国家的《
工伤保险条例》2004年实施。 如果你是在这以后发生
工伤的按照该法律执行，在发生工伤后做过
工伤认定（有
工伤认定书），之后一直在单位（单位
社保没有停过），发生旧伤复发。可以按规定享受旧伤复发待遇。包括医疗待遇，停工留薪待遇（对于旧伤复发存在异议的，有
工伤鉴定机构提出旧伤复发确认申请，有鉴定机构出具旧伤复发确认书，无异议不需要做该鉴定），如果已经离职，支付给你了2笔离职待遇，那么
工伤保险关系终止，不享受任何待遇。 如果是在2004年以前发生的工伤，那么看你当地是否有老工伤纳入统筹基金管理，一般都会有，以
上海政策为例，老工伤纳入统筹管理了，也没有离开单位，单位社保一直在缴纳，也可以享受旧伤复发待遇（待遇同上） 基本上关于陈旧伤能做工伤鉴定，望采纳。
