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承诺书书范本
承诺书书范本
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-05 12:47:33
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承诺书书范本
法律咨询顾问
问题:我在网吧工作,在收费机器上偷300多元,被发现打了我一顿,并且威胁我写下承诺书损失5000元会怎么样
财产是个人财产还是夫妻共同财产,要根据你们双方财产的具体信息来确定,一般情况下以下这些财产是个人财产:1. 一方婚前就已经获得的财产;2. 一方因身体受到伤害而获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;3. 财产是通过遗嘱或赠与合同得到的,而且遗嘱或者合同中确定只归夫妻双方中一方的财产;4. 一方专用的生活用品;5. 其他应当归一方的财产。而以下财产属于夫妻共同财产:1. 婚后夫妻双方的工资、奖金;2. 婚后一方或者双方生产、经营的收益;3. 知识产权的收益;4. 继承或赠与所得的财产,但法律明确规定的除外;5. 其他应当归共同所有的财产。一般而言,个人财产归个人所有,夫妻共同财产夫妻双方平均分割,但你们也可以订立财产协议,对财产归属和分割进行约定,后期要分割财产时会按照你们的协议处理。回复不全面或者需要详细咨询的,点击头像进入个人首页,可查看手机号,直接电话联系或添加微信,手机号也是个人微信号。
法律咨询顾问
问题:我是一名还没有毕业的大学生,提前到某单位进行实习。进入单位之前签订了就业协议书,只是在就业协议书上签了名字和其他基本信息,就将就业协议书上交给了单位。从2015年11月份至2016年1月份单位一直没有返还就业协议书。本人于2015年11月28日开始接受某单位的岗前专业培训,参加培训时主管讲如果在培训结束后辞职将缴纳一定的培训费,我们默认。我是于2016年1月13日辞职,培训正好结束,到单位总部交辞职申请,公司要求我缴纳2279元的补偿公司的费用,我当时钱没有带够,就与单位签订了承诺书,2016年2月底去总部缴纳补偿费用。公司承诺我们在培训期间有每天20元的补贴,可到了辞职时,却说补贴要退还给公司,公司没有发过补贴。请问律师这个培训费是否要缴纳,承诺书是否有效,公司承诺的补贴是否应该给我们。
有合同约定的,按照约定处理
孙树曼
问题:我今年65岁了,当时63年跟我的老婆结的婚,现在年纪越来越大了,发现跟我老婆的想法跟观念越来越不一致了,我是城市的,她是农村的,我们现在基本上没有共同语言,想离婚,不知道 老年离婚协议书范本 是怎样的?
协议人: , 男, 年 月 日出生,汉族,住 市 路 号。 协议人: , 女, 年 月 日出生,汉族,住 市 路 号 协议人双方于 年 月 日在 区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活,夫妻感情已完全破裂,现双方就自愿离婚一事达成如下协议: 一、 与 自愿离婚。 二、儿子 由女方抚养,由男方每月给付抚养费5000元,在每月10号前付清;直至 止, 之后的有关费用双方日后重新协商。 三、夫妻有座落在 路 号的 楼房一套,价值人民币 万元,现协商归 所有, 房内的家用电器及家俱日用品等等,双方同意,归 所有,并且房屋手续男方应在离婚后配合女方把房照改写到儿子名下。 四、夫妻共同债权及债务,经协商债务 元,都有男方承担归还。 本协议一式叁份,双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,在双方签字,并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。 协议人: 协议人: 年 月 日
孙树曼
问题:一同事夫妻感情很好,可是在女方怀孕待产时间,居然发现老公与公司张某某有婚外情结。孩子出生后夫妻关系虽有缓和但时有拌嘴,开始的不平静·吵闹过后,女方经慎重考虑后决定提出离婚,因口头协议男方不同意离婚,试问女方想去起诉,起诉书怎么写,有没有范本?
原告:_____,女,汉族,某年某月某日生,住某市某区某路某号某房,电话:_____被告:_____,男,汉族,某年某月某日生,住某市某区某路某号某房,电话:_____诉讼请求一、判决原告与被告离婚;二、婚生儿子_____由原告抚养,被告一次性支付抚养费 万元给原告(从 年 月起至 年 月止,按每月 元计);三、某市某区某路某号某房所有权归原告所有,其他财产依法分割(见清单)。事实和理由______________________________此致_____市_____区人民法院具状人:_____年 月 日
王文珂
问题:你好,林化美律师:<br>园林单位需要找一些人对道路苗木进行养护,请问与一位带着100口干活的队长该签订承揽合同还是劳动合同?能否提供合同范本?谢谢
最好签订承揽合同,这样可以避免很多法律风险。林律师文笔很好,可以委托其代写该合同。
法律咨询顾问
问题:各位律师:<br>请问徐州市最新工资标准是多少?因为正在找工作,怕被用人单位欺骗;还有,用人单位应该无权强迫员工签一些违背当事人或者劳动法的承诺书吧?这应该不受法律保护的吧?
法律并没有规定,劳动者主动提出辞职解除劳动关系的,是否应当支持经济补偿金。但是与之相近的规定有: 首先,《劳动法》第二十四条,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。《劳动法》第二十八条,用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 其次,《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 再次,《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
吕美亮
问题:离婚前写的承诺书怎么才能具有法律效益
离婚承诺书怎样写才具有法律效力 离婚承诺书要具有法律效力,要具备以下两点,第一,离婚承诺是本人真实意思的表。第二,离婚承诺没有违反法律规定、和社会风俗的内容。具备以上两点,离婚承诺书就具有法律效力,在离婚时可以作为证据使用。
王梦婷
问题:婚内家暴签订什么样承诺书具有法律效力
您好,需根据您的具体情况才能帮您出具一份适合的承诺书,从而维护您的合法权益。我司律师在婚家方面有丰富的实践经验,可以的话我们电话沟通一下,解决您的问题。
法律咨询顾问
问题:最新婚前协议书范本要怎样写
婚前协议书范文兹因立约人____________和____________情投意合,订于______年____月____日在_____________________举行公开仪式,在两人以上见证下,缔结良缘,并本于互信、互敬、互爱、互谅及共创和谐家庭、美满婚姻之共识下,互为下列约定:一、夫妻冠姓立约人同意婚后 □保有本姓 □夫冠以妻之姓 □妻冠以夫之姓二、夫妻住所如日后有变更住所之必要时,双方愿本于平等原则,另行协议。三、夫妻财产制立约人同意婚后之夫妻财产制为:□法定财产制,由夫妻各自管理、使用、收益、处分自己财产。□约定财产制。□分别财产制,结人不结财。□一般共同财产制、财产管理权由____________任之。□所得共同财产制、财产管理权由____________任之。立约人并同意于婚后就约定财产制前往管辖法院登记处办理登记,以产生对抗第三人之效力。四、家务分工夫负担:____________________________________________________________________妻负担:____________________________________________________________________①采买日常用品 ②煮饭 ③洗碗 ④倒垃圾 ⑤清洁 ⑥整理家务 ⑦房屋之修缮 ⑧喂乳□换尿布 ⑨接送子女上下学⑩其它:____________________________________________________________________□夫妻应互相协助他方之家务工作五、家庭生活费立约人同意婚后因日常生活中食、衣、住、行、育、乐、医疗所生费用及子女扶养费由:□夫负担全部□妻负担全部□夫妻双方各分担二分之一□夫妻双方依经济能力及家事劳务状况比例分担,夫负担____% 妻负担____%□其它:_________________________________________________如因任一方婚后经济状况显著变更者,得另行协议。六、自由处分金(零用金)立约人同意婚后扣除前开家庭生活费后,由:□夫每月提供__________元供妻自由处分□妻每月提供__________元供夫自由处分如因任一方婚后经济状况显著变更者,得按比例增减自由处分金,并得另行协议。七、子女姓氏立约人同意婚后子女从 □父姓 □母姓八、立约人承诺婚后所生子女权利义务之行使及负担由双方共同任之,双方同意遵守下列之行为:(一)不得不当体罚、虐待、伤害或操控子女(二)保证提供子女健全稳定之生活环境(三)不得唆使子女从事危害健康、危险性工作或欺骗(四)不得遗弃子女(五)不得为其它对子女或利用子女犯罪或为不正当之行为九、立约人承诺婚后互负贞操、忠诚义务,绝对不发生家庭暴力:[1]如有一方违反者,应给付他方精神上损害_____________元人民币。十、特约事项:___________________________________________________________________________________立约人:男方:女方:中华人民共和国________年____月____日
法律咨询顾问
问题:监护人公证书范本是怎么样的?
我们都知道监护人对被监护人有着很大的责任和义务,不仅要保护被监护人的人身和财产安全,还要保护他们的合法权益,那么监护人公证书范本是怎么样的?这还是要看是对未成年人还是成年人的监护,公证的形式都不一样,而且必须要写清楚生父与生母是谁,家住在哪里,那下面就来听听小编的看法。
法律咨询顾问
问题:离婚起诉书范本
原告:姓名: 性别:女 出生年月,民族,职业,工作单位和住址,联系方法。被告:姓名: 性别:男 出生年月,民族,职业,工作单位和住址,联系方法。诉讼请求1、判决原、被告离婚;2、依法分割夫妻共同财产;3、婚生女(子)XX由原(被)告抚养。4、案件受理费由双方承担(或由被告承担)。事实和理由(在此叙述离婚的事实和理由,包括何时结婚,婚姻基础,婚后感情,夫妻感情破裂的事实和原因,夫妻共同财产有哪些,孩子多大等。例如:我与被告于XXXX年X月经人介绍相识,于XXXX年X月X日登记结婚,婚后夫妻感情一般,生育儿子XX。由于婚前我对被告了解不够,草率地与其结婚,婚后发现被告经常参与赌博、嫖娼等违法活动,不务正业,经我多次苦心规劝仍劣性不改。被告婚后的所作所为,对家庭及亲人极端不负责任,已严重伤害了夫妻感情,加之双方性格不合,夫妻长期分居,现夫妻感情已完全、彻底破裂,夫妻关系名存实亡。另我们夫妻存续期间拥有夫妻共同财产约XXXX元。现我向法院提起诉讼,要求与被告离婚并由我抚养儿子XX,另分割夫妻共同财产XXXX元中的XXXX元归我所有。)根据《中华人民共和国民事诉讼法》第108条的规定特提起诉讼,请依法判决。此致XX人民法院
法律咨询顾问
问题:离婚协议书范本格式是该怎样的
根据你的问题解答如下, 离婚协议书范本协议人:王 某, 女,年×月×日出生,汉族,住××市×××路×××号协议人双方于××年 月 日在 区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活,夫妻感情已完全破裂,现双方就自愿离婚一事达成如下协议:一、张某与王某自愿离婚。二、儿子张亮由女方抚养,由男方每月给付抚养费500元,在每月10号前付清;直至付到18周岁止,18周岁之后的有关费用双方日后重新协商。三、夫妻有座落在 路 号的 楼房一套,价值人民币6万元,现协商归女方所有,由女方一次性给付男方现金 3万元。房内的家用电器及家俱等等(见清单),双方同意作价2万元,归女方所有,女方向男方支付1万元。四、夫妻无共同债权及债务。五、张某可在每月的第一个星期六早上八点接儿子到其居住地,于星期日早上九点送回王某居住地,如临时或春节探望,可提前一天与王某协商,达成一致后可按协商的办法进行探望。本协议一式叁份,双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,在双方签字,并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。协议人: 协议人:年 月 日
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钱威律师
2025-02-19 12:07:59
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:犯罪终止劳动合同还算工龄吗?
刘赢律师
2025-02-20 16:13:27
已经签了离职协议就不能要赔偿了
问题:刚转正签完合同一周单位劝我离职,我也签了那个解除劳动合同的协议,还能要赔偿么,?
王朋律师
2025-02-17 09:37:59
是否需要做伤残等级鉴定?
问题:三期鉴定在咱丰县哪能做?
陶从喜律师
2025-02-16 09:52:40
是合同到期了还是没有入职。
问题:我没签劳动合同公司就不让我工作,也不给钱怎么办?
苏怡鸣律师
2025-02-13 17:18:35
您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
问题:但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-13 12:10:08
我是江苏王牌律师事务所的法务
问题:私人雇司机突发心肌梗塞死亡,雇主应承担什么责任?
王颖律师
2025-02-16 22:06:37
你好,可以向公司要求赔偿
问题:我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的,合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题:徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
王朋律师
2025-02-17 09:37:59
是否需要做伤残等级鉴定?
问题:三期鉴定在咱丰县哪能做?
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
陶从喜律师
2025-02-16 09:52:40
是合同到期了还是没有入职。
问题:我没签劳动合同公司就不让我工作,也不给钱怎么办?
苏怡鸣律师
2025-02-13 17:18:35
您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
问题:但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-13 12:10:08
我是江苏王牌律师事务所的法务
问题:私人雇司机突发心肌梗塞死亡,雇主应承担什么责任?
王颖律师
2025-02-16 22:06:37
你好,可以向公司要求赔偿
问题:我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
钱威律师
2025-02-19 12:07:59
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:犯罪终止劳动合同还算工龄吗?
刘赢律师
2025-02-20 16:13:27
已经签了离职协议就不能要赔偿了
问题:刚转正签完合同一周单位劝我离职,我也签了那个解除劳动合同的协议,还能要赔偿么,?
李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的,合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题:徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
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