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长期驻外周末算加班吗

长期驻外周末算加班吗
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-27 18:35:20 已帮助2434人

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李兵律师
李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好，给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题：主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的，合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题：徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
石志忠律师
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法，没有赔偿。当然，对于辞退是否合法，可以通过劳动仲裁界定。
问题：合同期内，乙方犯错被甲方辞退，有赔偿吗?
陶从喜律师
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2025-02-06 09:13:36
如果有病假单，履行了病假手续，不算旷工
问题：辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
石志忠律师
石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以，欠薪可以申请劳动仲裁，也可以向劳动监察投诉。
问题：欠薪可以咨询吗？
石志忠律师
石志忠律师
2025-02-01 17:34:08
事出有因，一般情况下，不应当拘留。
问题：老板拖欠工资，母亲把老板爹门锁砸开，被子扔了，拘留多久?
吴亮律师
吴亮律师
2025-02-12 15:55:25
江苏婚假规定可能会有变化，建议直接查询当地最新政策。一般来说，婚假天数不会少于国家规定的 3 天。具体以当时实际规定为准。
问题：江苏2025婚假多少天？
吴亮律师
吴亮律师
2025-02-12 13:43:43
病假条开具时长没有固定标准，通常根据病情而定。一般来说，短期病休由医生根据实际情况判断，长期病休较复杂，需综合考量。若对病假条有异议，可与医院沟通或咨询专业人士。
问题：医生病假条最长能开具多久？
吴亮律师
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2025-02-10 10:36:32
公司这样做不合法。可收集证据，如工作记录等，证明是公司辞退。先与公司协商，不行就去劳动仲裁，维护自己合法权益。
问题：公司辞退员工，想让我自己离职，工司不想陪?
吴亮律师
吴亮律师
2025-02-06 21:10:54
试用期超一个月未签合同违法，被辞退可要求补偿。可先与单位协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
问题：试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
石志忠律师
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2025-02-11 10:00:00
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2025-02-12 15:55:25
江苏婚假规定可能会有变化，建议直接查询当地最新政策。一般来说，婚假天数不会少于国家规定的 3 天。具体以当时实际规定为准。
问题：江苏2025婚假多少天？
吴亮律师
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2025-02-11 21:17:21
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石志忠律师
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2025-02-01 17:34:08
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问题：老板拖欠工资，母亲把老板爹门锁砸开，被子扔了，拘留多久?

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