顾客摔倒怎么处理

你好，责任认定书出来了吗？

上班途中避让行人摔倒不算工伤。《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

你需要承担赔偿责任。

查找他的病史。

首先要看事故中的责任比例,这种事故的处理最好面谈,因为有些细节需要询问.比如是否属于机动车,对方是否有保险,事故责任比例,送人的原因.你儿子是否属于工伤等等.涉及很多法律问题.如果方面可以和我们预约时间面谈:13512564445

《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤；你驾驶的是机动车且因事故受伤，所以应属于工伤。

不算工伤。

如果是承揽不负责,如果是你自己找的工人,则需要承担赔偿责任.如果你是徐州用户,可以和我们联系.13512564445

具体什么情况，可以详细说说

请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

你好，这边可以详细沟通的吗

你好可以电话聊下！！！