徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
合同事务专题
>
合同效力专题
>
公司不续签合同怎么赔偿年终奖
公司不续签合同怎么赔偿年终奖
到每年年底的时候,职工最关心的是放假和年终奖的问题,年终奖是企业对职工一年努力的奖励,一般依据员工的表现进行发放,如果用人单位在年底辞退职工的,那么公司年底裁员赔偿包括年终奖吗?下面由律图网小编为读者进行相关知识的解答。
2024-02-19 15:00:19
已帮助1959人
精选律师 ·
讲解实例
公司不续签合同怎么赔偿年终奖
要看公司的具体规定。如果公司在签
劳动合同
或者书面说明录用条件时,写明员工都可以享受
年终奖
,或者是在公司的相关规定中有明确规定的,那么,合同期满终止的情况下,应该可以拿到。如果年终奖和考评挂钩,确定了考评期间,且考评期满为止在职的员工,有权享受年终奖。考评期的绝大部分时间在职,因合同期满离职的员工,可以和公司协商年终奖的问题,协商不成可以提请仲裁。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
公司不续签合同怎么赔偿年终奖
钱威
问题:劳务派遣工被用人单位裁员,劳务派遣公司未解除合同,想拿到年终奖,可以吗
有法律问题可以提出来,我来解答!
法律咨询顾问
问题:年终奖2万元要扣多少税
年终奖2万元要扣600元税。根据相关法律规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数;居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
法律咨询顾问
问题:12万年终奖扣多少税
12万年终奖个人所得税11790元。根据相关法律规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
法律咨询顾问
问题:合同续签三次是否为终身合同
合同续签三次不等于终身合同。连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,劳动者提出续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。【法律依据】《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
法律咨询顾问
问题:年终奖个调税有哪些会缴纳
1、年终奖个税可以按照年综合所得来计算缴纳个人所得税,即将年终奖算入年总工资收入来计算个税进行申报缴纳。纳税人可以采取多种灵活的方式办理纳税申报,如可以在地税机关的网站上进行申报,可以邮寄申报,也可以直接到地税机关的办税服务厅进行申报,或者采取符合主管税务机关规定的其他方式申报。2、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条:个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得。(二)劳务报酬所得得。(三)稿酬所得。(四)特许权使用费所得。
王维信
问题:公司拖欠年终奖,离职后不给了
与已申请劳动仲裁。
法律咨询顾问
问题:各位律师:<br>公司目前是计件制工资,但是规定每月扣除300元作为年终考核奖励,如果年终考核在良好以下,每月扣除的300元年终奖励不予发放,公司的这项规定是否合法,如果不合法,具体是违反了哪条法律法规,谢谢!
1、如果公司降了工资后,你的工资高于当地最低工资标准的话,不违反,若公司降工资后实际发放给你的工资低于当地最低工资标准的话,是违法的。2、针对这种情况,可以要求当地的劳动行政部门处理,要求公司补发低于最低工资部分给你,同时公司要支付经济补偿和赔偿金。
法律咨询顾问
问题:我是起诉离婚的,最终和解了,但是现在退费需要什么手续,
离婚的程序包括三个阶段:(一)第一阶段:阶段这一阶段包括以下三个程序:1、原告向人民递交书、副本及相关的证据;2、人民接受原告提交的文件、材料,进行审查;3、经审查符合法律规定、要求,作出受理决定并立案,反之则退回原告文件及材料,并告之不予受理的理由。(二)第二阶段:答辩阶段1、人民决定立案之日起五日内将原告的书副本送达被告,并告知被告作出书面答辩;2、被告自收到人民送达的书副本之日起十五日内作出书面答辩。被告在十五日内不提出答辩,人民照常审理案件并作出判决。如果被告确因非个人意志的原因在十五日内不能作出答辩,可以据实向人民申请,请求延期,人民院长可以作出延期的决定。(三)第三阶段:开庭审理阶段这一阶段进入离婚诉讼的实质性阶段,主要是审查证据,查明案情,分清是非,确认当事人的权利、义务。它包括以下几个程序:1、起草状;2、准备诉讼所需要的证据;3、向有管辖权的递交状和证据;4、决定是否受理该诉讼;5、受理该离婚诉讼案件之后,在法定时间内向对方发送状副本;6、安排开庭时间并向双方发送传票;7、开庭:双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼(一般情况下离婚当事人必须到庭,如果因特殊原因实在不能到庭,必须向法庭出具是否离婚的书面意见);8、依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚,以及如何分割财产,子女抚养问题如何解决等问题作出判决。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)》第十条 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。
徐聿枢
问题:我在一家公司做管理,做了3年,年终奖一直没有拿到,公司也不给交社保,我该怎么处理
你好,可以申请劳动仲裁,如需帮助,可详细沟通
法律咨询顾问
问题:年底离职员工可以拿到年终奖吗?在职员工年终奖都已经发了,而我离职员工没有发,公司财务开会时公开公布
一.辞职后年终奖 根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内,直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴(或补贴)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其中,奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,而对于生产奖的范围,主要包括超产奖、质量奖、年终奖(劳动分红)等。 由此推知,年终奖其实是工资的一部分,属于劳动报酬的范围,因此可参照《劳动法》第五十条规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,否则由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金,以侵害劳动者合法权益情形论处。所在的公司如果以跳槽为由克扣年终奖,那是不合法的。 二.公司规定不准辞职合法 在法律条文中员工都只是通知即可辞职,根本就不需要公司同意,所以公司“任何个人提出的辞职申请一概不准”的规定根本是与法律相违背的。退一万步说,这个规定也是不成文的规定,它不像企业规章制度等是通过企业职工大会或职工代表大会制订,并经过公示的成文,对员工具有约束力。不成文的规定,员工很难遵守,一旦出了问题,企业也很难举证去要求员工这样做。因此,不成文的规定不足为据。 关于违约,其做法也不合理。通常来说,员工单方面辞职确实属于违约,但是劳动法没有给予企业普遍的违约请求赔偿权。在不少省市,连违约金的设置都有很大的限制。除了违约金外,企业只有在一种情况下可以向员工请求赔偿,即员工没有提前三十天通知公司,而是立即离职,造成公司可以证明的损失,此时公司可以向员工要求赔偿公司的损失。
法律咨询顾问
问题:年终奖是用人单位的义务还是法定义务?
解答如下, 年终奖相关问题解答。劳动者工作未满一年,是否可以获得年终奖;年终奖是否是用人单位的法定义务;公司制度没有明确规定,劳动者是否有权主张年终奖等具体的内容,下面就由的编辑为您介绍。年终奖相关问题解答一、劳动者工作未满一年,可以获得年终奖吗该问题取决于不同用人单位对于年终奖发放条件的具体规定。倘若“年终奖发放”完全与业绩挂钩,则在劳动者未做满一年且业绩未达标的情况下,用人单位可以根据规定不发或按比例发放年终奖;倘若年终奖发放条件与业绩无关,同时覆盖全员,则即使劳动者未工作满整年,但就其所提供服务的时间段,也应享有按比例折算的权利。二、发放年终奖是用人单位的法定义务年终奖属于企业自主管理范畴。现行法律尚未要求用人单位必须向劳动者发放年终奖,其发放与否属于用人单位的自主管理范畴。有些用人单位将职工拿到年终奖的数额作为体现单位综合竞争力的表征;有些用人单位通过年终奖彰显其人性的企业文化;还有用人单位将年终奖制度作为激励员工、留住栋梁以及吸引人才的管理手段。因此,无论用人单位的规模大与小,也无论用人单位的经济效益增长还是下滑,大多用人单位在年终时均会遇到年终奖的发放问题,无非是根据不同的情况采取不同的方式发放不同的数额。三、公司制度没有明确规定,劳动者有权主张年终奖吗如企业无年终奖发放规定则难主张。实践中,很多用人单位并未正式颁发年终奖发放规定,而是由老板自行决定各员工最终的年终奖发放金额。虽然老板通常会结合员工的表现、公司的经营业绩等作出综合判断,但主观的因素仍然很大。对员工而言,如果没有一个统一的标准,发多发少就容易产生不平衡,进而产生同工不同酬的争议。
法律咨询顾问
问题:公司解散了年终奖还有吗 想问一下
目前只知道08前解释应分段计算经济补偿金。2008年以前:1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;2、用人单位符合经济性裁减人员条件而被裁员的。支付标准:按劳动者在本单位工作年限和本单位上年月平均工资1个月的标准计算。每满1年支付本人1个月工资的经济补偿金。如果劳动者解除合同前12个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计算。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2008年以后用人单位被依法宣告破产的按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金应2个月的,工资除外。希望对你有帮助
合同事务专业问答普法
全部
公司欠条什么公章无效
#合同事务
1111次阅读
公司借款合同无效吗
#合同事务
1408次阅读
签订借款保证合同无效怎么办
#合同事务
863次阅读
律师诱导签的借款合同有效吗
#合同事务
865次阅读
笔迹鉴定不是本人签字法院怎么判
#合同事务
807次阅读
合同签订是否必须加盖合同专用章
#合同事务
1413次阅读
关于
公司不续签合同怎么赔偿年终奖
精选专题信息
伪造合同应承担哪些法律责任
2024.07.25
买卖合同中买受人的责任有哪些
2024.07.25
如何解决合同违约问题
2024.07.25
不可抗力导致的损失应由谁承担
2024.07.25
哪些合同适用同时履行抗辩权的规定
2024.07.25
授权书具备法律效力的条件是什么
2024.07.25
如何确定违约造成的损失
2024.07.25
装修公司逾期违约如何处理
2024.07.25
无效合同的定义是什么常见类型有哪些
2024.07.25
没有网签的买卖合同,有效吗
2024.07.25
合同可解除的情形包括哪些
2024.07.25
签了承包合同能不履行吗
2024.07.25
承诺赔偿后反悔,如何有效反驳
2024.07.25
合同履约的承诺在法律上是否有效
2024.07.25
签订合同时,免责条款的法律效力如何判断
2024.07.25
合同纠纷有可能演变成诈骗吗
2024.07.25
热门推荐
热门合同事务律师
精选文章
合同范本
相关推荐
合同效力律师
合同订立律师
合同终止律师
合同纠纷律师
合同违约律师
合同审查律师
合同法规律师
合同纠纷案例律师
合同欺诈的认定标准
合同欺诈的赔偿标准
保密协议不给钱有效吗
签合同应届生算应届吗
推翻协议需要几个条件
工作合同丢了可以补吗
合同欺诈能治安处罚吗
合同涂改有法律效力吗
合同退款纠纷怎么解决
合同未履行的法律后果
税务事务所代理合同
留学事务委托合同
留学事务委托合同书
留学事务委托合同(三)
留学事务委托合同(二)
留学事务委托合同一
留学事务委托合同(一)
事务委托书样本
事务委托书范本
演艺事务授权委托合同
用工协议
用工合同
居间合同
工程合同
委托合同
借贷合同
工程承包合同
施工合同
装修合同
合作合同
合伙协议
聘用合同
转让合同
雇佣合同
股东协议
承包合同
建设工程分包合同
担保合同
代理合同
供货合同
定金合同
合伙合同
保证合同
挂靠合同
广告合同
保管合同
承包协议
三方协议书
旅游合同
民间借贷合同
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
钱威律师
2024-07-26 05:46:50
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:如果是在公司里面签的合同,就是主要就是注意一些哪方面?
钱威律师
2024-07-25 08:35:34
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:合同签定曰期能鉴定出来吗?
王梦婷律师
2024-07-23 18:09:33
什么性质的合同,联系过支付宝客服没有
问题:我在支付宝上签了一个合同,但不知道是真的?
钱威律师
2024-07-23 05:41:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:命中合同违约风险是什么意思?
钱威律师
2024-07-22 18:17:11
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:2人写的协议有没有法律效应?
杜强吉律师
2024-07-20 18:14:13
你好,可以具体说一下
问题:能电话沟通吗,打字可能说不清楚?
钱威律师
2024-07-18 05:27:37
你好具体可以详细沟通比较
问题:有人吗?
吕美亮律师
2024-07-05 22:54:54
分为地方法规,地方规章制度,地方标准办法
问题:地方标准等同于地方法规吗?
江苏汉爵律师事务所律师
2024-06-29 16:02:42
您好,公证不是协议是否生效的根本依据,要看协议具体内容来判断协议是否生效
问题:协议没有公证有没有法律效益?
刘阳律师
2024-06-24 10:36:33
你好!你有什么具体的法律需求需要帮助
问题:咨询一份合同?
杜强吉律师
2024-07-20 18:14:13
你好,可以具体说一下
问题:能电话沟通吗,打字可能说不清楚?
刘阳律师
2024-06-24 10:36:33
你好!你有什么具体的法律需求需要帮助
问题:咨询一份合同?
江苏汉爵律师事务所律师
2024-06-29 16:02:42
您好,公证不是协议是否生效的根本依据,要看协议具体内容来判断协议是否生效
问题:协议没有公证有没有法律效益?
钱威律师
2024-07-25 08:35:34
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:合同签定曰期能鉴定出来吗?
钱威律师
2024-07-18 05:27:37
你好具体可以详细沟通比较
问题:有人吗?
钱威律师
2024-07-26 05:46:50
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:如果是在公司里面签的合同,就是主要就是注意一些哪方面?
王梦婷律师
2024-07-23 18:09:33
什么性质的合同,联系过支付宝客服没有
问题:我在支付宝上签了一个合同,但不知道是真的?
钱威律师
2024-07-23 05:41:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:命中合同违约风险是什么意思?
钱威律师
2024-07-22 18:17:11
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:2人写的协议有没有法律效应?
吕美亮律师
2024-07-05 22:54:54
分为地方法规,地方规章制度,地方标准办法
问题:地方标准等同于地方法规吗?
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
合同期满不续签的赔偿怎么处理
下载
2
年终奖金怎么申请
下载
3
劳动合同到期公司不续签怎么办?
下载
4
商铺合同到期不给续租怎么处理
下载
5
工伤后不辞职的赔偿合同怎么处理
下载
6
赔偿协议书怎么写
下载
7
借钱不还怎么办
下载
8
车祸赔偿协议书怎么写
下载
9
怎么申请工伤保险赔偿
下载
10
一审输了不服怎么办..
下载
更多
热门刑事罪名
单位行贿罪
暴动越狱罪
故意损毁名胜古迹罪
对违法票据承兑、付款、保证罪
重婚罪
走私废物罪
非国家工作人员受贿罪
介绍贿赂罪
盗掘古人类化石、古脊椎动物化石罪
利用未公开信息交易罪