威律师
2024-07-23 09:18:16
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:肇事逃逸轻微?
钱威律师
2024-07-22 21:40:30
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:第一次醉驾数值153无事故驾照吊销吗?
钱威律师
2024-07-22 18:16:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:下交通事故责任认定的问题,和赔偿?
刘飞飞律师
2024-07-22 10:53:44
没有办法提前回复,如果有人告诉你可以,多数是骗子
问题:驾照吊销五年有办法提前恢复吗?
钱威律师
2024-07-21 21:19:46
你好,这边直接要申报工伤的
问题:在工地左眼受,工公买的责任险能赔偿多少?
樊乐乐律师
2024-07-21 22:31:14
在这种情况下,双方都可能需要承担一定的责任。 醉酒驾驶电动车本身是一种危险且违法的行为,会影响驾驶者的反应能力和判断力,增加事故发生的风险。 而逆行的电动车违反了正常的交通规则,破坏了交通秩序,也是导致事故发生的重要原因。 具体的责任划分需要综合考虑事故发生时的具体情况,如双方的行驶速度、碰撞的位置和力度、道路环境等因素。一般会由交通管理部门根据现场勘查和相关证据来进行认定。 如果双方对于事故责任认定存在争议,可以申请复核或者通过法律途径解决纠纷。同时,在事故中受伤或遭受财产损失的一方,可以根据责任划分向对方主张相应的赔偿。
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