1、《
工伤保险条例》第62条第2款规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而为参加工伤保险的用人单位职工发生
工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。即您应享的待遇应当由用人单位支付。2、《工伤保险条例》第37条规定：工伤
伤残九级享受下列待遇：（1）从工伤保险基金支付
一次性伤残补助金：标准为9个月的本人
工资；（2）
劳动合同期满终止或者本人提出
解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
补助金，由用人单位支付一次性
伤残就业补助金：其标准都由省、自治区、直辖市人民政府规定。因为用人单位没有依法缴纳工伤保险，所以上述费用应当都由用人单位支付。3、用人单位若不依法支付您
工伤待遇，您可以依法
申请劳动仲裁或者申请法院支付令。顺祝新年快乐！?
