拆迁是按照房产证还是实际面积

面积相差太大了，要求更换其他房屋

公司不按照实际工资比例缴纳住房公积金的，劳动者可以向当地住房公积金管理中心投诉，要求处理。经查证属实后，会要求公司补交。 《住房公积金管理条例》 第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 另外，公司未按实际工资缴纳社保的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位补缴。

投诉他追讨，

你好，独生子女宅基地分户后不能分到宅基地。分户的一般理解是男女结婚以后从原来的大家庭里面分离出来组建以夫妻二人为主的家庭，但是可以包括父母，某种情况下必然包括父母。独生子女与父母谈不上分户，即便某种原因分开居住另立户口本，但是不是分户，只能称之为分开户口，不要省略字词，那样会改变意思。另外宅基地方面的家庭认定会直接确定是一个家庭，按照一户一地政策根本不能再发放宅基地。

社保交费工资

按照实际工资

你好，关于实验学校解除合同合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。解除是合同之债终止的事由之一，它也是一种法律制度。在适用情势变更原则时，合同解除是指履行合同实在困难，若履行即显失公平，法院裁决合同消灭的现象。这种解除与一般意义上的解除相比，有一个重要的特点，就是法院直接基于情事变更原则加以认定，而不是通过当事人的解除行为

赔偿明目十几项，还需要知道你的月工资，比较复杂能跟你们算清楚，为了更好的维护您的权益，您可以到我们律师事务所面谈。

是按照应发工资计算的

可以起诉拆迁部门……

村里有宅基地底账，这非常容易查看，不要让某些别有用心的人利用证件把你带到够里了

被拆迁房屋是夫妻一方婚前财产，婚后被拆迁，分得拆迁安置房的情况。　　拆迁安置房如何分割这里又分两种情况，根据被拆迁房屋的性质和采用的回迁安置方式的不同，一种国有土地上的房屋实行“拆一还一”取得的回迁房，这种情况应当认定是一方的个人财产，它只是婚前个人财产形式的一种转化，如果在拆迁安置过程中，因增购面积而夫妻二人缴纳了部分费用，这部分费用应当认定为夫妻共同出资，在确定房屋属于一方个人财产的同时应当将缴纳费用的一半予以返还另一方。　　另一种情况是，被拆迁房屋是集体土地性质的，安置时“按人头”计算面积的，夫妻双方当然对于自己享有的安置面积享有一定份额。而对于增购面积，如果用被拆迁房屋的面积进行折抵的，属于被拆迁房屋所有人一方；如果是夫妻二人缴纳部分房款购买的，二人对于增购面积均有份额；属于“折抵与现款”相结合的，要确定相应的比例再进行分割。