法定证据种类8种

你好，具体什么事情详细沟通

可以申请认定工伤.先申请确认事实劳动关系,再申报工伤认定,再依法索赔.

先向当地社保部门申请工伤认定（在工作岗位突发疾病死亡或者经抢救在48小时内死亡的，视同工伤），根据工伤认定，要求单位承担赔偿责任。

一起居住的证据可以。

根据交警部门认定的事故责任赔偿医药费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费，如果构成残疾可以要求残疾赔偿金和精神损害抚慰金。具体赔偿数额要求结合受害人的实际情况计算，建议聘请律师到法院起诉并申请伤残鉴定，依法要求摩托车家驾驶员和保险公司赔偿。

没有过户但已经实际交付使用的,合同有效.我们以前也办理过相似的案件.对于没有经过父母同意,则比较麻烦.建议你们和我们联系,预约时间面谈.联系方式:13512564445

如果合同没有约定违约金的，你无需承担违约责任。

根据单位为你实际花去的费用范围承担违约赔偿

续）四、1、定残后无需再支付误工费，只需支付残疾赔偿金；2、受害人无劳动能力且无劳动收入的，不予赔偿误工费；3、只赔偿受害人本人的误工费，对护理人员的误工费不予赔偿。对护理人员只赔偿护理费；4、只承担受害人实际减少的收入，而不是受害人的固定收入。有些受害者受伤后，单位并不扣发或者只是部分扣发收入，特别是受害人发生交通事故属于工伤的情况下。在受害人属于工伤、受害人是军人、公务员的情况之下，大多数受害人的工资不会因交通事故而全部扣减。特别提示：以上仅根据您提供的情况，仓促做出的简要答复，仅供您处理时参考；同时法律不但具有很强的专业性，更具有程序性，也需要实务经验的。当有具体法律事务时，尽量委托专业律师处理为宜。

申诫罚是行政机关对违法相出方的名誉、荣誉、信誉或精神上的利益造成—定损害以示警诫的行政处罚。又称为声誉罚或精神罚。其主要形式有警告、通报批评等。我国《行政处罚法》将警告作为处罚的形式之一。以上就是对行政处罚申诫罚有什么的解释，希望能对你有所帮助。

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医疗事故的赔偿标准是单独的,伤残等级一般要根据交通事故来处理.如果需要律师介入处理,可以和我们联系